Bio je to jedan od onih e-mailova zbog kojih ideš, "A?"
Pošiljalac? Ženu koju nikada nisam upoznao. Nekako, našla se na mojoj web stranici - na mojoj stranici za kontakt - i u moju poštu.
To mi je bio prvi e-mail. Ali nije pisala pozdrav i predstavila se.
Ne. Željela je znati hoću li joj učiniti veliku uslugu:
Napišite joj osobno pismo uvodnika uredniku velike online platforme vijesti.
"Primijetila sam da ste tamo objavili nekoliko članaka", rekla je. "Volio bih uvod u urednika."
Njezino je srce bilo na pravom mjestu - željela je pisati, objavljivati se i prenositi svoje ideje na veću platformu.
Ali njezin je zahtjev bio prilično čudan, jer nisam znao ništa o njoj. Nisam mogao jamčiti za njezinu kvalitetu rada ili profesionalnost pisca. Nismo imali zajedničkih prijatelja ili kolega. Bila je, za nedostatak boljeg pojma, totalna nepoznanica.
Nakon što sam ga na trenutak žvakao, odlučio sam da je odgovor „ne“.
Odgovorio sam joj i rekao: "To mi nije ugodno."
To nije bilo previše teško - jer nismo imali nikakvu vezu. Ali, govoreći "ne" kolegi, bliskom prijatelju ili čak "internetskom prijatelju?"
To može biti mnogo zamršenije.
Sljedeći put kada vas netko poznaje zatraži uslugu - uvod, donaciju, posao - za koji vam nije ugodno, evo skripte koju možete slijediti:
Zatim, ponudite alternativni oblik podrške. Nešto što vam je lako dati. Nešto što se čini primjerenim i što ne podiže nikakve etičke crvene zastave.
Na primjer:
-
Ako spisateljica traži osobni uvod uredniku kojeg znate, možete joj dati vezu do posta na blogu o tome kako zvati urednike i pisati zvjezdana pisma.
-
Ako se prijatelj traži osobnog upoznavanja s izvršnim direktorom vaše tvrtke, možete ga uputiti na razgovor s vašim generalnim direktorom (tako da može obaviti neka istraživanja prije nego što napiše bilješku) i, ako se to čini primjerenim, proslijedite e-adresu vašeg pomoćnika generalnog direktora.
-
Ako vas kolega pita da "dobro stavite riječ" šefu, umjesto toga možete ponuditi neke insajderske savjete. ("Evo jedne stvari koju vam mogu reći o svom šefu. Ona se zaista divi ljudima koji.")
To je tajna čvrstog, ali milostivog „ne“.
Ponudite malu dozu podrške. Samo nije točan oblik podrške koji traže.
Radeći to, pozicionirate se kao promišljena osoba s čvrstim granicama. Osoba koja kaže samo „da“ samo kad je zaista prikladno.
Ne samo zato što je netko pitao.
