Znate da prije ispitivanja morate poduzeće istražiti. To će vam pomoći da otkrijete sva pitanja o radu tamo. Uz to, uzimanje vremena za pripremu pokazuje da menadžer za zapošljavanje ovo shvaćate ozbiljno
Ali tu je i više od posla nego pregledavanja tvrtke o stranici.
Također ćete morati provesti neko vrijeme upoznavajući se s industrijom. Trebali biste pratiti više tvrtki na terenu na društvenim mrežama, pretplatiti se na biltene u industriji i naučiti što čitaju svi u tom sektoru. (A ako niste sigurni koje voditelje pratiti i na koje se newslettere pretplatite, a zatim sljedeći put budete pitali informativni razgovor, to je sjajan odgovor za ona vremena kada vas netko pita kako vam mogu pomoći.)
Drugi jednostavan način da budete u tijeku je pratiti trenutne događaje pomoću Googleovih upozorenja. Postavite tvrtku, ključne uvjete industrije i konkurenciju. Na taj ćete način automatski dobiti e-poštu o glavnim događajima.
Ovo će vam dati činjenice koje ćete upotrijebiti da pokažete svom anketeru da ga "shvaćate", čak i ako nemate puno iskustva. Ali veliko je pitanje kada ove odgovore trebate baciti u razgovor? Kao što možete zamisliti, zveckanje gomile činjenica dok hodate iz predvorja u sobu za razgovore neće vas odvesti predaleko.
Umjesto toga, dok pripremate odgovore na najčešća pitanja, razmislite o tome što ste naučili i na koji način to novo znanje možete pretočiti u razgovor.
Evo četiri primjera:
1. Na pitanje: "Zašto ste zainteresirani za našu tvrtku?"
Rasprava o industriji jedan je od načina da se odvojite od nekoga tko traži bilo koji posao s konkurentnom plaćom.
2. Na pitanje: "Što znate o našoj tvrtki?"
Čak i ako ste sasvim novi u tom polju, možete pokazati što ste naučili o tome.
4. Na pitanje: "Gdje se vidite za 5 godina?"
Pokušajte odgovoriti kombinirajući vaše karijerne ciljeve unutar polja i položaja za koji se prijavljujete.
Svi znaju pregledati opis položaja i saznati više o tvrtki prije nego što krenu na intervju. Ali zapravo dijeljenje znanja iz industrije vodi to korak dalje. Dakle, kada želite nadmašiti konkurenciju, to je strategija koja će vam pomoći da pokažete svoju energiju i iskreni interes za tamošnji rad.
