Savjet

Nazvali su vas na razgovor u drugom krugu, ali sada niste sigurni što reći. Evo kako nastaviti razgovor i započeti posao.

Pročitajte članak o savjetima o karijeri, Kako promijeniti svijet sa svojeg stola: Izazovite normu

Prvi korak: riješite se tih slika iz Caba.

Jer nitko Facebook ne staje poput Facebook menadžera za zapošljavanje.

Pročitajte naš članak o savjetima o karijeri, Kako promijeniti svijet sa stola: njegovati odnose

Pročitajte članak o savjetima o karijeri, Kako promijeniti svijet sa stola: Počnite s malim

Kad vam LinkedIn pošalje bilješku da je vaš InMail prihvaćen i novi kontakt vam je vratio pismo, evo što treba učiniti.

Što se više vaše e-pošte gomilaju, manja je vjerojatnost da ćete ih morati provjeriti. Ako imate više od 300 nepročitanih poruka e-pošte, tada bi se vaša mapa s poštanskim sandučićem mogla dobro ukloniti. Srećom, čišćenje e-pošte ne mora trajati više od šest sati. Ne treba čak ni cijeli sat da se pridržavate ovih savjeta.

Spremni ste poduzeti sljedeći korak u karijeri, ali nemate nikakvo iskustvo upravljanja u vezi s životopisom. Evo četiri savjeta kako olakšati ovo putovanje.

Jer ako bi ti samo dali šansu, znaš da ćeš uspjeti.

Potreba da se svog šefa suočite s nekim teškim istinama dovoljno je da vam se dlanovi znoje. Evo fraza koje se koriste u nekim uobičajenim scenarijima.

Kad ste početnik bez novca za plaćanje velikih plaća, možda nećete pomisliti da imate puno toga za ponuditi novim zaposlenicima. Ali istina je - znate. Evo četiri čimbenika koja su najvažnija početnicima i kako možete pokazati svojim kandidatima da će voljeti raditi s vama.

Osjećate se zabrinuto zbog nadolazećeg intervjua i sumnjate da imate ono što je potrebno? Evo tri točke koje trebate zadržati u svom srcu.

Web-lokacija sa životopisom mogla bi vam pomoći da se zaposlite - evo kako da postignete vaš sjaj.

Želite se probiti u startup svijet, ali ne znate kako? Pomoću ovih savjeta pokazujete zaposlenicima menadžera da ste kandidat kojeg čekate.

Upravo ste pozvani na četverosatni razgovor? Možda ćete se suočiti s intervjuom u stilu Apprentice gdje ćete od vas tražiti da riješite probleme ili ispunite izazove kao tim. Evo što trebate znati kako biste zasjali.

Razvijanje i pridržavanje priče ključno je tijekom vašeg traženja posla, od prvog podnošenja prijave do dana kada idete na intervju.

Mogućnost rada od kuće postaje sve popularnija, ali nisu svi šefovi naklonjeni praksi. Uvjerite ove četiri vrste šefa da vam ponekad omoguće WFH.

Puno putovanja, stalnih promjena projekata i dana koji nikada ne izgledaju kao posljednji. Zvuči kao svirka koju bi volio? Razgovarali smo s tri savjetnika u različitim poljima kako bismo dobili njihov savjet o tome kako da ih ostvarite u svijetu savjetovanja.

Želite znati kako stvoriti jednostavnu proračunsku proračunsku tablicu koja sadrži sve što vam je potrebno i koja vam nikada neće dočarati? Pogledajte ovaj videozapis o financijskoj prehrani.

To ne mora biti tako zastrašujuće.

Evo tri načina prilagoditi životopis kako bi bio što upečatljiviji, čak i kada se ne prijavljujete na službeno ili određeno mjesto.

Sljedeći put kad budete imali dobru ideju i želite osigurati da je vaš voditeljski tim odobri, ova će Revitasova infografska informacija pomoći da dobijete ulaznicu.

Nije da li pobjeđujete ili gubite, već kako igrate igru.

Umorio sam se sjediti i raditi svaki dan istu stvar? Vrijeme je za inicijativu.

Želite li povećati raznolikost u svom uredu? Čitajte dalje kako biste čuli kako ova tvrtka stvara inkluzivnost u svijetu.

Smrt kolege "može vas utjecati na načine koje niste očekivali, čak i ako niste bliski s tim suradnikom", kaže psihoterapeutkinja Jen Leong. Kretanje naprijed nakon smrti prijatelja u uredu ili suradnika može biti teško, ali postoje načini za rješavanje.

Imate profile na društvenim mrežama, ali niste sigurni jesu li odraz snažnog osobnog branda. U redu je. Evo kako ih ubrzati za 30 minuta.

Prije nego što pritisnete gumb za snimanje, pročitajte ove savjete.

Raznolikost i uključenost odnosi se na sve - uključujući one s invaliditetom. Evo pet savjeta za početak stvaranja pristupačnijeg radnog mjesta.