Ako trenutno ne radite, poslodavci će vas obično pitati zašto napuštate posao kako biste stekli osjećaj kakvi bi vas uvjeti mogli preskočiti.
Evo što: Iako vjerojatno napuštate posao jer se događaju neke negativne stvari, posljednje što poslodavci žele čuti kao odgovor je bilo što negativno. Jer tada će se zapitati koliko brzo ćeš početi s istim pritužbama na svoju novu svirku.
Dakle, kada pristupite ovom pitanju, izbjegavajte razgovarati o tome koliko je vaš šef strašan, kako vam se ne isplati gotovo dovoljno ili kako jednostavno ne volite posao koji obavljate. Umjesto toga, pogledajte videozapis u nastavku da biste saznali kakav će vas odgovor obojiti u pozitivnom svjetlu.
Prijepis
Sugovornik: Ariana, sjedni. Uđite odmah. Recite mi zašto napuštate trenutni posao?
Ariana: O, čovječe. To mjesto je najgore. Moj posao je sranje. Moj šef je grozan. Moji suradnici su potpuno nesposobni.
Sugovornik: Znamo. Napuštate trenutni posao jer je stvarno najgori. Ali poslodavci žele vidjeti da možete ostati pozitivni čak i kad su stvari grube. Dajmo još jedan snimak.
Ariana: Novac! Ne, ali ozbiljno, novac.
Hej, cijenimo iskrenost, ali sada nije pravo vrijeme za razgovor o plaći.
Ariana: Moram napraviti puno interakcija s klijentima. Ja zapravo nisam "osoba osoba."
Sugovornik : Zapamtite, želite da svaki odgovor u intervjuu ukaže na vaše snage, a ne na vaše slabosti. Zaista, najbolji način za odgovor na ovo pitanje je u tri dijela. Prvo, ono što vas je privuklo vašoj trenutnoj ulozi. Drugo, što se od tada promijenilo - s pozitivnim koracima. I tri, što tražite sljedeće. Pokušajmo ponovo.
Ariana: U početku sam se pridružila ovoj agenciji jer sam željela iskustvo u marketingu i širi pojam iste. Ono što sam zapravo utvrdio je da volim društvene medije i sada, sa ovom sljedećom pozicijom, zaista želim to usmjeriti prema lifestyle brendovima. Dakle, kad sam vidio da se ovaj posao objavljuje, znao sam da se moram prijaviti.
Voiceover: Pogledajte više videozapisa i savjeta za karijeru na themuse.com.
