Do svoje 11 godine živio sam u četiri države. Ne, nisam vojnički frajer, moj se otac oglašavao - na strani agencije. Budući da smo bili ukorijenjeni svakih pet godina, nije mi strano preseljenje u vašu karijeru i želim osigurati da se i vi pobrinete.
Razgovarao sam s Jenna van Aswegen i Oanom Iordachescuom, koji su oboje učinili međunarodne korake za svoje trenutne uloge u timu za zapošljavanje na Booking.com-u, kompaniji koja je preselila više od 500 ljudi u Nizozemsku u 2016. godini i čiji je cilj udvostručiti taj broj ove godine ( uz dodavanje još osoblja u ostale zemlje u kojima se zapošljavaju!). Evo njihovih savjeta za neometano premještanje.
Pitanja o preseljenju u toku intervjua
Prije nego što se odlučite preseliti, provjerite da to nije samo dobar potez za vašu karijeru, već i da će vaš novi poslodavac u potpunosti podržati tranziciju. Postavite ta pitanja.
1. Hoćete li pružati pomoć za selidbu i smještaj i na koji način?
Nemojte - ponavljam, nemojte - preseliti bez razumijevanja vašeg paketa. Nisu rijetkost da tvrtke plaćaju novac za vaš namještaj, odjeću i one godišnjake kojih se jednostavno ne možete odreći profesionalno pakiranih i otpremljenih u vaš novi dom. Uz to, više od nekoliko poslodavaca također nudi postavljanje novih zaposlenika s plaćenim privremenim smještajem (i čak otpakiranje za vas!).
Jenna se preselila iz Denvera, CO, zbog trenutne uloge. Njezin savjet? Težite barem mjesečnoj privremenoj pomoći za smještaj, koja će vam pružiti vrijeme da bez žurbe pronađete svoj novi dom. Ona također preporučuje da pitate svog potencijalnog poslodavca mogu li vas postaviti s uglednim agentom za nekretnine, koji je Booking.com ponudio, zajedno s pakiranjem, selidbom, kratkoročnim smještajem i bonusom za preseljenje. "Naš je cilj osigurati da iskustvo premještanja nije trenje, tako da se po dolasku možete usredotočiti na ono što je važno: uživanje i učenje o novom okruženju, smještanje u svom poslu i, naravno, podrška obitelji", kaže Oana.
2. Hoćete li platiti za mene da posjetim grad?
Iako ste možda spremni za avanturu, i dalje podupirete svoj život. Stoga definitivno nije previše tražiti od svog potencijalnog poslodavca da vam plati da provedete malo više vremena u onome što bi mogao biti vaš budući rodni grad. Booking.com donosi buduće zaposlenike na tri dana tijekom kojih u uredu provode samo pola dana na intervjuu; za ostatak svog boravka potiču se da vide grad.
Za to vrijeme, Jenna predlaže da popunite mentalni popis kako biste utvrdili da li vam odgovara. Kako izgleda zajednica i biste li se mogli sretno uklopiti? Kakav bi bio tvoj put? Bi li vaša djeca rado išla u škole? Može li supružnik dobiti posao? Gdje ćete kupiti namirnice? Razmatranje ovih vrsta pitanja ne samo da će vam dati osjećaj kakav bi bio život da ste se preselili, već će vam i pomoći da shvatite što trebate zatražiti u paketu za preseljenje i naknadu. Oana napominje da Booking.com nudi prilagodljive pakete, ovisno o situaciji svakog kandidata, pa vrijedi istražiti.
3. Hoće li moja nova plaća nadoknaditi razlike u troškovima života?
Sjećate se pitanja u vezi s namirnicama? Pa, nije bilo za ništa. Ovo može biti ključni pokazatelj životnih troškova nekog područja - lukavac koji inače ne biste mogli uzeti u obzir. Ostale stvari koje uključuju istraživanje uključuju stanarinu, poreze i
tečaja.
Zamolite da razgovarate s nekim drugim iz tvrtke koja se preselila, idealno s nekim tko je došao iz mjesta sličnog vašem trenutnom domu, da biste dobili lopaticu. I ne ustručavajte se pitati svog regrut, kaže Jenna, koja će vjerojatno biti iskrena. Uostalom, tvrtka želi osigurati da se obje strane dobro uklope.
4. Što je kultura tvrtke?
Čak i ako dobijete sve pogodnosti za preseljenje i fantastičan odštetni paket, nećete biti sretni ako tvrtka ne postane kulturan. Što, iskreno, može biti prilično teško nanjušiti kad praktički provedete velik dio intervjua. Dok ste u uredu, osjetite svoje mjesto i nemojte se bojati postavljati pitanja svog regruta i budućih kolega.
Nekoliko za početak: Kakvo je radno okruženje? Kakva je ravnoteža posla i života? Da li tvrtka nudi paket za pravičan odmor - i uzimaju li ljudi svoj odmor? Koliko tim vrednuje suradnju i kako rješava sukobe? Jesu li ljudi prijatelji na poslu? Spremaju li se kolege na društvene događaje? Upamtite, iako vaši radni prijatelji dugoročno ne čine cijeli vaš društveni krug, oni će vjerojatno biti jedini ljudi koje poznajete u gradu kad stignete.
5. Kako očekujete da učinim utjecaj?
Kad donesete svoju konačnu odluku, puno se toga svodi na to pitanje. Ako se krećete u posao, želite da to ispadne, tako da vaš veliki potez ne bi bio uzalud. Obavezno shvatite ulogu, razdoblje ukrcaja i ono što se u potpunosti očekuje od vas. Ne boli razumjeti i očekivanje vašeg novog šefa kada ćete početi raditi utjecaj.
"Najvažniji aspekti za mene bili su moja uloga i tim", potvrđuje Oana, "To je uključivalo srednjoročna i dugoročna očekivanja i kako sam očekivao da ću utjecati na sve to." Oh, i to uvijek vrijedi provjeriti vašeg ugovora o radu kako biste vidjeli hoćete li morati nešto vratiti (tj. bonus za preseljenje) ako se to ne uspije.
Jesi li spreman?
Oana je upravo proslavila svoju prvu obljetnicu na Booking.com-u. Tijekom te godine pomogla je mnogim ljudima da donose svoju odluku o preseljenju u Amsterdam. "Većina priča koje čujem pozitivno se tiču njege i podrške koja im dolazi", kaže ona. „Morate energiju posvetiti profesionalnom rastu i teško se nosite sa gnjavažom selidbe. Nakon što sam se preselio prije sebe, znam koliko je truda potrebno učiniti da to bude besprijekorno iskustvo. "
