Kad sam bio u osnovnoj školi, pitao sam oca što je radio za posao. Da pojednostavim za mene, rekao je: "Ja sam građevinski inženjer, što znači da projektiram ceste." I iako postoji mnogo više od onoga što svakodnevno radi, taj mi je osnovni opis postao kristalno jasan.
Ako ste išta poput mene, vaš posao nije lako objasniti. A to može previše odgovarati na pitanja intervjua s menadžerima za zapošljavanje. Evo nekih od najčešćih pogrešaka koje ljudi prave kada govore ljudima o tome čime se bave za život - i što umjesto toga reći.
1. Kažete da jednostavno ne može biti objašnjeno
Vjerujte mi, znam kako je to upasti u korov pokušavajući svoj opis posla staviti u laika. Recimo da vaša trenutna svirka uključuje izradu složenih izvještaja o učestalosti kojom ljudi zamjenjuju kožne pojaseve. Mislite da je zanimljiv i znate da vas to kvalificira za posao s kojim razgovarate, ali sa svim maticama i vijcima koji idu u vašu trenutnu ulogu primamljivo je samo reći: "Mislim, toliko je temeljita, Mislim da bismo obojici bilo bolje da se nisam svakodnevno duboko udubio. "Ali razmislite o tome sa stajališta poslodavca. Želite li zaposliti nekoga tko se nije želio baviti trenutnim poslom? Vjerojatno ne.
Što reći umjesto toga
U redu je zabavljati se nekim finijem detalja o onome što radite, pogotovo ako mislite da će vaš anketar iskusiti nepoznate detalje o analiziranju navika kupnje kaiševa. Ali, nemojte preskočiti pitanje. Pokušajte umjesto toga upotrijebiti ovu formulu:
Dakle, ako se vratimo našem analitičaru za kupovinu pojasa, dobar odgovor bi mogao izgledati ovako: "Moj svakodnevni posao uključuje gledanje podataka o kupnji, što ima veliki utjecaj na način na koji naš prodajni tim pristupa razgovorima s potencijalnim klijentima. ”
2. Koristite previše Jargona
Nasuprot tome, našem analitičaru za kupovinu pojasa lako je i upotrebljavati puno žargona kada opisuje svoj posao potencijalnom poslodavcu. Zamislite kako bi bilo neodoljivo kad bi netko s kojim ste razgovarali krenuo u dodir s okretnim stolovima koji su izašli iz vašeg kvartalnog zasjedanja o pojasu, zbog čega ste vjerovali da je kupovina delte nosača pojasa na Aljasci bila mnogo manja nego što je bila prethodnom tromjesečju. Zbunjujuće, zar ne?
Što reći umjesto toga
Opet budite spremni na odgovor koji jasno artikulira ono što radite, a da pri tome potpuno ne zbunite sugovornika. U slučaju da želite koristiti neke konkretne primjere ili dublje ući u određeni detalj, budite spremni prošetati menadžera za zapošljavanje kroz ono što razgovarate. U slučaju analitičara koji kupuje kaiš, to bi moglo izgledati ovako:
Primijetit ćete da iako je ovaj odgovor malo tehnički još uvijek jednostavan, da bi sugovornik mogao razumjeti. I još bolje, to je savršen temelj za daljnje razgovore s tom osobom.
3. Postajete nervozni što vas pitaju više puta
Ljudska je priroda tijekom intervjua razmišljati: "Uh, koliko puta moram objasniti da analiziram navike kupovine pojasa?" I možemo li preći na to zašto bih postao sjajan marketinški analitičar? "No, kad postoji posao na redu, važno je ne nervirati se zbog ovog pitanja. Zapamtite: Vaš posao nije lako razumjeti za stranca, a voditelj zapošljavanja mora znati da ste kvalificirani za pridruživanje timu.
Što reći umjesto toga
Evo stvari: Puno anketara je svjesno činjenice da se malo radnih mjesta može objasniti u kratkoj ili drugoj rečenici. Stoga je prirodno da će vam postaviti nekoliko razjašnjenih pitanja o tome čime se bavite za život u nastojanju da pronađu preklapajuće se vještine i odgovornosti. I često će osjetiti malu dozu humora prije nego što počnete odgovarati. Pročitajte sobu prije nego što to učinite, ali ako osjetite otvor, slobodno predgovorite svoj odgovor sa sljedećim:
Naravno, uredite to tako da odgovara vašem vlastitom jedinstvenom tonu, ali ako osjećate da ćete se nervirati kad opet odgovorite na to pitanje, nemojte se bojati malo ublažiti raspoloženje prije nego što ga počnete opisivati.
Život bi bio mnogo lakši kada bi se svaka pozicija na svijetu mogla objasniti u pet riječi ili manje. Nažalost, to jednostavno nije stvarnost s kojom se većina ljudi suočava. Ipak, čak i ako vam treba nekoliko dodatnih minuta da objasnite što radite anketaru, to je sasvim u redu. Bonus: Kada svoju svirku objasnite na lako probavljiv način, zaposlenici menadžera znaju da ste prilično oštra osoba koja može zakomplicirati stvari puno lakše razumjeti. A tko to ne želi u zaposlenom?
