Savjet

Postoji razlika između dosadnog i profesionalnog i to trebate naučiti.

Jeste li ikad pitali nekoga za njegovo mišljenje o dvije različite opcije i dobili odgovor da? Evo kako riješiti.

Teško je nastaviti s tim da je potraga za poslom dugo i razočaravajuće. Evo kako ponovno otkriti samopouzdanje (i držati se toga) dok ne nađete posao.

Odgovori e-poštom koji zapravo djeluju.

Morate odgovoriti na ideju koja je pomalo, er, suludo? Pokušaj ovo.

Što se događa kada se prijavi interni kandidat i morate im dati do znanja da nisu dobili posao? Iako je odbijanje prijavitelja za posao dovoljno uobičajeno (hej, svi ne mogu dobiti mjesto), vjerovatnije je da ste rekli "ne" ljudima koji se prijavljuju izvan tvrtke, a ne iznutra.

Uštedite vrijeme kada šaljete e-poštu sa svog telefona ovim jednostavnim hackom.

Znati kako reagirati na loše povratne informacije je izazovno. Ali, znati kako odgovoriti na povratne informacije s kojima se ne slažete? Pa, to je još zamršenije. Treba li se nasmiješiti i klimnuti glavom? Trebate li insistirati na tome da sve radite savršeno? Evo kako reagirati na povratne informacije za koje smatrate da su potpuno izvan baze.

Ako imate problema s brzinim odgovaranjem na e-poštu, ova tri retka pomoći će vam da napišete odgovor i da brže stignete do nule pristigle pošte.

Isplati naprijed ljudima koji žele pokupiti tvoj mozak, bez odricanja svoga vremena.

Moguće je zrelo odgovoriti na negativne povratne informacije.

Vrijeme je da se poslužite nekim dobrom staromodnom teškom ljubavlju.

Znajući kako se zaposliti kao marketer može vam pomoći privući još više talenta koji najbolje odgovara vašem poduzeću. Evo nekoliko stručnih savjeta kako možete primijeniti neke isprobane i istinske marketinške taktike u procesu zapošljavanja i privući još više vrhunskih kandidata.

U vašem intervjuu si pogriješio? Pogledajte stjenovit početak kao priliku da pokažete kako se možete prilagoditi i vratiti u igru.

Tvog šefa nema nigdje, ali još uvijek imaš posla.

Ako ste zabrinuti da će vas otpustiti nakon lošeg pregleda performansi, morate brzo djelovati. Slijedite ove pametne strategije za spremanje posla.

Tri savršene predloške za odgovor na nerazumne zahtjeve.

Iako ćete možda doći u iskušenje da jednostavno prestanete nakon što ste napravili grešku u radu, to možete popraviti ovim koracima.

Evo univerzalne skripte koja funkcionira za svaki scenarij.

Jer reći da nije uvijek pravi odgovor.

Mislite da ne napravite dovoljno za uštedu za svoju budućnost? Ova spisateljica iznijela je svoj IRA - na plaću od 28.000 dolara. Čujte kako je to učinila.

Ovo je smiješan pogled na to kako mogu biti neugodne navike e-pošte vaših suradnika - od slanja dugih, besmislenih e-poruka do slanja svih u 2 ujutro.

Što učiniti kada vam je ravnoteža između posla i života u ozbiljnoj opasnosti.

Tvrtke koje ne mogu zadržati radne roditelje gube u trošku zapošljavanja i obuke novih talenata, kao i u visokim i uspješnim zaposlenicima. A šefovi mogu sve promijeniti u tome kako osoba djeluje na poslu nakon povratka s porodiljskog dopusta i da li ostaje ili ne.

Želite nagraditi zaposlenika iz vašeg tima i dati mu do znanja da se njihovi doprinosi cijene. Postoji samo jedan problem: nemate resurse da ponudite povišicu ili promociju. Evo kako nagraditi tu osobu na druge kreativne i isplativije načine.

E-poruke sada su dio života, ali to ne znači da trebate samo slati poruke kolegama, a da ne razmišljate o prvom trenutku što radite.

Posao koji uvijek ulazi u vaš kućni život? Nastavite čitati savjete o pronalaženju ravnoteže.

Prirodno je ciljati impresionirati svoj novi posao. Evo nekoliko stvari koje morate imati na umu kako bi vam pomogli da nadmašite očekivanja, a da nikoga ne nervirate.

Često postoji veliki pritisak da prisustvujete svakom radnom društvenom događaju na koji se odnosi vaša tvrtka - stvar je u tome što je sasvim normalno i u redu je jamčiti ako želite.

Kao što bi rekao Goldilocks, vaši ciljevi ne bi trebali biti preveliki i ne premali, već upravo ispravni. Evo kako postaviti one koje lako možete izvršiti.