Nakon što ste neko vrijeme bili nezaposleni, (konačno) ste dobili razgovor za posao. Osim što se osjećate uzbuđeno, možda ćete biti i malo nervozni. Pogotovo zato što je bez posla vjerojatno malo potopio vaše samopouzdanje i opće izglede na život.
Dobra vijest: Nisi sama. Studija njemačkih odraslih osoba objavljena u veljači u časopisu "Primijenjena psihologija" utvrdila je da se "prosječne razine prihvatljivosti, savjesnosti i otvorenosti" s vremenom smanjuju kod nezaposlenih sudionika. Međutim, vaš razgovor o povratku nije vrijeme za druženje s izazovima nezaposlenosti. Napokon, ova prilika znači da ste se vratili u igru.
Da, ovo bi mogla biti vaša velika šansa da se vratite na posao! Dakle, prebacite fokus na glumački razgovor. Evo tri savjeta koja će vam pomoći da učinite upravo to - čak i ako nemate praksu ili vam nedostaje staro samopouzdanje.
1. Razgovarajte
Ako je prošlo dosta vremena od vašeg posljednjeg razgovora, htjet ćete uvježbati vještine razgovora. Prije intervjua razgovarajte osobno ili telefonom s kontaktima - umjesto da se povezujete putem e-pošte ili teksta. Upoznajte starog kolegu na ručku, nazovite člana obitelji ili zamolite svog mentora da se sastane na kavi. Ako vježbate razgovor o svom iskustvu i ciljevima karijere, osjećat ćete se više samopouzdanog kad krenete u svoj razgovor.
Još uvijek niste sigurni kome se obratiti? Javite se svojim (potencijalnim) referencama. Važno je da se odmah povežete s njima i pobrinite se da ste oboje na istoj stranici kako ćete predstaviti svoju nezaposlenost. Na taj način neće postojati sukobljeni računi ako to izvrši upravitelj zapošljavanja. Nakon što sve riješite, koristite ih i kao zvučne ploče za intervjue.
2. Pripremite se za očekivano
Znate da to pitanje dolazi. Sugovornik će vas pitati o vašoj nezaposlenosti - tako da nema razloga da budete nespremni.
Umjesto toga, znajte što ćete reći i kako ćete to reći. Budite iskreni i usredotočite se na pozitivno. Usredotočite razgovor na ono što ste naučili iz svoje nezaposlenosti, vještine koje ste radili u slobodno vrijeme, hobije koje ste odabrali ili volonterski posao koji ste obavljali. Istaknuto naglašavanje ovih iskustava učinit će vas poželjnijim za poslodavce.
Zapamtite ovo tijekom cijelog postupka: vaša nezaposlenost vas ne definira - vi ste složena osoba s višestrukim vještinama i interesima. Provjerite govori li vaš razgovor to precizno.
3. Neka se razgovor kreće
Sada kada smo objasnili kako razgovarati o vašoj nezaposlenosti, znate da je posljednja stvar koju bih vam preporučio rješavanje problema s tim životopisom. Ali istodobno, ne bi trebala biti ni u središtu pozornosti (ta čast pripada vama!). Recite što trebate reći o tome, a zatim pređite na razgovor o svojim vještinama i položaju.
Ako smatrate da razgovor zastaje na temu, preusmjerite ga. Povežite svoje dosadašnje iskustvo s trenutnom prilikom raspravljajući o stečenim vještinama koje bi bile primjenjive na novu ulogu. Pronađite način da staro povežete s novim.
Ili postavljajte pitanja sugovornika u vezi s položajem ili tvrtkom. Možete reći nešto poput: „Mnogo sam naučio iz tog iskustva, ali stvarno gledam u svoju budućnost i priliku s vašom tvrtkom. Možete li mi reći nešto više o X-u? "
Druga sjajna strategija je praćenje vaše osobne priče s nekim činjenicama o industriji. Ovo je jednostavan način da pokažete menadžeru zapošljavanja da ste i dalje na vrhu najnovijih vijesti i trendova. Zvuči ovako: „Kad sam radio za tvrtku X, Y je bio veliki problem. No u posljednje vrijeme Z je glavni faktor u industriji. Kako se tvrtka priprema suočiti s tim? "
Zapamtite, čak i ako ispitivač ne postavlja pitanja o vašem poznavanju sektora, znajući da ste spremni pomoći će vam da se osjećate dobro, relevantno i spremni za rješavanje posla.
Da, vaša trenutna situacija može biti izazov - ali to ne mora biti neuspjeh. Uostalom, vodio vas je do tog intervjua, koji će možda tek započeti vaše sljedeće poglavlje. Pokažite intervjueru da imate pozitivan stav i da ste fokusirani na budućnost došavši na svoj intervju potpuno pripremljen.
