Obavljanje najboljeg posla za pola dana čini se poštenom trgovinom, ako drugu polovinu imate pri sebi. Ali teško je ne osjećati se samosvjesno kad se odmarate nakon produktivnog radnog dana. Dakle, evo kako možete postići ravnotežu između posla i života bez da izgledate (ili čak osjećate) lijenost.
Priznavanje postignuća članova vašeg tima pokazalo je sretnije zaposlenike i manje prometa. Ali prije nego što počnete zveckati slučajnim komplimentima, slijedite ove savjete kako bi prepoznavanje zaposlenika učinilo što učinkovitijim.
Iako postoji više načina nego ikad prije da ostanete u kontaktu s dalekim prijateljima, također se možete početi osjećati kao da lutate kada je opseg vaše komunikacije ograničen na zidove Facebooka. Evo četiri jednostavna načina za izlazak iz komunikacijske staze i ponovno povezivanje s prijateljima na daljinu.
Prije nego što pošaljete taj savršeni e-mail o hladnom umrežavanju, možda biste trebali poduzeti ovaj dodatni korak kako biste osigurali (pozitivan) odgovor.
Jeste li se ikad toliko nagradili nakon postignutog uspjeha da ste na kraju požalili? (Četiri velike smeđe vrećice, gledam vas.) Ovaj će vam laki trik pomoći da svako postignuće postignete na pravi način.
Microsoft Excel izuzetno je koristan alat, a ovaj videozapis Business Insider pokazat će vam nekoliko jednostavnih trikova kako biste ih mnogo lakše olakšali.
Korištenje opisa posla za pripremu za intervju je pametan način da provjerite jeste li spremni za svako pitanje koje vam postavi voditelj zapošljavanja.
Kada prolazite kroz razdor, bavite se tragedijom ili imate osobnu krizu, čineći sve bolje može se osjećati nemogućim. Dakle, ovaj pisac sugerira drugačiji pristup: usredotočite se na sljedeću sitnicu koju trebate učiniti.
Znanost kaže da menadžeri imaju veliki utjecaj na to koliko su zaposlenici pod naponom. Evo četiri jednostavna načina kako ih motivirati za izvrsno djelo.