Organizirana sam. I logično. Imam petogodišnji plan, desetogodišnji plan, pa čak i grubu ideju gdje bih želio biti za 25 godina.
Ne radim to iz obaveze. Oduvijek sam bio takav. Prije nego što sam ikada stupio u Tuftov zeleni kampus kao podgradski program, već sam sve svoje razrede preslikao i znao koje razrede pohađati da bih pokrivao više zahtjeva. Napravio sam i rezervni plan koji će mi omogućiti diplomski rad za tri godine - znate, za svaki slučaj.
Na prvi pogled izgleda kao da ga stvarno imam zajedno. I nemojte me krivo shvatiti, definitivno to mislim (mislim), ali nije zbog svih planova koje sam napravio. Zapravo, da budem iskren, nisam se držao niti jednog od tih originalnih planova. Ni jedan.
To je bila spoznaja koju sam stvorio tijekom proučavanja teorija o profesionalnom savjetovanju - John D Krumboltz-ova Teorija učenja o slučajnosti, da budem konkretan. Smatra da je za očekivati neplanirane događaje, jer su oni neizbježni i, zapravo, potrebni u svakoj karijeri. Koliko je uspješnih ljudi zapravo slijedilo plan da dođu tamo gdje su bili? Možda šaka. Većina je bila (i dalje je) izvanredno marljiva i samo jako dobra u prepoznavanju i djelovanju prema prilikama koje im se stignu.
O ulozi savjetnika za karijeru, Krumboltz piše, „Cilj karijernog savjetovanja je pomoći klijentima da nauče poduzeti radnje kako bi postigli što zadovoljavajućiji karijerni i osobni život - ne donijeti niti jednu odluku o karijeri.“ Prilično je jasno u svim stvarima, ali za mene je to također bilo prilično revolucionarno.
Nigdje se ne spominje petogodišnji planovi, jasni koraci ka jedinstvenom cilju karijere, pa čak ni osjećaj hitnosti. Konačno, cilj planiranja karijere nije imati korak po korak plan, već povećati mogućnosti za učenje i biti u dobrom razmišljanju kako biste iskoristili mogućnosti koje dođu. Drugim riječima, sve je u tome da se preselite vani, isprobate nove stvari i stvorite svoju sreću.
Ovo sve ima smisla jer, dobro, ne znamo što budućnost nosi. Ne znamo ni koja će radna mjesta biti stvorena ili uklonjena za 10 godina. Iako sam za planove jer mi je ugodno to imati, nisu važni planovi. Ono što je važno jest zauzeti se - upoznavati ljude, volontirati, eksperimentirati s novim hobijima, isprobati sporedne svirke - što god možete učiniti kako biste maksimizirali mogućnosti kojima ste izloženi, a zatim da imate hrabrosti da se zalažete za tim kada to bude u redu.
Kako je talentirana Shonda Rhimes rekla na svom izvrsnom početku obraćanja klasi u Dartmouthu iz 2014. godine:
Mislim da puno ljudi sanja. I dok su zauzeti sanjanjem, stvarno sretni ljudi, stvarno uspješni ljudi, stvarno zanimljivi, angažirani, snažni ljudi, zauzeti su radeći … Odustanite od sna i budite izvršitelj, a ne sanjar. Možda točno znate o čemu sanjate ili ste paralizirani jer nemate pojma koja je vaša strast. Istina je, nema veze. Ne morate znati. Jednostavno morate nastaviti dalje. Jednostavno morate nastaviti raditi nešto, iskoristiti sljedeću priliku, ostati otvoreni za isprobavanje nečeg novog. Ne mora odgovarati vašoj viziji savršenog posla ili savršenog života. Savršeno je dosadno, a snovi nisu stvarni. Uradi.
