Znam što mislite - daje. Izlaziti sa suradnikom najmanje je tabu, ali jeste li znali da je 12% parova prošle godine na poslu upoznalo svog značajnog druga?
Na sreću (ili nesreću) za mene, ja spadam u ove statistike. Dvije godine radim u svojoj tvrtki i počeo sam se družiti sa suradnikom prije otprilike devet mjeseci.
Iako je o putovanju uredskom romantikom vani dosta savjeta, znam kako iz iskustva ima i puno emocija kada je u pitanju započinjanje veze sa suradnikom - pogotovo kada konačno pronađete posao koji stvarno volite i ne radite ne želim riskirati da ga izgubim.
Evo nekoliko mojih insajderskih savjeta:
Shvatite Office pravila
Molim vas, molim vas, molim vas nemojte ovo shvatiti oštro Svaki ured ima različite standarde odnosa na radnom mjestu. U našem slučaju, ovaj priručnik nije rekao mnogo u vezi s uredskim odnosima, pa smo razgovarali s našim menadžerom i izvršnim direktorom kako bismo bili sigurni da razumijemo očekivanja. (Do danas se moj dečko i ja volimo šaliti da smo stvorili novi odjeljak priručnika sa zaposlenicima.) Da su stvari drugačije za nas, ne bismo nastavili vezu dok još uvijek radimo zajedno.
Obavezno znate što vaš priručnik navodi u vezi romantike unutar ureda i pažljivo se pridržavajte pravila - i ako niste sigurni, komunicirajte s HR.
Budite spremni raditi teže
Ulazak u vezu unutar ureda znači da se stavljate pod mikroskop. Znali smo da će se naš rad kritizirati još jače, a to nas je prisililo da ne budemo samozadovoljni i da idemo na dodatnu milju, znajući da će, kad smo suočeni s pažnjom, naša radna etika govoriti sama za sebe.
Najvažnije što možete učiniti kada započnete vezu u uredu jest osigurati da vaš posao bude na prvom mjestu i da nastavite davati 110%.
Znajte što je prikladno
Najlakši način da postanete središte uredskog šaptanja je da ga prikačite na sebi. Moj dečko i ja znali smo da taj bučni PDA na radnom mjestu ne dolazi u obzir, ali smo također znali da postoje i suptilni načini na koje bismo i drugi mogli osjećati nelagodu, poput grabljenja jednog drugog uz kavu ili sjedenja zajedno tijekom sastanaka. Kako bismo bili sigurni da nismo prešli bilo koju liniju, postavili smo jasna očekivanja s našom upravom od početka kretanja oko toga što je prikladno.
Učinite to svjetlom
Ponekad je najlakši način da se nosite s bilo kojim tračevima rasvjetljavanje situacije. Upoznavanje s kolegom može se osjećati poput otvorenog poziva za suradnike. Umjesto da se frustriramo, trudimo se da svoje emocije držimo na visini i da brišemo komentare. Radeći to, stvorit ćete manje meta za sebe i nadamo se da će zadržati uistinu štetne primjedbe.
To se naravno odnosi samo na situacije koje uključuju bezopasne šale i podvale. Ako se nađete u situaciji u kojoj vas maltretiraju, to nije u redu i odmah biste trebali razgovarati s menadžerom ili osobom za odnose s javnošću.
Moje je iskustvo sigurno jedinstveno, a svaki će ured imati svoje preokrete kada je u pitanju uredska romansa. Međutim, ako se s njima ponašate profesionalno i iz poštovanja, nema razloga da utječu na vaš uspjeh u karijeri (za oboje).
