Ispitanici uvijek postavljaju pitanje (i kako odgovoriti na njega)

Intervjui su pomalo slatki posao. S jedne strane obično ste prilično zadovoljni sastankom s potencijalnim poslodavcem. S druge strane, znate da se voljno podvrgavate nekim najneugodnijim crtama ispitivanja koje su čovjeku poznate. Uključujući neizbježno, "Dakle, možete li mi reći malo o sebi?"

Govoriti o sebi trebalo bi biti lako - poznavali ste se cijeli život! Ali za većinu nas je prilično teško, pogotovo kada ste na vrućem mjestu u intervjuu.

Srećom, postoji nekoliko načina na koje se možete napamet za ovaj dio velikog dana, a i njega za nokte. Evo kako.

Pretpostavite položaj

Govor tijela je važan, bez obzira na to shvaćate li to ili ne, to govori o vašoj osobnosti i stanju uma bez da kažete riječ.

Kad vas netko pita da razgovarate o sebi, dajte svom tijelu trenutak da shvati vaš mozak prije nego što progovorite. Duboko udahnite i prilagodite držanje. Opustite ramena, prekrižite noge i učinite sve što trebate kako biste se "prebacili" na ležernije držanje. Ne previše ležerno - još uvijek ste na intervjuu - dovoljno je samo da anketeru date nekoliko nagovještaja govora tijela koji će mu reći da ste ugodni i uzbuđeni kad razgovarate o sebi.

Neka bude kratko

Iako vas je sugovornik tražio da razgovarate o sebi, on ili ona vjerojatno ne žele provesti cijeli intervju slušajući vašu životnu priču. Iako želite dati cjelovit odgovor, zadržite se predugo i vjerojatno ćete izgledati nefokusirano - ili još gore, izgubite interes anketara.

Da biste zadržali svoj odgovor u slatkom spotu pozornosti vašeg anketara, držite ga između jedne i dvije minute. To ćete morati vježbati kod kuće nekoliko puta da biste shvatili što možete uklopiti u taj vremenski okvir, ali jednom kad to učinite, moći ćete uskladiti vrijeme kada je vrijeme za intervju.

Slijedite formulu

Dakle, što treba uključiti? Vaš je anketar vidio vaš životopis, stoga nemojte ponovo objavljivati ​​sve svoje mečeve - odaberite samo nekoliko priča o nekim značajnijim i relevantnijim prekretnicama novog posla kojem pristupate.

Trik je, naravno, voditi se temom dok to radite. Razmislite da pogodite sljedeće tri točke.

Za početak, podijelite jednostavne stvari, poput onoga što trenutno radite, onoga što ste studirali na fakultetu ili na šta je usmjerena vaša karijera. Na primjer, "Kao što ste vjerojatno vidjeli, ja sam studirao poslovanje na koledžu i od tada sam se fokusirao na odnose s klijentima i poslovni razvoj u tehnologiji."

Zatim prijeđite na svoja profesionalna dostignuća. Odaberite dvije ili tri stvarno jedinstvene prekretnice koje se odnose na posao za koji se prijavljujete - na primjer, možda ste dobili priliku da radite s klijentom visokog profila kao rezultat vaših vještina pregovarača. Ili ste možda osvojili nagradu za pružanje izvanredne usluge klijentima. Ako možete uložiti opipljive rezultate svojih dostignuća - poput poboljšanog zadržavanja klijenata ili povećane prodaje - još bolje!

Napokon, sve to okupite razgovorom o tome kako vas je sve vaše prethodno iskustvo moglo pratiti izazovima i prilikama koje će vam pružiti tvrtka i uloga s kojima razgovarate. Nešto poput, "S mojom tehnološkom pozadinom i mojim dosadašnjim iskustvom u rješavanju stvarno teških problema s klijentom, mislim da bih zaista uspio u ovoj ulozi."

Budi svoj

Kad ispitanici traže da čuju više o vama, to obično misle. Ostatak pitanja koja ćete vam postaviti tokom intervjua pokrivat će vaše vještine i sposobnost za obavljanje posla, ali ovo prvo pitanje želi otkriti ono što biste u stvari željeli raditi sa svakim danom.

Drugim riječima, ovo je sjajna prilika da pokažete svoju blistavu osobnost. Ne bojte se opustiti, nasmiješiti se i baviti se pričama ili anegdotama koje pokazuju vaše strasti i interese (mislite: "Posljednja tvrtka za koju sam radio fokusirana je na sportske timove - što je bilo sjajno jer sam ljubitelj košarke." ).

Razgovor o sebi možda nikada neće biti lak, ali upotreba ovih savjeta će vam pomoći da vaš sugovornik izgleda lako. Iako vaš životopis može imati impresivan popis postignuća, ništa na papiru nikada ne može oživjeti te talente poput osobe koja ih je stvorila - vi!