Jedan od najfascinantnijih aspekata traženja posla je osjećaj kao da ste već kontaktirali sve koje poznajete. Pitali ste svaki kontakt koji se možete sjetiti možete li im kupiti šalicu kave - od svog prvog šefa do bivšeg suradnika koji vam se uopće nije sviđao. Pa ipak, još uvijek si daleko od nove uloge kao što si bio i kad si započeo.
Znam da zvuči previše dobro da bi bilo istinito, ali postoji još jedan način da proširite mrežu, upoznate nove ljude i uspostavite smislene veze.
Čujte me jer je gotovo zagarantirano ući nogom u vrata.
Evo kako to funkcionira:
Korak 1: Identificirajte svoje najbolje vještine
Započnimo na zabavnoj temi: Što radiš bolje od drugih ljudi. Zapravo, koji zadaci vam oduzimaju manje energije od vršnjaka? Što vam prirodno dolazi? Što možete učiniti da se prijašnji poslodavci, prijatelji ili članovi obitelji smatraju vrijednim?
Odvojite 10 minuta za brainstorm sve što vam padne na pamet. Zatim uklonite ono dolje do onih koji vam najlakše dolaze.
Za neke je organiziranje proračuna u Excelu iscrpljujuće, dok se javni nastupi osjećaju prirodno. Za druge, pomoć kolegi u rješavanju tehničkog problema dolazi lako, dok im je osposobljavanje kroz osobni problem oporezivanje.
2. korak: Stavite ih u red
OK, sljedeći put ćete napraviti „analizu potražnje” svake vještine. Zvuči komplicirano, ali uvjeravam vas da nije.
Pogledajte taj popis koji ste napravili i zabilježite da li u polju koje vas zanima postoji "velika", "srednja" ili "niska" potražnja za njim (vještine koje su obično navedene u opisima pozicija ili bi to bilo pomoći vam da se izvrsno istaknete u poslu "visoki", dok bi vještina koja ima malo veze sa vašim zanimljivim područjem bila "niska".)
To izgleda ovako:
Ericove vrhunske vještine za ulogu u financijama
- Osobne financije / ulaganja - veliki zahtjev
- Pregovori - velika potražnja
- Pisanje - srednja potražnja
- Web dizajn - mala potražnja
Jasno je da bi se Eric, koji se prijavljuje za tehničku ulogu, popisao drugačijim redoslijedom.
Korak 3: Pronalaženje kontakata
Sljedeći korak je manje o talentima, a više za privlačenje stranaca. Usporedit ćete svoje vrhunske vještine s onim bivšim alma materima koristeći LinkedIn-ov Alumni alat. A pošto vjerojatno niste upoznati s ovim alatom, provest ću vas kroz njega.
-
Započnite odlaskom na LinkedIn Alumni stranicu, lociranjem odjeljka o karijeri i klikom na "Pogledajte sve uvide o karijeri".
-
Pronađite taj okvir za pretraživanje u gornjem lijevom kutu zaslona i upišite jedan po jedan talent za "veliku potražnju". Pomaknite se malo prema dolje i vidjet ćete ljude koji se visoko kvalificiraju za tu vještinu.
-
Jedan po jedan kliknite na ove profile da biste vidjeli karijerni put te osobe, trenutnu ulogu i ostale vještine. Zapišite sve koji izgledaju zanimljivo.
Korak 4: Pošaljite poruku
Počnite se obraćati osobama koje ste identificirali. Dobra vijest: Budući da ste išli u istu školu - i dijelite istu sposobnost - imate dvije zajedničke stvari, a to čini pisanje bilješke prilično jednostavnim:
Nastavite doprijeti dok ne budete imali 10 novih potencijalnih kontakata u različitim organizacijama. Ako se samo polovina ljudi pretvori u informativne intervjue - a vi ostavite sjajan dojam - sada gledate pet novih tvrtki u kojima imate nogu u vratima.
