Prihvatio si sjajnu novu poziciju u fantastičnoj tvrtki i jedva čekam da započneš. Ali kad stignete na svoj prvi dan, otkrićete da nevjerojatan posao s kojim ste razgovarali nije ništa sličan onome s čime ste suočeni sada kada ste ga zapravo zaposlili. Uhvatili ste se.
Za one koji nisu gledali dokumentarac o Nevu Schulmanu koji koči ili naknadno zavrtanje televizije, izvođenje mačaka odnosi se na čin namjernog predstavljanja lažnih ili zabludu ili stvaranje lažnog identiteta kako bi prevario drugu osobu.
Potpuno otkrivanje: Uhvatio me je prvi posao s punim radnim vremenom. Ubrzo nakon završetka fakulteta prihvatio sam mjesto savjetnika za prijem na privatnom sveučilištu. Bio sam tako uzbuđen što sam tako brzo nakon školovanja pronašao tako sjajan posao; Jedva sam čekao da radim sa nestrpljivim studentima dok sam ih vodio kroz proces prijema. Zamišljao sam da se uvjerim u nervozne roditelje, ukrašavam svoju prvu kabinu i izgradim trajne odnose sa svojim suradnicima. Naravno, bio sam pomalo idealista, ali ovo je bilo i ono što mi je menadžer za zapošljavanje rekao da ću raditi.
Kad sam stigao na svoj prvi radni dan, odveli su me u spremište i predao sam telefon, prodajnu skriptu i dugi popis telefonskih brojeva te rekao da počnem upućivati pozive. Nisam ni imao radno računalo. Ispostavilo se, nehotice sam prihvatio posao kao hladnog pozivatelja.
Kad vaš novi posao povuče stari prekidač mamaca, to može biti frustrirajuće, gadljivo i neugodno. Kretanje ovom situacijom može biti teško, pa pogledajmo šest stvari koje trebate učiniti kad vas novi posao ugoji - od nekoga tko je bio tamo.
1. Ostanite mirni
Ako su vam prvih par dana na poslu pomalo nemirni, to ne mora nužno značiti i da vam nova uloga dugoročno neće uspjeti. Vaš novi šef mogao bi raditi izvan tjedna, ili je HR odjel možda ispustio loptu u koordinaciji vaše orijentacije. Dok privremeno ometani menadžer ili dezorganizirani regrut nisu idealni, ovi izazovi su prevladavi. Podsjetite se da će vam trebati neko vrijeme da se naviknete na nepoznato okruženje, rad s ljudima koje ne poznajete i žongliranje novim odgovornostima. Promjena posla nevjerojatno je stresna, stoga potrudite se ostati mirni tijekom ovog prijelaza.
2. Dajte mu šansu
Malo stvari u životu ispada točno onako kako smo i očekivali, a poslovi nisu iznimka. Trebat će vam malo vremena da pomirite ideju o onome što ste mislili da će takav položaj biti sa stvarnošću. U međuvremenu, dajte priliku svojoj novoj ulozi. Pokušajte upoznati svoje nove suradnike tražeći od njih da vam se pridruže na kavi, impresionirajte šefa volontiranjem za nadolazeći projekt i osvijestite se kao kod kuće organiziranjem svog novog radnog prostora.
Može proći i do godinu dana da se potpuno naselite u novoj tvrtki, ali obično možete reći hoćete li ili ne biti sretni nakon prvih nekoliko tjedana. Ako je svaki tjedan malo bolji od posljednjeg, na dobrom ste putu. No, ako svakog dana budite strašni posao danima (ili tjednima) na kraju, ovo možda nije posao za vas.
3. Razgovarajte sa svojim šefom
Ako ste sebi dali dovoljno vremena da osjetite šta će ovaj posao uključivati i uvelike se razlikuje od uloge za koju ste mislili da vas intervjuiše, vjerojatno je vrijeme da razgovarate sa svojim menadžerom.
