Što možete učiniti za šest sekundi?
- Ako ste Collin Burns, možete se riješiti Rubikove kocke.
- Ako ste promatrač Vine, možete naučiti vezati čvor Windsor.
- A ako ste regrut, možete prepoznati obećavajućeg kandidata za otvorenu poziciju.
Barem, tako sugerira studija, nakon što je otkrila da regrutori u prosjeku provode samo šest sekundi pregledavajući pojedinačni životopis.
Dakle, što se točno ističe u tako brzom pogledu - i kako možete biti sigurni da vlastiti životopis ostavlja trajan (ali brz) dojam?
Možete bolje razumjeti perspektivu regruta igrajući 6-Second Resume Challenge. Pokazuje vam niz životopisa za ulogu korisničke službe za ulazne razine, ali daje vam samo šest sekundi za donošenje odluke o svakom kandidatu.
Pravo upozorenje: sekunde otkucavaju puno brže nego što ste očekivali - i za to vrijeme morate odabrati želite li zadržati nastavak ili ga ostaviti u otpadu.
Vježba donosi važnu lekciju u pronalaženju koji elementi privlače oči regruta i zbog čega on ili ona odmah bacaju životopis u stranu.
Trebate još nekoliko sekundi da obradite sve te podatke? Nakon dovršetka vježbe, možete pregledati životopis u okruženju bez tajmera, uzmite dodatnih nekoliko minuta da biste vidjeli hoće li se vaši čuvari poravnati s kandidatima koji bi odabrao pravi regrut. (Moram priznati, čitao sam tako nepristojno da sam potpuno previdio činjenicu da je prvi kandidat uključio sliku - ogroman tabu.)
Počet ćete vidjeti nekoliko obrazaca. Sveukupno, "čuvar" nastavlja:
- Bili su uredno organizirani i lako se čitaju
- Ne uključuje gramatičke pogreške
- Demonstrirana postignuća s kvantificiranim rezultatima
- Navedeno prethodno iskustvo na način koji je relevantan za otvorenu poziciju
- Olakšao je regrut kontaktirati kandidata
A možda ste već poznavali te savjete. No, iskusivši tih šest sekundi pritiska, stvarno počinjete dobivati osjećaj o tome što vam možda nedostaje životopis i kako možete poboljšati njegovu privlačnost na prvi pogled.
