Moja 40 godina (ah, er) nešto je od rođendana, poput četiri dana. To između ostalog znači i da ne trošim nedostatak vremena razmišljajući o stvarima poput Botoxa, grandioznih avantura (YOLO, ljudi. YOLO) i potencijalne marke, nove Corvette (odrastao sam u Detroitu; ovo je bilo blizu vrha popis klasičnih "kriza srednjeg života" kreće se, kako sam ga zapazio).
O da. I serume za skrivanje tamnih krugova ispod očiju. Oh, sati koje provodim u ovoj.
Ali jedna stvar s kojom imam sreće da se ne bavim time što se zalažem za ono što smatram dobro zaradenom krizom u srednjem životu: "Kako ću upravljati promjenom posla u ovoj dobi?"
Međutim, mnogi moji sadašnji i bivši klijenti? Oni su negdje između blago zabrinuti i potpuno zabrinuti zbog toga kako im mogu uzeti u obzir njihova dob, izgled ili nivo staža dok se približe potrazi za poslom ili razmotre osobit posao karijere.
Ne boj se, skakači. Ne boj se. Pa, bojte se puno manje, pogotovo ako osjećate krizu usred života (karijeru) koja ulazi u kolodvor. Evo četiri nevjerojatno realne (čak ću i tvrditi, jednostavne) stvari koje trenutno možete učiniti kako biste olakšali svoju nevolju i katapultirali se naprijed:
1. Udahnite nekoliko dubokih daha i shvatite da ste već nevjerojatni
Nedavno sam radio s tražiteljem posla - oko 52 godine - koji je bio relativno siguran da doživljava dobnu diskriminaciju. Unatoč čvrstim, ažurnim vjerodajnicama, dobila je malo odgovora. Kad sam zavirio u njen životopis, bio je prilično impresivan i malo je značio da je ona iskusniji profesionalac.
I zato sam je zamolio da ukaže na konkretan primjer u kojem se osjećala kao žrtva diskriminacije prema dobi. Nije mogla. Zabrinjava, kaže, bila je ta što je pretpostavila da će se to dogoditi, pa je mentalno inzistirala da se to već dogodi.
Ne čini to.
Da, poduzmite korake kako biste se predstavili kao moderno, aktualno i energično (o tome ćemo više u sekundi pokriti), ali nemojte pretpostavljati da se to događa, jer će vam to jednostavno ometati napredak. Umjesto toga? Udahnite nekoliko duboko i umotajte je u svoju jezgru koja vam je već nevjerojatno ravna. A stvar stava i strategije koja će vas odvesti na daljinu.
2. Shvatite kako se slavi mladost i vitalnost i strateški se prema tome
To se ne može poreći, posebno u zapadnoj kulturi - mladost i vitalnost slave se i nagrađuju. (Da nije tako, mislite li da bih bio na beskonačnom lovu na kremu ispod oka? Ne, ne bih bio.) Unajmljivanje menadžera i regrutovanja traže ljude koji su živahni, energični i - što je najvažnije - čije vještine izgledaju kao da biti trenutni.
Ako na papiru izgledate kao da je malo zub, ovi donositelji odluka mogu skočiti na nekoliko pogrešnih zaključaka, uključujući: „Ona traži mjesto na kojem će voziti ostatak karijere“ ili „Kladim se njezine su vještine zastarjele. "Je li to nepošteno? O, dovraga da. Ali to traje svaki dan.
Budući da je to slučaj, imate nekoliko opcija: Jedna, poludite za igrom i odbijajte igrati. Ili dva, shvatite igru i strategija oko nje.
Glasam okolo cijeli dan oko toga. Nekoliko načina na koje to možete učiniti je: uklonite datume diplomiranja na fakultetu, uklonite nebitne poslove prije, recimo, kasnih 90-ih, i budite sigurni i pokažite sve softverske platforme ili druge vještine ili područja „u potpunosti 2016“ ili područja stručnosti, prednji i središnji dio na životopisu.
Također, kad dođe vrijeme za intervju? Uložite u trenutnu odjeću i trenutnu frizuru. A ako je trošak faktor, razmislite o preprodaji trgovina, eBaya ili, moje trenutno najdraže, Thredup.com.
3. Nemojte činiti ništa većim, a da sebi ne date razdoblje čekanja
Još jedan iskusniji klijent s kojim sam radio bio je toliko uplašen da je gubio dragocjene godine na poslu koji je mrzio (tvrtki u kojoj je bio 17 godina), da je jednog jutra hodao i odustao. I nije samo odustao. Izašao je u velikom stilu, baklju-mosta-do-tla.
A onda, točno tjedan dana kasnije, uspaničio se. A još više se uspaničio kada, tri mjeseca kasnije, nije imao novu poziciju.
Ako smatrate da se radi o grešci u srednjem vijeku (ili u četvrtini života ili u bilo kojem životu), napravite crtu u pijesku nekim grandioznim potezom u karijeri (ili bilo kakvim potezom), preporučujem vam da prisilite se da donesete tu odluku nekoliko dana (ili tjedana), umjesto da marširate u ured svog upravitelja i kažete joj gdje, točno, ona može zauzeti taj posao.
Nisu svi dobri krizni koraci srednjeg života. Posebno one koje se vjerojatno ne mogu lako poništiti (npr. Trendi tetovaže i nagle ostavke bez plana B).
4. Ako se oslanjate na nekoga ko vas zaposli, nemojte biti potpuno oprezni
Ja ću to shvatiti vani - ako ste sami svoj šef, ponekad biti potpuno smiješan radit će u vašu korist i pribaviti vas nježnije sljedeće, jer ste smiješni na simpatičan, uvjerljiv način. Međutim, u većini korporativnih Amerika glumi smiješno neće se proslaviti ili ubrzati vaš put do novog posla ili karijere.
Sada ovo nisam ja da kažem: "Nemojte biti originalni", "Nemojte pamtiti" ili "Nemojte biti kreativni." Rekao sam joj, "Ponašanje kao da ste u stanju pune krize, sredina života ne može svako shvatiti kao nevjerojatno."
Ne pretvarajte se da vam se kriza u srednjem životu pretvorila u štetu; umjesto toga, potražite načine da vam omogući da katapultirate (ili, čak, inčulirate) vas negdje sjajno.
I za ljubav svega, ako imate čarobnu tajnu brisanja tamnih krugova? Ovo 40-to nešto su sve uši.
