Kao novi grad vjerojatno ste se intenzivno fokusirali na pronalaženje savršenog prvog posla. (A ako tek započinjete, dobre vijesti! NPR je nedavno izvijestio da su izgledi za posao svijetliji za vas od onih koji su ranije šetali.)
Ali nakon što obavite taj posao iz snova, vrijeme je da radite jednako teško kako biste sišli na desnoj nozi. Radim kao pisac za CareerBliss od moje diplomiranja 2011. godine, i osvrćući se na prijelaz u svoj prvi pravi posao, nekoliko bih stvari učinila malo drugačije da bih se postavila za uspjeh.
Iako je početnička pogreška ili dva dio, dio je posla, evo nekoliko uobičajenih koje sam vidio i drugi novi gradovi. Smatrajte ih lekcijama koje ne morate naučiti na težak način.
1. Ne tražeći pomoć
Kad započnete novi posao, želite se osjećati kao da imate sve svoje nove dužnosti pod nadzorom. Ne želite da vaši novi kolege misle da su pogriješili zaposlivši vas, zar ne?
Nažalost, ovaj strah od naizgled bespomoćnog ili neobjektivnog često se pretvara u ne postavljanje pitanja i umjesto toga pokušava smisliti svoj posao. A ovo je, prijatelji moji, grozan plan.
Rano u jednom od mojih stažiranja svi smo učili potpuno novi unutarnji sustav i bio sam potpuno izgubljen. Bojala sam se zamoliti šefa da uspori i odstupi, pa je moj plan bio da ostanem do kasno i pokušam to shvatiti sam. Srećom, moj šef je mogao reći da se malo borim i da me privatno pita jesam li potrebna pomoć. Dok sam bio u panici da je to primijetio, uvjeravao me da čak i iskusnim profesionalcima često treba nekoliko mjeseci da se nateraju u stvarima prilikom započinjanja novog posla.
Iskreno, većina šefova razumije više nego što biste mislili. Očekuje se postavljanje pitanja (posebno kad su dobro osmišljena i specifična), a u stvari, postavljanje pravih pitanja pokazat će vašem menadžeru da ste duboko pogođeni svojim apsolutnim najboljim. Dakle, ako postoji postupak, zadatak ili situacija koju ne razumijete, obratite se i zatražite pomoć koja vam je potrebna.
2. Mislite da ste premalo u redovima
Evo cool dijela o vašem novom poslu: glavni ste. Za to možda još niste odgovorni, ali posjedujete neku vrstu udjela - bilo velikog ili malog - u odjelu i društvu.
Mislim da mnogi novi gradovi to zaboravljaju, jer je na većini početnih pozicija lako osjetiti se kao da nemate puno riječi u bilo čemu. Ali, čak i ako je vaša tvrtka hijerarhijski vođena, pokušajte sebe smatrati dijelom tima, a ne najnižim na totemskom polu. Bez obzira na vaš posao, vaš šef želi znati da ste posvećeni uspjehu tima, i on ili ona želi čuti vaše ideje (sve dok im taktički pristupate, naravno).
To znači: Potražite načine da svoj doprinos, čak i ako nisu dio vašeg "službenog" posla, i slobodno govorite ako vidite načine kako svoj posao učiniti boljim ili učinkovitijim. U jednom trenutku, nakon što sam završio zadaće za dan, imao sam sjajnu ideju za novi projekt. Predložio sam ga šefu i na moje iznenađenje rekao mi je da trčim s tim. Bila je to sjajna prilika da učinim nešto što me stvarno zanimalo, ali ne bih se imao mogućnosti nositi s tim da nisam vidio potrebu i sam to iznio.
3. Izbjegavanje socijalnih aktivnosti na radnom mjestu
Dolazi radni događaj? Evo stvari: Nekako morate ići.
Nisam baš socijalni leptir, a radni i osobni život radije držim odvojeno. Kada sam jednog dana poslala moju tvrtku pozivnicu za timsko kuglanje, sramotno sam pitala svog menadžera da li "moramo ići."
Čim su riječi izašle iz mojih usta, shvatila sam kakav jadan sport zvučim.
Istina je, gotovo jednako važno koliko i dobro obaviti svoj posao, graditi odnose s kolegama, a ovi su događaji najvažnije vrijeme za druženje i druženje s ljudima s kojima radite. Ne, ne morate biti BFFS sa svima u uredu, ali provoditi malo izvan radnog vremena s njima pomaže vam svima da se povežete i radite zajedno još učinkovitije. Kako sam naučio na teži način, razmotrite ove popodnevne događaje - od godišnjih funkcija tvrtke do improviziranih večera za izgradnju tima - dijelom vašeg posla.
Započeti svoj prvi posao je uzbudljivo vrijeme, a prvih nekoliko tjedana i mjeseci stvarno vas može postaviti za uspjeh u vašoj tvrtki. Dakle, ne bojte se zaroniti u svoju novu ulogu, zatražite pomoć kad vam zatreba i obratite se svojim novim kolegama. Bit ćeš sjajan.
