Kao poduzetnici često vršimo pritisak na sebe da to sve znamo i da uvijek budemo sigurni. Ali, u nekom trenutku, čak i heroje trebate spasiti, a kapital "S" koji hvalite na svojim prsima može zastrašiti druge da budu korisni dodaci koji su vam potrebni.
Drugim riječima, previše se bojite pokazati svoje ranjivosti možete vas zatvoriti od pomoći koja vam može trebati za širenje vašeg poslovanja.
Evo tri načina na koji vaš ponos može usmjeriti put vašeg poslovnog uspjeha - i kako to možete pustiti da biste postigli napredak.
To će vas spriječiti da postavite prava pitanja
Dok sam na panel raspravi jedan moj prijatelj prijatelj poduzetnik rekao mi je da je momak koji je sjedio pored nje kad je prije toga postavio osnovno pitanje o financiranju rekao da mu zastaje dah: "Da, to će učiniti da zvučite poput idiota - neiskusnog - u ovu grupu, ne mislite li? "
Sve što mogu reći je da mi je drago da ga nisam čuo da to govori, jer bih se ja uskočio i rekao: "Ne, zbog toga si zvučao kao idiot" (i tada ga upucao u smrt). Iskreno, postavljanje glupih pitanja poenta je takve situacije. Panel diskusije, konferencije ili bilo kakav tip razgovora koji imate s etabliranim vlasnikom poduzeća trebali bi biti predviđeno vrijeme da postavite "glupa", "blesava" i "elementarna" pitanja, jer, vjerovatno, već ste iscrpili ste svoje Googleove sposobnosti i još uvijek niste našli svoj odgovor. A budući da su ti ljudi već pogriješili, naučili lekcije i nadamo se da su pronašli put do uspjeha, nema apsolutno nikakvog razloga da ne biste pokušali učiti iz njihove mudrosti. To vas ne čini glupim za pitati - čini vam se pokretanim i posvećenim da vašu ideju provedete u stvarnost.
Pored toga, često se takozvane osnove moraju prilagoditi vašem poslu - posebno ako je vaš startup potpuno novi model. To znači da ćete morati postavljati pitanja profesionalcima u vašoj industriji kako biste sastavili savjete i tehnike koji odgovaraju vašoj jedinstvenoj situaciji. A, da biste to učinili, morat ćete provjeriti svoj previše ponosan stav na pitanje.
To će vas sačuvati od zapošljavanja tima koji vam pomaže u uspjehu
Kad vodite tvrtku, lako je poželjeti osjećati se kao gospodar svega što radite - a ljudi koje unajmite su samo tu da vas podrže i rade posao koji nemate vremena za obavljanje, Uostalom, najbolje poznajete svoju tvrtku, pa ste ona sa svim pravim odgovorima, zar ne?
Ali istina je da je uvijek najbolje zaposliti nekoga boljeg od vas. Naravno, možda ste dobri u mnogim stvarima, ali nema šanse da ste najbolji u svemu (dobro, postoji način - ali to je gubljenje vašeg dragocjenog vremena).
Kao vlasnik tvrtke svoje vrijeme najbolje trošite na upravljanje stručnjacima koje unajmite, umjesto da budete show za samo žene. Nekada sam bila šou-žena - ali vrlo brzo sam ustanovila da mi jedino stoji na putu. Nisam imao dovoljno vremena da odobravam svaku sitnicu, kupci su morali čekati duže nego inače da se jave od mene, partneri su bili frustrirani kašnjenjem rokova - bilo je loše. Jedan od mojih strahova bio je da izvođač ili pripravnik može izgubiti poštovanje prema meni ako ne bih imao sve odgovore ili imao jasan smjer, ali grizući metak za ponos i dajući ljudima slobodan put, "ispod" mene, oni bili u stanju pružiti savjete i kreativne vizije iz svježe vanjske perspektive i na kraju proširiti doseg web mjesta.
Moral priče je: Ne dopustite da vas ego spriječi da zaposlite tim svih zvijezda - i dopustite im da rade ono što najbolje rade. Sigurni ste, sigurno, jedini napadač, ali jedini način na koji ćete doći do World Series-a je ako formirate tim jakih igrača.
To će vas sačuvati od dobivanja podrške
Kao novom vlasniku tvrtke, može vam biti teško priznati da vam treba pomoć, pogotovo kad ta pomoć nije izravno povezana s uspjehom vašeg poslovanja.
Slučaj u stvari: Kao novi vlasnik tvrtke koji sam sve financira, morao sam značajno smanjiti uglove. Preselila sam se u ugodno potkrovlje, uspoređivala cijene na svijetu, poput dezodoransa i paste za zube, i prodavat ću sav svoj namještaj prije nego što se zakupi, samo kako bih izbjegla troškove prevoza kamiona (da, to znači da je odjeća u koferima upakirana u taksi). A takvo prebacivanje da se moj posao digne s temelja znači da, ponekad, nisam imao druge mogućnosti nego da zamolim svoje prijatelje i obitelj za malu podršku.
Ne kažem da bi trebali ići moliti za novcem. Jednostavno kažem da su moji vršnjaci apsolutno morali raditi stvari poput kauč-surfa kako bi uštedjeli na rentu dok su pokrenuli posao. Zamolio sam prijatelje da me prate po prometnim ulicama NYC-a i snimaju proizvode za sponzorirane postove u hladnoći i toplim ljetnim vrućinama. A moj dobar prijatelj ima svog supruga koji je mjesečario kao knjigovođa.
Vaši voljeni žele da vide da uspijete i obično su spremni učiniti sve što mogu kako bi vam pomogli - jer znaju da biste isto učinili i za njih! Jednostavno moraš biti spreman priznati da ti treba.
Ono što se nadam da ste uzeli iz mog dosadašnjeg iskustva tri su razloga zbog kojih biste trebali staviti ponos na stranu i staviti se vani da vas prosuđuje, testira i gura. Većina ljudi neće misliti ništa manje od vas jer su priznali da ne možete sve to učiniti - a ako to itko učini, zadnji ćete se nasmijati kad postanete divno uspješni.
