Savjet

Ova infografika istražuje zašto te tri riječi mogu zvučati nepristojno i daje prijedloge što biste trebali reći.

Učenje kako prepoznati interese i naći zajedničku vezu s ljudima s kojima nemate ništa zajedničko je izazovno, ali ako slijedite nekoliko jednostavnih savjeta, počet ćete je savladati.

Čak i ljudi koji misle da imaju jak osobni brend, možda to pogrešno shvaćaju. Evo kako popraviti uobičajene pogreške u robnoj marki koje možda previdite.

Neke su stvarne koristi ne samo ostati u poslu koji ne volite, nego i pokušati ga najbolje iskoristiti. Ovdje su tri ogromne.

Osjećate li se dosadno, apatično ili ljubomorno? Možda će biti vremena za neke promjene posla.

Proces zapošljavanja, ukrcavanja i treninga ne mora predstavljati bol.

Nemojte sažaljevati nove zaposlenike - učite od njih.

Oni ne vladaju željeznom pesnicom ili željeznim vladarom. U stvari, rade upravo suprotno.

Naravno da Prave domaćice pružaju sate zabave - ali, kako je ovaj poduzetnik nedavno saznao, zapravo nas mogu naučiti o poslovnim partnerstvima. Pročitajte tri iznenađujuće korisne lekcije.

Nikad niste pomislili da želite raditi u prodaji? Saznajte kako je to i zašto bi zapravo mogao biti savršen posao za nove gradove, mijenjače karijere i još mnogo toga.

Iako je stvaranje početničke pogreške ili dva dio posla, ovdje su tri lekcije koje ne morate naučiti na težak način.

Opisati nešto što ste dobro učinili može biti škakljivo tijekom intervjua. Izbjegavajte ove pogreške sljedeći put kada vas regrut zatraži da opišete uspjeh.

Raditi za nekoga kome se divite može otežati svakodnevne interakcije. Naučite iznenađujuće nuspojave rada za najboljeg šefa.

Teško je ostati produktivan kada se želite odmoriti u uredu i uputiti kući, ali evo nekoliko puta koje jednostavno ne možete olakšati na poslu.

Nema tehničkih vještina? Nema problema. Ali ako radite za startup, naučite kako sve ove tri stvari raditi.

Reći "hvala" može puno značiti za vaše mrežne kontakte. Ovdje su predloške što reći u tri različite profesionalne situacije.

Kad imate naslov šefa, ali ne i odgovore.

Ovdje su neki uobičajeni načini angažiranja menadžera koji pogrešno komuniciraju pojedinosti tijekom postupka intervjua.

Pokretači tvrtke često teže biti poput Amazona i Jabuke iz poslovnog svijeta, ali velike kompanije mogu naučiti stvar ili dvije i od malih momaka.

Mnoge novogodišnje rezolucije teško je zadržati jer su tako ambiciozne - ali ove su tri lake pobjede koje će vas postaviti za uspjeh u karijeri u 2018. godini.

OK, znači kandidat za doktora znanosti koji je odjednom shvatio da ne želi raditi u akademiji - i razmišljajući o prelasku na potpuno novu ulogu daje vam znoj. Ne brinite! Evo što biste trebali znati o promjeni karijere.

Podnijeli ste prijavu za posao, ali biste zaista željeli znati što misli voditelj zapošljavanja. Evo kako bira ili koga treba intervjuirati.

Ako vaša tvrtka trenutno prolazi kroz otpuštanja i još uvijek ste zaposleni, mogu se poduzeti tri pametna koraka koji ne uključuju odustajanje.

Introvertirati može biti teško kad je priroda posla često raditi i komunicirati s drugima. Evo kako procvjetati na socijalnom radnom mjestu.

Uzmi je od nekoga tko je već bio tamo.

Vrijeme je da kažete Hasta la vista na vaš tužni ručak.

Način na koji se odnosite prema kandidatima može učiniti ili prekinuti vaše poslovanje. Razgovarali smo s dva stručnjaka o tome kako izgraditi izvrsno iskustvo kandidata.

Voljeli bismo reći da postoji pravo i pogrešno vrijeme da napustite tvrtku, ali to nije tako jednostavno. Teška odluka može biti odabir da li napustiti posao.

Vjerojatno ste puno čitali o tome kako osigurati da vaš životopis bude primijećen, ali znate li što je na suprotnoj strani? Evo što biste mogli učiniti da bi regrutnici mogli zaobići vaš životopis - ili još gore, baciti ga u smeće.

Ove će linije definitivno ubiti vibraciju i mogle bi vas koštati posla.