Kako se ponašati kada znate da telefonski razgovor nije vaše odijelo? Pita se jedan čitatelj, a naš karijerni terapeut važi.
Dragi fobičari,
Prikazi telefona i početni razgovori za telefon mogu biti nespretni i teško ih je svladati, a kamoli za ljude koji osobito cijene koliko su u njihovoj osobi (i boje se njihove telefonske prisutnosti). Međutim, one su često nužan dio procesa.
Tipično u grupi Cheyenne, svakog kandidata započinjemo s telefonskim intervjuom. Svrha je procijeniti kandidatove vještine i kvalifikacije u odnosu na posao koji je predmet posla i steći osjećaj koliko su entuzijastični za tu priliku. Jednostavno rečeno, želimo biti sigurni da provjerite potvrdne okvire prije gubitka ičijeg vremena. Životopisi vam samo omogućuju da osjetite povijest rada neke osobe; ali razgovor s njima pomaže vam da steknete smisao o tome kakav bi bio posao - je li kandidat artikuliran, posjeduje li relevantne vještine i tako dalje. Dobivamo osjećaj za razinu inteligencije koju posjedujete, da li razumijete posao i ako možete biti oduševljeni njime, a da pritom ne zvučite pretjerano zbunjeno.
Drugim riječima, u pravu ste da je telefonski razgovor norma i da uskoro uskoro nikamo ne ide. To je loša vijest. Dobra je činjenica da objašnjenje vaše situacije ni na koji način ne predstavlja zastoj, pogotovo ako joj priđete na pravi način. U stvari, zapravo vas čini toliko poznatim, kao što ste „dobili.“, Ali samo ako razgovoru pristupite samouvjereno.
Evo mojih savjeta: Počnite odmah rekavši: „Prije nego što započnemo, mogli biste otkriti laganu ometanje govora. Zapravo sam rođen s tim, ali to ni na koji način ne utječe na moju sposobnost da dovršim posao - ustvari … "Zatim se ubacite u svoj lift. Zaključite, u nekoliko rečenica, zašto ste savršeno pogodni za posao. Zvučite iskreno i ponudite zašto biste taj posao mogli obavljati na uvjerljiv način. Dajte prvih nekoliko rečenica rečenice koje stvarno utječu na to tko ste izvršni direktor. Ovo služi za ublažavanje napetosti kod ljudi - preusmjeravanje prstiju na prvu pri pomisli pomoći će prijelazu cijelog poziva u ugodniji.
Najvažnije je ipak riješiti se živaca! Pokušajte najbolje vježbati svoj napad tako da se ne osjećate nervozno. Moguće je da živci i uočeni nedostatak samopouzdanja ono na što ljudi reagiraju. Kad vodim telefonske razgovore i osjećam nervozu, to je automatski trag da se ta osoba ne osjeća dovoljno pripremljenom za posao. Trebali biste zvučati kao da možete rješavati sve što vam se nađe - zaposliti menadžera da čuju: „Znam da ja mogu raditi ovaj posao! Prepustit ću vam tajnu zašto sam tako sjajna ", u vašem glasu! To je posebno važno u PR-u. Hladno telefoniranje i druženje na telefonu ogroman su dio posla, pa što vam je ugodnije tijekom telefonskog poziva, ljudi će biti sigurniji u vašu kandidaturu.
I na kraju, umjesto da pretpostavljate zašto su vas preglednici telefona eliminirali iz trčanja, pitajte za naglašene povratne informacije. Nadam se da mogu biti iskreni prema vama.
Srećno!
Pogladiti
Imate pitanje za Pat? Pošaljite nam e-poštu na [email protected]!
