Pomažem ljudima da nose svoje marke - to je ono što volim raditi, a stotinama sam profesionalaca pomogao da ispravno pošalju svoju poruku. Stvar je u tome što nije važno jesam li razgovarao sa novopečenim diplomcem ili rukovodstvom 20 godina: Svi imaju slijepu mrlju. Područje u kojem ne "pričaju".
I da, to je još uvijek važno iako niste u jeku velikog poteza u karijeri ili pokretanja posla. I dvostruko da, ako ste tip koji misli da možete pobjeći putem adrese e-pošte i golim kostima LinkedIn profila, to je zaista važno.
Dakle, kako znati je li vaš osobni brend hit ili pogreška? Pazite na ove probleme:
1. Ima veliko ali
"Big buts" se često pojavljuju kod izmjenjivača karijera i mlađih profesionalaca. Dolaze u obliku izjava poput "Pisac sam, ali trenutno čekam stolove cijelo radno vrijeme" ili "Proveo sam 10 godina u obrazovanju, ali pokušavam pokrenuti posao zdravstvenog treniranja."
Problem je u tome što većina ljudi prestane slušati čim kažete "ali".
Možda se opisujete ovako jer se brinete zbog toga što ćete se najesti zbog toga što ne ispričate cijelu priču, ili ako niste stručnjak, ili dovoljno dobar. I u redu je to potajno tako osjećati - ključna riječ: tajna.
Zapamtite, samo zato što ste nešto što novoga ne čini prevarom zbog povjerenja u ono što radite. Posjedovati ga. Ako vaš dnevni posao ili pozadina ne grade zanimljiv kontekst oko onoga što trenutno radite, dajte mu nulu vremena kad opisujete sebe. Dakle, u svakom od gornjih primjera izrezali biste suvišne podatke i rekli: "Ja sam pisac" ili "Počinjem posao zdravstvenog trenera".
2. To je nedosljedno
Ako vaše brandiranje ne povezuje točkice za ljude u očiglednom obrascu, ne funkcionira. Zbuniti ljude; gubite ljude. Pored jasnog i jednostavnog slanja poruka, trebalo bi lako pratiti sljedeće elemente vaše osobne marke:
Vremenska crta karijere
U idealnom slučaju vaša vremenska crta ima logičan napredak koji objašnjava zašto ste danas tamo gdje ste. Ali, za mnoge ljude to nije slučaj. Ako radite skok u karijeri ili se vraćate radnoj snazi, povežite to zajedno s anegdotom o svojoj motivaciji. Zvuči ovako: „Odlučio sam se vratiti u reklamnu igru nakon opetovanog uspjeha promovirajući godišnji festival žetve u mojoj crkvi.“ Odgovorite na pitanja prije nego što ih postavite. Kao što sam rekao, povežite točkice za ljude.
Naslovi poslova
Oštri naslovi poput "Haker za rast" i "Glavni sve službenik" zvuče super, ali što oni zapravo znače? Iskreno, ovi ljudi onemogućavaju znati kakva je vaša stručnost. Pratite ih zajedno s onim koji gradi kontekst oko onoga što radite. Ako ste mrtvi, nastavite i dalje, pokušajte koristiti dvostruku pločicu da biste stvorili jasnoću. Na primjer: "Haker za rast (VP Marketing)" ili "Glavni službenik za sve (Upravljanje zajednicom i HR)."
Profilne fotografije
Razmislite: Ako ste vidjeli da netko polaže tvrdnju da ima izuzetno uspješan posao sa šest figura, ali njegova je slika profila bio nejasan, zastarjeli selfie - doveli biste u pitanje njegovu vjerodostojnost. Slika vašeg profila trebala bi odražavati razinu na kojoj igrate. To ne mora biti skupa glava u glavu (fotografiju profesionalnog izgleda možete dobiti besplatno!), Ali to mora biti slika koja odražava kako izgledate dok ste na poslu.
3. Ne zvuči poput tebe
Ništa ne povlači marku prema dolje kao bezlični, pretjerano formalni jezik. Ako vaš sažetak LinkedIn-a glasi poput leđa jakne za knjige ili vam popratno pismo zvuči kao poziv na guvernerov bal, vjerojatno ćete u najboljem slučaju izaći kao bush-liga.
Želite li izgledati nevjerojatno kvalificirano?
Odložite tezaur i pišite svojim prirodnim glasom, bez strogih izraza. Zapravo ćete se činiti pametnijima tako što ćete svoju komunikaciju učiniti jasnom, prenosivom i lako probavljivom. Iskusni profesionalci objašnjavaju što rade jednostavnim engleskim i vlastitim riječima.
Pogledajte ta dva uvodna pisma i zapitajte se: S kojim bih kandidatom radije razgovarao?
- "S velikim sam interesom da svoj životopis podnosim kao odgovor na položaj PR menadžera objavljen na .com."
- "Poznat je po tome što je okrenuo tržište digitalnom oglašavanju i volio bih pružiti doprinos toj reputaciji vašeg sljedećeg PR menadžera."
Radije bismo razgovarali s kandidatom koji budi strast i razumijevanje tvrtke - a ne s onom koja zvuči poput Emily Post. Imate nekoliko sekundi da napravite dojam.
Evo što trebate: vjerojatno uložite mnogo vremena - i truda, a možda čak i novca - u svoj osobni brend. Dakle, želite to ispraviti. Krenite tim slijepim mrljama kako biste osigurali da govorite dosljedno, vlastitim glasom, s povjerenjem. Učini to i neće biti pitanja koliko si nevjerojatno talentiran.
