Pozdrav ISO Osnove,
Ovo su dobra pitanja! Da odgovorim na prvo: Da! U većini slučajeva regrutnici imaju samo nekoliko sekundi da pregledaju vaš životopis prilikom pregledavanja hrpe koju razmatraju o položaju, tako da životopis na temelju vještina nije idealan. Budući da je vaše iskustvo prikazano kronološkim redoslijedom, možete brzo pročitati povijest vaše karijere. Posljednje što ih želite učiniti jest natjerati ih da sami to sastave - jednostavno nema vremena za to.
Vaše iskustvo i obrisi trebaju biti sažeti, tako da gledatelja ne ostavlja pitanje što trenutno radite ili kojem ste bili izloženi. Funkcionalni životopis koji se usredotočuje na vještine i iskustvo bez jasne kronologije otežava razumijevanje što je podnositelj zahtjeva zapravo postigao i čemu se nada.
Imajte na umu: ovaj dokument služi kao konačni snimak vašeg karijere. Ako ste zabrinuti zbog nedostatka iskustva, to ćete htjeti objasniti u popratnom pismu isticanjem svojih relevantnih vještina ili projekata na kojima ste radili. To je posebno istinito ako mijenjate industrije i želite pokazati prijenosne vještine.
DALJITE - DOBITE SVOJU BRAG-WORTHY RESUME
Radite s trenerom u karijeri i obnovite svoj životopis
Što čekaš?
Da biste odgovorili na svoje drugo pitanje, odgovor je i da. Za mene 100% da. Bez obzira jeste li nedavni grad ili se prijavljujete za radno mjesto na višoj razini, trebali biste imati životopis na jednoj stranici. Ako ga personalizirate za svaku poziciju i tvrtku na koju se prijavite, bez sumnje ćete moći obrisati predmete koji nisu relevantni za datu ulogu, što bi vam trebalo pomoći da se više ne prolije na drugu stranicu.
Nakon što se profesionalno bavite nekoliko godina, možete početi uskraćivati ili uklanjati svoja kolegijalna iskustva (stažiranje, klubovi i aktivnosti) koja su vam bila potrebna za preuzimanje nekretnina prije nego što ste imali pune radne uloge.
Ako se i dalje borite, usredotočite se na uparivanje točaka s metkom (kvantificiranje kad je moguće uvijek je najbolje!) I odabir samo najrelevantnijih odgovornosti povezanih sa svakom pozicijom. Drugi je trik prilagodba formata i strukture, pazeći da font nije prevelik, posebno za zaglavlje. Stručna stručnjakinja Lily Zhang ima nekoliko drugih savjeta za njezino smanjenje.
I na kraju, ne bojte se pribaviti pomoć prijatelja ili trenera karijere kako biste dobili svježi par očiju i vidjeli ima li kakvih "pahuljica" koje možete izvaditi, tako da vam ostaje samo najjači sadržaj,
Ovaj je članak dio naše serije Pitaj stručnjaka - stupac posvećen pomaganju u rješavanju najvećih problema s karijerom. Naši stručnjaci uzbuđeni su odgovoriti na sva vaša goruća pitanja, a možete ih poslati i e-poštom na adresu urednika (at) themuse (dot) com te koristeći Pitajte stvarnog Recruitera u naslovnoj liniji.
Vaše pismo možda je objavljeno u članku o The Muse. Sva pisma koja pitaju stručnjaka postaju vlasništvo Daily Muse, Inc i uređivat će se zbog duljine, jasnoće i gramatičke ispravnosti.
