Evo 2015. godina. Znate da će ovo biti vaša godina. Kao takav, možda ćete također znati da ćete napustiti svoj trenutni posao zbog nevjerojatno novog.
Dakle, pripremimo se da taj prijelaz učinimo gracioznim i glatkim, zar ne? Evo šest važnih stvari koje trebate učiniti prije odlaska:
1. Zakažite posljednje sastanke doktora i stomatologa
Imate li neiskorištene medicinske povlastice od kojih ćete se udaljavati? Ili su vam stare prednosti snažnije od vaših novih? Ako je to slučaj, razmislite o rezervaciji zadnjih provjera i termina dok su još uvijek obuhvaćeni planom vašeg trenutnog poslodavca. (Pokušajte ih ne rezervirati kroz cijelo vrijeme tvrtke, posebno ako još niste spremni za njih ".
2. Odgovarajte svom prijenosniku i telefonu
Znate kako ste opremu za pružanje svoje tvrtke prihvatili kao "svoju?" Sada je vrijeme da se utvrdi činjenica da, u stvari, niste vlasnik spomenute opreme. Više je nego vjerojatno da će vaš poslodavac pregledati sve datoteke na tom računalu i kontakte na telefonu, pročistiti ih i predati nekom drugom.
S obzirom na to, najvažnije je kopirati sve potrebne osobne datoteke i izbrisati one koje ne morate. Učinite to prije nego što tvrtka dobije bilo koji dio vašeg čekanja. Posljednje što želite je da vas ljubazno zamolite da sve proširite prije nego što nabavite robu. Također zabilježite - inzistiram na tome da uzmete svoje osobne dosjee. Vlasničke datoteke tvrtke? Ne. To nisu vaši, vrući prsti.
3. Olakšajte stvari svom nasljedniku
Čak i ako radite u kući bijede, jednostavno je ostaviti hrpu labavih krajeva ili zapetljanih zabrljanja. U posljednjim tjednima na poslu, potrudite se da se stvari organiziraju i pripreme za onoga tko će pokupiti mjesto na kojem ste stali. Vodite dobre bilješke o sastancima, spremite svoje datoteke na lako razumljiv način i općenito pristupite svom poslu sa mišljenjem koje će netko drugi morati to učiniti vrlo brzo. Ako je moguće, ponudite da pomognete u odabiru i obuci vašeg nasljednika.
4. Smislite kako premjestiti novac
Financijsko planiranje može biti zbunjujuće pod najboljim okolnostima. Ne dozvolite da vam ova kritična stvar padne kroz pukotinu dok radite tranziciju posla. Ako vam se vrati 401 (k) ili drugi novac dok dijelite načine, shvatite kako isplata ili prijelaz trebaju funkcionirati, prije nego što pokucate bilo što vitalno. I onda upravljajte prijelazom moola pravo zajedno s vašim.
5. Obvezati se na (uljudno) odbijanje bilo kakvih kontrafera
U 10 godina zapošljavanja, vidio sam vrlo malo primjera uspjeha među onima koji su pokušali dati ostavku na posao, ali su u posljednji trenutak odlučili prihvatiti kontru koja se pojavila. Iako mogu biti smiješno primamljivi, shvatite da mnogi poslodavci panično izbacuju protuusluge jer shvaćaju da bi kratkoročni utjecaj gubitka mogao biti velik. Ali ono što se događa u ovom procesu je da zauvijek postanete poznati kao rizik od leta i kada jednom kratkotrajna panika završi, vaš menadžer bi mogao biti ljut što ste ga prisilili na to.
Također, možete biti ogorčeni kada razmišljate o tome kako je preuzela prijetnju da će netko prepoznati vaše doprinose.
6. Ne izlazite nikada u plamenu slave
Savjetovao sam desetine i desetke ljudi koji stvarno, uistinu žele napustiti poslodavca na sjajan, dramatičan način bez ikakvih zatvorenika. Nekolicina ih je čak izmislila složene planove kako poslodavcima učiniti da se najviše osjećaju kada izgrize kroz vrata u sjaju slave.
Nikad to ne radi. Bez obzira koliko vaš šef, kolege ili (uskoro će postati) klijenti to zaslužuju. Uvijek držite svoju milost i spremnost netaknutom dok odlazite. Nikad ne znate gdje će se ti ljudi sljedeći pojaviti u vašem životu. Također, na kraju ćete dobiti još više zadovoljstva ako im pokažete koliko su sjajne vaše karijere i život nakon napuštanja tog spoja.
Nova je godina i ovo je uvijek najinspirativnije vrijeme da napravite velike korake kako biste poboljšali svoju karijeru ili život. Ako ćete biti među onima koji naprave sjajne skokove u 2015., budite sigurni da su to pirouettes, a ne trbušnjaci.
