Teški rad. Određivanje. Spremnost za povratnu informaciju. Želja za učenjem i usavršavanjem.
Ovo su osobine za poticanje karijere, o kojima stalno govorimo u The Muse. A ponekad imamo dovoljno sreće da ih vidimo u akciji.
Prošli mjesec posjetio sam Soweto, gradić u Johannesburgu u Južnoj Africi i upoznao žene koje su pokrenule posao u svojoj zajednici. To je jedan od najsiromašnijih dijelova zemlje, sa stopom nezaposlenosti većom od 30%.
Jedna od tih žena bio je i Gape, 28-godišnji vlasnik štanda brze hrane. Ona se budi u 2 ujutro, sedam dana u tjednu, kako bi skuhala 150 kruhova i pripremala dnevnu hranu za svoje redovne kupce, uglavnom muškarce koji tijekom tjedna rade u obližnjoj tvornici čelika. "Njihove su žene kod kuće, a ja ih volim hraniti kako ne bi izašli i pronašli nove žene", govori mi uz osmijeh.
Njezin recept za uspjeh nastavlja učiti i rasti. U slobodno vrijeme koje provodi, vodila je poslovne klase kroz program 5by20 Coca-Cole kako bi poboljšala svoje vještine u upravljanju zalihama, računovodstvu i marketingu. Toliko su joj pomogli da je zaposlila tri zaposlenika i razmišlja o drugoj lokaciji.
Također ima smisla slušati svoje kupce. Ne boji se čuti njihove povratne informacije - umjesto toga, ona to koristi kako bi bila bolja kuharica i pametnija vlasnica tvrtke. To je lekcija za sve koji žele rasti: Budite dovoljno ponizni da potražite savjet od onih koji vas okružuju. Čak i ako ste žena s najboljim kruhom u gradu, uvijek možete naučiti više.
(Zaista je to bio najbolji kruh. Ali taj recept mi nije htjela dati.)
