Jednom sam radio s višim direktorom marketinga. Bio je jedan od najboljih kandidata za ulogu šefa marketinga s jednim od mojih klijenata. Na papiru je bio impresivan. U stvarnom životu? Stvarno super. Organiziran, fokusiran i jedno dobro lice. Mislio sam da će ga ubiti za vrijeme razgovora.
Prošao je jedan krug.
Jedan. Uno. Bio sam šokiran. Ozbiljno sam mislio da ovaj tip ide na daljinu.
Nazvao sam šefa HR-a i ona mi je točno rekla što je pošlo po zlu.
U svojoj naklonosti da bude spreman reći prave stvari, u pravom trenutku, na svakom koraku, s tim se višim rukovoditeljem marketinga dogodilo nešto ne tako veliko. Pretvorio se u pretjerano uvježban, neukusan robot. I članovi izvršnog tima primijetili su to brzo.
(I to ne na dobar način.)
Pa kako izbjeći ovaj trenutak? Kako ćete biti sigurni da ćete ući u sljedeći razgovor za posao spreman pokazati da ste profesionalni, istinski i simpatični, bez da naiđete na C3PO ili, što je još gore, neki slobodno postavljeni cheseball?
Evo četiri strategije za razmatranje:
1. Pripremite se, ali ne pamtite
Ma, da, morate ići na pripremljeni intervju.
Ovo nije vijest. Ali "pripremljeni" ne znači "Upravo sam zapamtio svako posljednje smrdljivo pitanje koje bi se moglo postaviti." Mnogo je bolje razmotriti kako se vaša priča o karijeri previja oko pitanja koja čujete uvijek koja se postavljaju u intervjuima (ahem, Google ", najčešći intervju pitanja ”) nego preuveličavanje odgovora na sve njih. Gotovo je nemoguće naići na opušteno i autentično kada ste u budnom stanju i čekate da se pojavi sljedeće pitanje.
2. Mislite PIE
Mmmmm, pita. Ne, ozbiljno: PIE. Zalaže se za strastvene, zainteresirane i angažirane.
To je savršena kratica (i da, u redu je to pamtiti) kako bi se osiguralo da ste istinski, normalno ljudsko biće u sljedećem razgovoru. Točni odgovori ne znače ništa (samo pitajte onog marketinškog stručnjaka) ako ne izgledate nadahnuto da budete tamo, potpuno birani u razgovoru i ludi za tom stvari koju radite. Nailite sve ove tri i zlatni ste.
3. Izaberite Pause Over Babble
Količina sigurno nije uvijek kvalitetna. Ako ne znate sasvim kako odgovoriti na pitanje, ne pokušavajte to prikriti plimnim valom riječi i rečenica. Nećete nikoga pretjerati da vas zaposli zbog glasnog plakanja. Umjesto toga, shvatite da je sasvim u redu da zastanete i razmislite na sekundu ili dvije. Također je u redu tražiti pojašnjenje ako ne razumijete sasvim što se postavlja.
Sada, ne sjedite tamo i 2, 5 minuta buljite dolje preko stola, ali kratke, zamišljene pauze ne čine vas slabima; oni vas čine stvarnim.
4. Krenite kroz trčanje
Znate onu glupu izreku: "Praksa je savršena?"
Tačno, do sad smo ustanovili da ovdje ne idemo „savršeno“, ali možete se kladiti da će vam donji dolar biti lakši u tom intervjuu ako prođete prijelazno ili dva prije velikog dan. Pitajte prijatelja ili člana obitelji čije mišljenje cijenite provesti 30 minuta s vama. Dajte im popis pitanja za koja sumnjate da bi vam mogla biti postavljena. (Ne znam? Evo pet načina kako to shvatiti.) I onda pogodite.
Nakon podsmiješnog intervjua, pitajte tu osobu za iskrenu povratnu informaciju: Kako ste naišli? Kakav je bio vaš govor tijela, kontakt s očima? Još bolje, snimite cijelu sesiju i gledajte sami vrijeme ili dva prije intervjua. Fini ton u skladu s tim.
Dolazak pripremljen za intervju je sve. Ali, znate što je vjerojatnije da ćete to dobiti?
Dolazak autentičan.
NE BUDE ROBOT
Naši treneri u karijeri mogu vam pomoći da u intervjuima predstavite svoje najbolje najbolje.
