Kad zaposlenik kaže, jednostavno nisam imao vremena završiti taj izvještaj, kažete li da je to u redu i da nastavite dalje? Ako je to slučaj, možda ćete trebati ponovno razmisliti o svojoj strategiji. Pokušajte koristiti ove strategije kako biste se odgurnuli od izgovora i stvorili kulturu odgovornosti.