Postoji puno dobrih razloga za postojanje vlastite web stranice - ako želite, primjerice, izgraditi internetsku marku ili pokrenuti sporedni projekt.
No, za većinu vas koji ovo čitate, razlog zbog kojeg želite stvoriti web stranicu je taj što želite dobiti posao, a znate da je glatko web mjesto za nastavak isticanja vašeg iskustva moglo pomoći u izdvajanju od ostalih kandidata - ili čak pomoći menadžeru za zapošljavanje naći ćemo vas da popunite položaj.
I dok samo možete kopirati i zalijepiti svoj životopis na web stranicu, mrežne su mogućnosti doista nebrojene, pa zašto ne biste otišli u veliku ili otišli kući?
Ne brinite se, međutim; ovo ne mora oduzeti tjedne vašeg života. Ako svoj životopis želite pretvoriti u impresivno web mjesto, pokušajte s jednom od nižih strategija - a sve to možete učiniti bez znanja o kodiranju i vrlo malo vremena koristeći alate za izradu web stranica poput Squarespace.
Strategija 1: Link na vaš životopis s odredišne stranice
Najjednostavniji i najbrži način da svoj životopis postavite na web je stvaranje jednostavne, ali lijepe web stranice s jednom stranicom s gumbom koji će se povezati s PDF verzijom vašeg nastavka i prednjeg i srednjeg dijela. Kao ovo:
Postoji nekoliko prednosti ovog pristupa. Prvo, ako imate životopis na koji ste ponosni, većina posla je već gotova - sve što morate učiniti je napisati kratak biografiju za odredišnu stranicu, odabrati fotografiju koja predstavlja vas ili vaš rad i staviti je svi zajedno. (Izložili smo kako sami stvoriti ovu web stranicu u sat vremena ili manje.) Dakle, još uvijek pojačavate svoje ime u Googleovim rezultatima bez previše posla na vašem kraju. Također zaposlenicima menadžera dajete životopis u obliku koji im je vrlo poznat; mogu ga preuzeti, ispisati, podijeliti s drugim članovima tima i još jednostavnije.
Najveća nedostatak objavljivanja ovog životopisa na webu je da tražilice ne mogu čitati PDF datoteke, tako da ako se dogodio da menadžer za zapošljavanje bude Googling za nekoga tko ima vaše iskustvo, ne bi vas nužno mogao pronaći. Borite se protiv toga uključivanjem ključnih riječi koje se odnose na vašu industriju i isticanjem važnih vještina u bio tekstu na vašoj odredišnoj stranici, kao i optimiziranjem ostalih SEO značajki na licu mjesta.
Strategija 2: Stvorite stranicu za svaki odjeljak svog životopisa
Ova će metoda trebati malo dodatnog posla, ali rezultirat će puno većom popunjenom web stranicom (to je u potpunosti moguće pretraživati!).
U osnovi ćete svaki dio svog životopisa transformirati u stranicu na vašem web mjestu. Dakle, vaša bi početna stranica mogla biti slična objektivnoj ili sažetoj izjavi - posjetiteljima pruža pregled na visokoj razini tko ste, što radite i što tražite. Tada ćete stvoriti stranicu za svoje iskustvo, svoje vještine, obrazovanje, postignuća, čak i svoje hobije, ako želite podijeliti malo svoje osobnosti - od kojih će se svaka pojaviti u izborniku vaše web stranice, što olakšava angažiranje menadžera kako bi pronašli informacije koje traže.
Za tekst na svakoj stranici započnite s kopiranjem i lijepljenjem teksta iz životopisa - ali zatim razmislite o načinima da ga stilizirate ili dodate na veliko kako biste izgledali ljepše na webu. To bi moglo biti u rasponu od stavljanja imena svake tvrtke za koju ste radili u obliku zaglavlja koji se ističe, do upotrebe ikona za vizualizaciju svake vaše vještine. Nemojte zaboraviti dodati veze do tvrtki s kojima ste radili i projekata na kojima ste radili kad je to primjenjivo - to bi trebalo značiti dinamičnije od vašeg životopisa.
Također razmislite o načinima da se svaka stranica osjeća malo kohezivnije i samostalnije. To može značiti da imate lijepu sliku vezanu za posao koji obavljate na vrhu. Ili biste mogli uključiti kratki sažetak prije nego što se udubite u mete i pojedinosti.
Bez obzira na to kako se bavite stiliziranjem svake stranice, želite osigurati da menadžeri zapošljavanja mogu doći nakon što vide koliko ste sjajni. Dakle, ne zaboravite napraviti stranicu sa svojim kontaktnim podacima i društvenim profilima, a na dnu svih ostalih stranica uključite gumb koji usmjerava ljude tamo.
Strategija 3: Pretvorite svoju web stranicu u multimedijsku vremensku traku svoje radne povijesti
Ova posljednja metoda odnijet će najviše posla - ali ako stvarno tražite svoje web mjesto kako bi vam pomoglo da se istaknete, ona će možda jednostavno odraditi posao. Slično kao LinkedIn, stvorit ćete i obrnute hronološke vremenske trake jedne stranice vaše povijesti rada, ali ova će biti oblikovana multimedijskim elementima i dizajnirana da bude izuzetno lijepa.
Započnite odabirom predloška web stranice koji vam omogućuje stvaranje jedne duge, pomične stranice s različitim odjeljcima, poznatim i kao indeks (volimo Alex i Pacific iz Squarespacea.
Zatim, počevši od vašeg najnovijeg radnog iskustva do najmanjeg, napravite odjeljak za svako mjesto na kojem ste radili. Ako želite, slobodno bacite relevantne volonterske radove, sporedne projekte ili druga osobna dostignuća u vremensku traku - samo budite sigurni da je sve u redu kako bi se netko kretao po vašoj profesionalnoj prošlosti dok ide prema vašoj stranici.
Dok izradite svaki odjeljak, počnite sa svojim standardnim točkama objašnjavati što ste napravili, ali razmislite o načinima kako dodati malo oomfe. Možda to dodaje svjedočanstva za povlačenje od šefova ili suradnika na prošlim poslovima. Ako imate posebno vizualni posao, možete dodati mini portfelj svakoj ulozi, koristeći galeriju za prikaz konkretnih primjera vašeg rada u toj tvrtki. Možete dodati elemente infografike koji prikazuju vaše postignuće, videozapise govornih svirki koje ste napravili, tok tweeta ili Instagrame kojima ste pomogli u proizvodnji - mogućnosti su beskrajne (a prava stvar za vas ovisit će ovisno o industriji), stoga budite kreativni!
I, opet, želite biti sigurni da će vam ljudi moći pružiti kontakt, pa uključite kontaktne podatke negdje na stranici - ili čak u zaglavlje, tako da su ispred i u sredini i lako ih je pronaći.
Nakon što pripremite svoj internetski životopis, nemojte se bojati podijeliti! Dodajte URL svom životopisu na papir, LinkedIn profilu, računima na društvenim mrežama, zapravo bilo gdje gdje vas mogu potencijalni zaposlenici ili zaposlenici zaposliti.
A onda to podijelite sa mnom, na Twitteru!