Započnite slanjem poruke da zatraži sastanak u što kraćem roku i slijedite pozivnicu za kalendar. Nakon što potvrdite vrijeme, poželjet ćete pripremiti svoje točke za razgovor. Pokrenite objavu za posao za koju ste se prijavili (ako je dostupna), pronađite opis svoje uloge ili nacrtajte pregled onoga o čemu se razgovaralo tijekom intervjua. Zatim sastavite popis onoga što zapravo radite svakodnevno, tako da možete konkretno i pouzdano rješavati razlike.
Svrha ovog sastanka je da vas i vašeg menadžera stavite na istu stranicu, a ne da je optužite za lov na vas. Postoji šansa da ćete se odlučiti držati ga u tom položaju i ne želite oštetiti svoj odnos neprijateljskim sukobom.
Započnite tako što ćete šefu dati do znanja da je vaša namjera steći bolje razumijevanje što će ta uloga zapravo podrazumijevati, jer ste imali dojam da će vaš posao izgledati drugačije. Na primjer, „Kad smo se prvi put sreli, proveli smo dosta vremena raspravljajući o strategiji društvenih medija, a ja sam bio pod dojmom da ću upravljati računima tvrtke Twitter i Facebook. Kada ću se baviti time? "Ili" Tijekom razgovora dogovorili smo se da ću biti odgovoran za prikupljanje i prodor novih prodajnih mogućnosti, ali ne i za zatvaranje novog posla. Ali otkad sam ušao u službu, od mene se traži da se usredotočim na zatvaranje novog poslovanja i upravljanje postojećim računima. Je li se nešto promijenilo? "
Ako je vaš menadžer osjetljiv prema onome što imate za reći i čini se da ste uložili u vašu sreću, možda biste mogli spasiti ovaj posao. Ali, ako je obrambena ili odbojna i ne pokazuje interes za usklađivanje svog stvarnog položaja s ulogom za koju ste mislili da ste se prijavili, vjerojatno je vrijeme da istražite svoje mogućnosti.
4. Istražite svoje mogućnosti
Nakon što utvrdite da ste službeno ulovljeni, vrijeme je da se počnete pripremati za dalje. Ako ste samo nekoliko tjedana na svojoj novoj poziciji, vjerojatno možete brzo izgraditi zamah za traženje posla. Sjajna vijest je da već znate kako se uspješno prijaviti, intervjuirati i osigurati ponudu.
Ako odbijete drugu ponudu da prihvatite ovaj posao, možda biste mogli spasiti tu priliku. Pokušajte kontaktirati menadžera za zapošljavanje s kojim ste radili i pitajte je li položaj još uvijek dostupan. Reci nešto poput: "Htio sam da te pitam je li još uvijek otvoren. Ako jest, volio bih da se ponovno razmotri zbog te pozicije. Otkad smo bili zadnji u vezi, puno sam razmišljao o ovoj prilici. Iako sam u početku govorio da me najviše zanima pridruživanje većoj tvrtki, sada shvaćam da sam najučinkovitiji kada radim s dinamičnim, usko povezanim timom poput onog u. Znam da bih se sjajno nadovezao na vaš odjel i pozdravio bih priliku da o tome dalje raspravljamo. Da li bi bilo moguće da se povežemo? "
Jednom kada započnete razgovor, možda ćete naići na neka škakljiva pitanja o tome zašto želite uskoro napustiti svoj novi posao. Jednostavan, konkretan odgovor poput ovoga trebao bi učiniti trik: "Nažalost, nisam trebao toliko vremena koliko bih trebao naučiti sve što sam mogao o tvrtki i kulturi prije nego što sam prihvatio svoj trenutni položaj. Otada sam shvatio da mi ta uloga ne odgovara i sada tražim prilike s organizacijama koje cijene angažman i suradnju zaposlenika. Zato sam tako uzbuđena što sam razgovarala s njima. "
Kad započnete s razgovorom i razmišljate o novim prilikama, imajte na umu da ćete poželjeti biti dodatni marljivi kada učite sve što možete o tvrtkama s kojima razgovarate. Tijekom razgovora postavite određena pitanja o prometu i kulturi tvrtke, potražite ponudu i opis posla u pisanom obliku i potražite mjesta poput Glassdoor-a za preglede djelatnika iz stvarnog života.
