Na mnogo načina, razgovor sa šefom vašeg šefa je poput intervjua: obično imate ograničeno vrijeme za donošenje svog slučaja, ne možete predvidjeti svako pitanje koje će vam biti postavljeno, i bez obzira koliko ste u stvari dobro radili, često odlazite drugo pogađanje sebe.
Naravno, za razliku od intervjuiranja, vaša prilika za razgovor s višim osobama često je neplanirana. Naći ćete se da istovremeno ulazite i vozite se liftom ili ćete možda biti uvučeni u sastanak koji je u tijeku kako bi razgovarali o trenutnom zadatku. Zbog čega su stvari nešto strašnije.
Ali sve što je potrebno je malo pripremnog rada kako bi se osiguralo da se osjećate samouvjerenije odlazeći od tih razgovora. Započnite ovdje tako da naučite kako izbjeći tri uobičajene pogreške koje profesionalci prave prilikom razgovora s glavom.
Pogreška br. 1: pronalaženje svake ideje koju ste ikada imali
Vrijeme s šefom šefa ne raste na drveću, što može učiniti vrlo primamljivo iskoristiti one dragocjene minute da izbacite svaku dobru ideju o brzom paljbi ili napredovanju vašeg projekta iz snova. Dvije riječi: greška novaka.
Najbolji način da vas viši ljudi poslušaju je da iskoristite vrijeme koje vam se daje produktivno. Znači, ako ste pozvani na sastanak u vezi s jednim projektom, nemojte dovesti drugi ako nije primjeren. Odlično obavite odgovore na postavljena pitanja, a u daljnjoj e-pošti spomenite da imate druge ideje koje biste voljeli podijeliti kad za to ima vremena.
Slično tome, ako ste u situaciji kada šef šefa dolazi s vama u društvo - recimo, vi ste u urednom sretnom satu, a ona dovodi lokalni nogometni tim - ne skačite da promijenite temu i razgovarate o radu, Ne samo da će vaše ideje pasti na nezainteresirane uši, već ćete gubiti priliku da se stvarno povežete s tom osobom (što će biti dragocjeno kasnije, kada budete imali priliku razgovarati o trgovini).
Pogreška br. 2: Pokušajte udružiti svoje kolege (i svog šefa)
Upoznavanje s višim prolazima definitivno je prilika da dokažete koliko ste vrijedni za svoju tvrtku - i svakako je to veliki dio toga što se postavljate za sjajne mogućnosti na poslu. Ali, nemojte to činiti na štetu drugih. Ako, na primjer, kada govorite o nedavnom projektu, omalovažite doprinose svog kolege ili ih prodate kao svoj, ne izgledate sjajno, izgledate poput kreditne svinje (i ne biste bili zadovoljni ako to učini član tima to tebi!).
Isto pravilo vrijedi i za vašeg šefa. Vidio sam kako ljudi pokušavaju omalovažiti ulogu svog supervizora, jer misle da će ih to dovesti do brzog napredovanja ako pokažu da su pametniji od svog šefa. Ne samo da će ovaj način razočarati vašeg šefa kada mu se vrati riječ (i da, hoće), stvarno će vam se činiti neprofesionalnim.
Ako sada razgovarate sa šefom šefa posebno da prijavite probleme svom nadzorniku, to je pomalo drugačija priča - ali ipak tim razgovorima pristupite što profesionalnije i iskrenije. Rekavši: "Nisam uspio dobiti odobrenja koja su mi potrebna za klijenta jer je Bill izostao ovaj tjedan", ići će mnogo dalje od toga, "Bill je totalno MUP, tako da sam se morao nagnuti prema natrag da bih zadržao niz utvrdu. "
Pogreška # 3: biti previše ponizan
Srećom, nisu samo najgori trenuci kada ćete se naći sami s šefom šefa: mogu biti i najbolja vremena. Zanimljivo je da ovo može predstavljati vlastite izazove: Kako možete pohvaliti visoku osobu bez odlaska kao dvolična kreditna svinja?
Prvo, dajte kredit tamo gdje treba. Ako je, primjerice, vojska stažista ili dobrovoljaca bila neprocjenjiva, recite to. Ne samo da ćete izgledati kao timski igrač, već će vam biti i razumljivo kad zatražite njihovu pomoć u budućnosti.
Samo ne daj sve zasluge. Ako ste naporno radili, recite tako. Nedavno sam iznio plan preuređenja web stranice, a žena s kojom sam radila rekla je: „Mogu vam reći da ste na to proveli puno vremena.“ Počela sam odgovarati: „Pa, redizajnirala sam web stranicu već prije, nije bilo prejako - "ali tada sam se ispravila i rekla ono što sam trebala započeti:" Hvala. Jesam, i drago mi je što vam se sviđa. ”Zapamtite, ako želite da i drugi priznaju vaš naporan rad, morate to učiniti i vi.
Nikad ne znate kada ćete dobiti priliku razgovarati s šefom svog šefa, ali možete biti spremni kad dođe zajedno. Samo se opustite i imajte na umu ove savjete i učinit ćete dobro.
