Nedavno sam naišao na pomalo na projektu na kojem sam radio. I bez obzira na to što sam pokušao, samo sam se osjećao kao da to nikada neću ispraviti. Dakle, nakon što sam nekoliko dana buljio u isti dokument, učinio sam nešto što nikada nisam ni pomislio da ću učiniti: rekao sam svom šefu da mi je teško i otvorio sam se kako se nesigurno osjeća zbog toga. U početku sam odmah požalila što sam joj pristupila. Uostalom, ona je moja šefica i ne samo da je poštujem i divim joj se, bojala sam se izgledati potpuno izgubljeno pred njom. Ali, kad mi je pružila tačan poticaj samopouzdanja, na kraju sam naučila vrijedne lekcije o priznanju da se ne osjećam najbolje.
1. Ako vam se ne dogodi nešto ispravno, prvi put vas ne čini loše na vašem poslu
Sklona sam kako je teško prema sebi, iako kao pisac koji piše puno radno vrijeme znam da vrlo malo ljudi piše prve crteže koji su upravo tako dobri, njihovi urednici kažu: „Ovo je nevjerovatno, hajde da to pokrenemo!“ Međutim, to je potpuno je razumljivo da će se ljudi u bilo kojoj vrsti posla osjećati kao da su samo najgori, jer im prvi prolaz u nečemu nije išao po planu. Naravno, to obično nije dobro u razumijevanju, jer kao i svi, i ja sanjam da budem izuzetak. Ali evo čega se moram sjetiti: Ponekad su moji prvi nacrti snažni, a drugi su puta malo izazovniji nego što se predviđalo. Ali to me ne čini loše u svom poslu. A ni to vam nije loše.
2. Priznanje da vam treba pomoć čini vas boljim suigračem
Imam sreću da svakodnevno radim s nekim suludo pametnim ljudima, pa vršim veliki pritisak na sebe da stvari postignem bez veće pomoći. I iako bi moja majka u određenoj mjeri odobravala takav način razmišljanja, postoji jedna ozbiljna mana s ovakvim razmišljanjima. Ako nešto ne razumijete, zapravo biste mogli spriječiti da vaš tim učini nešto kritično.
Što je najgore, nitko neće znati koliko se borite ako ne govorite sami. I tako, kad sam se do svog šefa dogovorio o tome kako se osjećam dolje, ne samo da sam dobio potreban poticaj samopouzdanja, dobio sam i priliku da s njom razgovaram o projektu. I na kraju, shvatili smo da je to projekt koji zahtijeva više razmišljanja, koji će trajati više vremena i od mene će trebati postaviti nekoliko dodatnih pitanja. Sve dobre stvari, zar ne? Tamo gdje sjedim, sve su to stvari koje nikad ne bih shvatio da nisam skupio hrabrost da priznam da sam zaglavljen.
3. Čak i najiskusniji ljudi trebaju malo ohrabrenja
Što više ljudi razgovaram o cijeloj ovoj stvari, to više shvaćam da se i neki od najtalentiranijih ljudi koje poznajem susreću s tim problemom. Iako me je to u početku malo šokiralo, to ima smisla. Jer tko na licu ove zemlje zna što radi 100% vremena. I koliko je ljudi, koliko god pametni bili, prošlo cijeli život ne tražeći malo pomoći?
Naravno, ima puno ljudi koji nisu odmah zatražili malo povećanja samopouzdanja, ali kladio bih se da nitko od koga znate nije obavio svoj posao bez traženja pomoći u jednom ili drugom trenutku. Ponekad kad naporno radite, udarite u zid. A kad udarite u taj zid, sasvim je u redu tražiti nekoliko riječi ohrabrenja, čak i ako ste najbolji u svemu što zaradite.
Siguran sam da ima puno ljudi koji bi se još uvijek osjećali nelagodno kad bi otišli do šefa ili kolege i rekli: „Hej, ovaj projekt čini da se osjećam idiotom. Možete li me podsjetiti zašto sam izabran da to vodim? "I priznat ću da mi i dalje postaje neugodno, pogotovo jer još uvijek nisam smislio kako da prestanem da se tuku kad ne učinim nešto savršeno. Ali, svaki put kad sam zatražio malu pomoć, sjetio sam se da izgovaranje tih riječi naglas ne propada na svijet.
A kad sam nedavno od šefa zatražio malo priličnog razgovora, nisam dobio otkaz ni izgubio povjerenje. Ako ništa drugo, postao sam malo bolji u svom poslu na način koji ne bih imao da nisam govorio o tome kako se osjećam pomalo izgubljeno. Dakle, sljedeći put kada vam bude potrebno pojačanje samopouzdanja, razmislite odmah da to zatražite. I, uzmite li ovaj koncept malo dalje, sljedeći put kada vidite kolegu koji se bori da mu date nekoliko riječi ohrabrenja.