NOVO POSLOVNO RAZLIKUO DA LI STE BILI?
Ugh, to je najgore.
Dobra vijest je da imamo puno otvora za pokazati vam.
5. Skoči brod
Potpuno je u redu napustiti novi posao nakon samo nekoliko tjedana. Ponekad stvari jednostavno ne funkcioniraju. Bez obzira odlučite li se hodati prije nego što ste pronašli novu poziciju ili ste prihvatili sjajnu ponudu s poštenom i transparentnom organizacijom, preskakanje broda što je prije moguće potpuno je opravdano.
Iako je najbolja praksa da se najmanje dva tjedna otkazujete kad napustite posao, ako je okoliš previše toksičan ili ste apsolutno jadni, trebali biste moći otići bez prethodne najave (samo pročitajte prvo o zakonima o zapošljavanju države o volji).
Bez obzira koliko obavijesti odlučite dati, potrudite se da stvari budu profesionalne i srdačne. Obavijestite svog upravitelja da cijenite priliku, ali pošto to uopće nije u skladu s onim za što ste mislili da ste se prijavili, najbolje je za sve ako se sada na neki način razdvojite. Imajte na umu: Mogli biste lako spaliti mostove u ovoj situaciji, zato ne odlazite tog dana i ne izlazite kroz vrata samo radi toga.
Većina incidenata s izvođenjem ulova vjerojatno se može dovesti do loše komunikacije i nesporazuma, ali ako smatrate da je poslodavac namjerno nagazio na vas, počinio prijevaru ili prekršio vaš ugovor, traženje pravnog savjeta može biti logičan izbor. Ako ništa drugo, razmislite o pisanju recenzije Glassdoor-a kako biste pomogli drugima da izbjegnu slično iskustvo u budućnosti.
6. Pomaknite se dalje
Ako ste bili u nekoj ribarskoj tvrtki nekoliko tjedana (ili čak nekoliko mjeseci), vjerojatno ne morate čak ni tog poslodavca uključiti u svoj životopis. Ovih dana zapošljavanje i rukovoditelji zapošljavanja imaju puno veću vjerojatnost da će prekrajati kratke nedostatke u zapošljavanju - samo budite spremni objasniti ako vas ikad pitaju o tome.
Ono što je najvažnije, nemojte se tući. Svako iskustvo - dobro ili loše - prilika je za učenje i rast. Sada ćete biti još marljiviji u pronalaženju prave uloge za kretanje naprijed!
Nakon nekoliko tjedana posla na „savjetniku za prijem“, napeta rasprava s menadžerom i više od nekoliko suza, odlučio sam krenuti dalje. Otišao sam bez ikakve obavijesti (što je priča za drugi put) i svoje vrijeme posvetio pronalaženju posla s poštenom, transparentnom organizacijom.
U roku od nekoliko tjedana, obiteljska prijateljica mi se obratila o mogućnostima regrutacije na državnom nivou u njezinoj tvrtki. Osjećajući se malo oprezno, postavila sam joj mnoštvo pitanja o kulturi i radnom okruženju prije nego što sam se odlučila prijaviti. Ogromno olakšanje postavilo je razgovor s nekim kome sam vjerovao, koji bi mogao jamčiti za tvrtku, a to mi je pružilo dovoljno samopouzdanja da u konačnici prihvatim ponudu za posao koji sam na kraju volio.
Gledajući unatrag, zapošljavanje mi je puno bolje odgovaralo nego što bi to bila karijera u visokom obrazovanju, i iskreno sam zahvalan što mi je dovođenje u lovu pomoglo da me gurne u pravom smjeru. Uvijek se može naučiti ako izgledate dovoljno teško za to. Nema sumnje da otkrivanje posla zbog kojeg ste bili oduševljeni uopće nije ono što ste očekivali, veliko opadanje, ali znajte da možete otići ako stvari ne ispadnu, a vi ćete biti dobro.
