Savjet

Uspješna karijera može biti dovoljno teška bez da se natjecate s radnim mučenikom. Kim Scott, autorica Radical Candor, dirigira što treba učiniti.

Iako bi dobri šefovi trebali težiti dubokim, ljudskim odnosima sa svojim zaposlenicima, istina je da odnos menadžer-zaposlenik nije prijateljstvo.

Odlučili ste da se želite upustiti u vodeću ulogu, ali niste sigurni kako to prenijeti svom šefu na način da izgledate kvalificirano, a ne naporno. Evo kako taj razgovor voditi na produktivan i profesionalan način.

Govorne smetnje poput mucanja mogu izazvati anksioznost i osjećaj nervoze. Ali ne možete dopustiti da to stoji na putu vašeg uspjeha, kaže trener karijere Antonio Neves.

Mladi profesionalac koji radi na ugovoru trudi se vidjeti kako može dodati vrijednost i biti angažiran od strane svoje tvrtke u punom radnom vremenu. Trener karijere Rajiv nudi savjete.

Svoj tim dobivate tone zahtjeva za godišnji odmor, ali posao još uvijek morate učiniti. Evo kako postupati sa zaposlenicima tražeći isto vrijeme odmora.

Pronalaženje novog posla, nove karijere ili otkrivanje potpuno drugačije strasti iziskuje vrijeme i nešto je s čime se mnogi od nas bore. Evo kako započeti.

Postoji razlika između napornog rada i prekomjernog rada. A za ljude koji vole naporno raditi, može biti škakljivo reći svom šefu da se osjećate stresno.

Što biste trebali raditi kada vam je dosadno na poslu, ali znajte da odustajanje trenutno nije prava opcija za vašu karijeru?

Nije dovoljno naporno raditi i želite promociju. Morate upoznati šefa sa svojim željama za napredovanjem i prelaskom iznad i izvan zadanog radnog opterećenja.

Ponekad je čak i razmišljanje o promjeni staza karijere neodoljivo. Srećom, imamo trenera karijere s ključnim savjetima koji će vam pomoći u radu kroz proces.

Definitivno nije zabavno raditi s negativnim suradnicima, ali za mnoge je to životna činjenica. Naš trener u karijeri savjetuje što učiniti u ovoj situaciji.

Nekoliko je stvari frustriranije od pokušaja pronalaska novog posla kad ste nesretni, ali shvaćajući da vas nitko neće zaposliti. Evo nekoliko realnih ispravki.

Osjećate se kao da imate pravo iskustvo i kvalifikacije, a opet vas se uopće ne uzima u obzir za pozicije srednje razine koje želite. Pa, možda postoji nekoliko pogrešaka. Evo savjeta trenera o karijeri kako odrediti razinu posla koji stvarno želite.

Znate da želite napustiti posao, a u glavi vam ostaje jedno pitanje: Morate li otkazati dva tjedna? Evo savjeta trenera karijere o tome koliko biste trebali obavijestiti - kao i o tome kako to učiniti uljudno i profesionalno.

Odbijanje posla? To je teško. Odustajanje od posla zbog kojeg ste bili upućeni? To je još brutalnije. Odbiti tu ponudu bez većeg paljenja mosta osjeća se nemogućim. Srećom, zapravo nije. Evo savjeta trenera u karijeri kako odbiti ponudu netaknutom sa svojim odnosom.

Ispričati poslodavca kojeg ste otpustili nije lako, ali ako mu pristupite na pravi način, vidjet ćete da objašnjenje da ste izgubili posao ne mora vas proganjati.

To što ste imali niz poslova koji se nisu radili, ne znači da ste zauvijek osuđeni na profesionalni neuspjeh. Evo kako započeti iz svježeg.

Vaš novi posao vas je pogodio. Što sad? Frustrirajuće je kad su posao koji vam se predstavio i posao koji završite potpuno različiti. Srećom, možete reagirati na način koji je i dalje produktivan i profesionalan. Evo koraka koje trebate poduzeti kada se osjećate zakinuti.

Iz bilo kojeg razloga, vođa vašeg tima više nije s tvrtkom. Sada ste se našli bez vođe i pokušavate smisliti kako da se snađete bez da se netko viši zalaže za vas. Evo savjeta HR stručnjaka kako se izboriti na način koji povećava vašu reputaciju.

Primijetili ste da se vaša tvrtka iz snova ponovno zapošljava - za isti položaj koji niste dobili kada ste se prijavili zadnji put. Ostajete zapitati se: Treba li se ponovno prijaviti za posao u tvrtki koja vas je prethodno odbila? I, ako je tako, koji je najbolji način da se to postigne? Evo savjeta HR stručnjaka.

Loviti posao bez tradicionalnog iskustva može biti stresno. Teško je znati kako se predstaviti kao kvalificirani posao za posao iz snova kad su vam prošle uloge malo izvan. Evo savjeta trenera karijere o tome kako možete iskoristiti svoje razlike u svoju korist.

Unaprijeđeni ste u čestitke! Tek sada postajete šef radnih prijatelja i pitate se možete li još uvijek održavati ta prijateljstva. Evo dogovora.

Kada se prijavljujete za tehnološke poslove s toliko mnogo drugih kandidata, teško je shvatiti kako se istaknuti protiv sve konkurencije. Zato smo pitali tehnološkog rekrutera kako pokazati svoje sposobnosti da se istaknete iz paketa.

Dakle, ti si malo stariji od tipičnog prijavitelja, to ne znači da ne možeš promijeniti karijeru. Evo naših savjeta za starije osobe koje traže posao.

Ako niste sigurni s kime u vašoj tvrtki trebate razgovarati o internom transferu, potražite ovaj savjet od regrutera.

Ako želite da vaš životopis upadne u oči menadžera za zapošljavanje, trebate slijediti standarde: To bi trebao biti jedan stranicu i u kronološkom obliku.

Rečeno vam je da posegnete za ljudima kad započinjete posao, ali može biti naporno umrežiti se u malom svijetu. Upotrijebite ovaj jedan savjet kako biste napravili one vrijedne veze, bez spaljivanja mostova na putu.

Ako vas nervira što trebate dogovarati plaću za vaš sljedeći posao i razmišljate o kalkulatoru plaće, ovi će vam savjeti pomoći da to shvatite.

Vi znate puno o vama, ali kada sugovornik kaže: "Dakle, kažite mi o sebi", to može biti prilično stresno. Imamo vodič sa savjetima i primjerima koji će vam pomoći u pripremi.