Dobrodošli u naš prvi stupac savjeta Q&A! Imate pitanje za Fran? Pošaljite [email protected]
Dragi neugodno,
Postoji stara kineska poslovica: Početak je mudrosti nazivati stvari pravim imenom.
Vaš prvi zadatak je imenovati situaciju. Je li to "seksualno uznemiravanje", zakonom definirano kao "nepoželjno i teško ili rašireno seksualno ponašanje koje utječe na radne uvjete ili stvara neprijateljsko radno okruženje?" Ako je tako, počnite voditi trag na papiru.
Pretpostavljam da bismo ovo trebali nazvati dvosmislenom, kao i većina stvari u životu. Što ne znači da vaš šef nije velik kreten! Nažalost, neke situacije jednostavno nisu u našoj kontroli, a neki ljudi kreteni. A neki od njih stižu do odrasle dobi, čak i na položaje moći, bez učenja prepoznavanja društvenih znakova. Psihoterapeut u meni mogao bi to dijagnosticirati, ali suzdržat ću se.
Mogli bi biti razlozi bordog ponašanja vašeg momka, kao što je teško u životu (naravno, nije vaš problem). S druge strane, on će se možda osjećati kao pravo na noćno (neseksualno) druženje kao dio organizacijske kulture, a također će biti kreten. Možete li diskretno otkriti da li ste sami kada mu se ne sviđa?
U svakom slučaju, morate postaviti granice o onome što ćete i što nećete izdržati, ali isto tako morate biti pametni u odnosima s ljudima, muškarcima i ženama.
Nemojte, na primjer, raditi ono što sam učinio. Moj prvi posao bio je u startu za dvije osobe u polju zabave. Jedina druga osoba u uredu bila je moj manijačni, oženjeni šef. Jako mi se svidio posao, a momak je bio sjajan, ali neprestano me je pozivao na večeru, gledajući me dugo, govoreći mi kako sam lijepa. Rekla sam mu da imam dečka (sada mi je muž 35 godina), ali ništa ga nije odvratilo. Nakon otprilike šest mjeseci osjetio sam se tako nelagodno da sam jednostavno prestao.
Ali, djelujući impulsivno, gotovo nikada nije pravi izbor.
Pa bih vas zamolio da odredite možete li tolerirati šest neugodnih tjedana u službi ispunjavanja svojih većih ciljeva. U velikoj shemi, šest tjedana je kratko vrijeme, pogotovo ako uglavnom volite posao, ostale suradnike i mogućnosti napredovanja. Pogotovo ako nemate drugu mogućnost posla.
Kažete da je „ inzistirao “ i da ste bili „ bijesni “. Pitajte se iskreno jeste li zaista postavili i jasno izrazili svoje granice. Jedan od razloga zbog kojeg se možete osjećati nelagodno je taj što na nekoj razini prepoznajete da mu je puštanje u vašu sobu bila vrsta trostrukog prekršaja: dozvolili ste mu da krši razumne granice, poslali ste mu miješanu poruku i nepotrebno je izgubio kontrolu. Sljedeći put ćete "inzistirati" na isporučivanju Flash pogona u predvorje.
Slijedeći put u avionu, pristojno, ali odlučno, recite svom šefu da ćete rado pregledati radni dan, recimo, dva sata u predvorju, ali treba vam vremena da se sami dekomprimirate nakon toga. Možda čak kažete da trebate nazvati svog dečka, čak i ako je on mitski. I ne idite niz put da mu kažete o svojim osjećajima nelagode, što bi moglo postaviti pozornicu (u njegovom umu) za više dijeljenja osjećaja - njegovih!
Trebate postaviti svoje granice i biti čvrsti. Ali nakon toga, vaša jedina stvarna opcija ovdje može biti naučiti se nositi sa svojom nelagodom. Isprobajte meditaciju ili progresivno opuštanje mišića. Vježba. Odvratite pažnju. Vodite dnevnik. Pisanje vam može pomoći da integrirate emocionalno reaktivni, impulzivni dio vašeg mozga s logičkim, narativnim dijelom. Pokušajte zapisati negativne osjećaje prema ovom tipu i situaciji, i budite sigurni da se usredotočite na neke pozitivne stvari (i ljude) u vašem životu.
Vratiti se nazad kad sam, možda, trebao ugušiti nelagodu zbog vlastitog šefa; nije kao da je prijetio ili inzistirao. Ali bila sam previše naivna da bih shvatila žrtvu za neki veći cilj, previše plašna i zbunjena da bih postavila granice jasno i čvrsto, i previše uplašena u socio-kulturnu ideju da žene trebaju napraviti što je moguće manje valova. A činjenica je da je taj čovjek taj start start za dvije osobe pretvorio u jednu od najinovativnijih, najuspješnijih tvrtki za zabavni marketing na svijetu.
Usredotočite se na sljedećih šest tjedana i sljedeći put ćete biti dodijeljeni nekome u organizaciji čijem se radu (i osobnosti) divite, ali ne tako da kažete loše stvari o ovom tipu.
Sretno!
Fran
