Mnogo bi riječi koristilo da opišeš svog šefa, ali razumna ne bi bila jedna od njih.
Shvaćate - vaš menadžer ima puno na svom tanjuru, što znači da joj je lako izgubiti iz vida koliko točno traži od vas.
No, iako možete razumjeti zašto se ti potpuno neizvodljivi zahtjevi nastavljaju stvarati, to ne znači da želite zadržati teret.
Kako možete uspješno upravljati i reći svom šefu da su njena očekivanja nerealna - bez da izgleda bijesno, lijeno ili nepouzdano? Evo kako se pristojno odgurnuti u nekoliko uobičajenih situacija.
Kad vam šef izda nerazumne rokove …
Vaš se nadzornik spustio pored vašeg stola i rekao vam da mu je potrebno sastaviti glavni izvještaj. A, to nije ni najgori dio: treba mu do sutra. Znate da, čak i ako ste skuvali litru kave i povukli sve više, nema apsolutno nikakve mogućnosti da to uspijete riješiti na vrijeme.
Što ćete htjeti reći: „Zezate me, neosjetljivo čudovište? Naravno, dobar sam u svom poslu, ali to ne znači da imam čarobnu metodu za petodnevni posao vrijedan svega osam sati. "
Što biste trebali reći: „Shvaćam da to mora biti prioritet. Međutim, pregledao sam zahtjeve za ovaj projekt i znam da s tim trenutnim rokom neću moći napraviti solidan posao. Možemo li odgoditi rok za petak? "
Kad vam šef dodijeli nešto što definitivno nije vaš posao …
Znate da bi se trebali držati podalje od izricanja onog groznog straha: „To nije moj posao!“ U uredu (postoje mnogo bolji načini za slanje te iste poruke). Međutim, što je s onim kad vas vaš menadžer pokušava uvesti na dužnost koja je nesumnjivo izvan vašeg opisa posla - poput podizanja njenog kemijskog čišćenja ili dovođenja pasa do konjušnice? Pa, onda imaš pravo malo se povući.
Što ćete htjeti reći: "Što je ovo - Đavao nosi Pradu? Nisam vaš osobni asistent i nije moj posao da se zadovoljim sa svakom vašom ćudljivošću i željom. Zakažite vlastiti zubarski sastanak i pustite me da obavljam svoj stvarni posao, tiran ste. "
Što biste trebali reći: "Žao mi je, ali ne mogu vam pomoći jer imam karte na prodajnoj prezentaciji i grafiku za novi marketinški kolateral na ovom popisu obaveza ovog tjedna i planiram se posvetiti punu pažnje i energije na one. Tijekom prošlotjednog sastanka jedan na jedan odlučili smo da su to hitni prioriteti. "
Kad vaš šef nastavi nagomilavati posao …
Vaš supervizor očito vam je drag superheroj produktivnosti, jer on neprestano dolira sve vrste zadataka i zadataka, bez ikakve brige zbog visokog gomile posla koji je već na vašem tanjuru. Osjećate se ne pretegnuto i znate da trebate razgovarati prije nego što vas sve rastući popis zadataka doslovno uguši.
Što ćete htjeti reći: "Pogledajte ovo, zašto ne biste? Ne, ovo nije moja rukopisna verzija čitave enciklopedije. To je zapravo moj popis obveza. Pa, zašto ne uzmeš naizgled nevine, "Hej, jesi li zauzet?" negdje drugdje i pronađite nekoga s malo manje posla, molim vas i hvala vam. "
Što biste trebali reći: „Cijenim što mi vjerujete u ovaj zadatak. Međutim, imam dosta posla na svom tanjuru za ovaj tjedan. Možemo li sjesti i razgovarati o onome na čemu trenutno radim kako bismo shvatili čemu treba dati prednost? "
Kad vaš šef pretpostavi da ste dostupni svih sati …
Nije važno radi li se o vikendu, odmorima ili jednom tjednom godišnjem odmoru na koji već mjesecima upozoravate svog menadžera - ona i dalje pretpostavlja da bi trebala biti u mogućnosti stupiti u kontakt s vama bilo kad i bilo gdje.
Što ćete htjeti reći: "Koliko god volim vaše česte pingove u inbox kad pokušavam uživati u slobodnom vremenu, volio bih vas podsjetiti da - unatoč uvriježenom uvjerenju - ja zapravo imam život izvan ured. Stalno me progoniš kao loš san, a moja razmišljanje visi o niti. "
Što biste trebali reći: "Da bih svoje vrijeme izvan posla iskoristio za istinsko opuštanje i punjenje, želim vas podsjetiti da obično ne provjeravam pretinac pristigle pošte kada nisam u" radnom režimu ". Pobrinut ću se da nadjem te stvari kad se vratim u ured i u svoje uobičajeno radno vrijeme. "
Upravljanje je uvijek teško - ali posebno kad vaš šef očito ne shvaća što je realno i što je potpuno nerazumno.
Iako možda iznutra vrištate, potpuno je moguće odgurnuti se na pristojan i profesionalan način. Koristite gornje primjere kao svoj vodič i sigurno ste postavili neke zdrave granice s menadžerom - a da vam se ne čini kao da smanjujete odgovornosti.
