Posljednji posao od mene je zahtijevao da potpišem dvogodišnju obvezu. I dok bi profesionalna obveza za to vremensko razdoblje mogla uplašiti neke ljude, zapravo sam bio oduševljen.
Jer u tom trenutku moje karijere, usprkos klasičnoj izreci da bi trebao provesti barem jednu godinu na položaju, još sam morao provesti 12 mjeseci u istoj tvrtki.
Moji razlozi su bili različiti, i da budem iskren, neki su bili bolji od drugih. Dakle, uzmite to od nekoga tko je bio tamo i ostavio nekoliko radnih mjesta - postoje slučajevi kada možete opravdati kratki trenutak (sebi i budućim poslodavcima) i vrijeme kada biste to stvarno trebali izdržati ako možete. Niste sigurni u koju kategoriju spada vaša situacija? Pročitajte da biste saznali.
U redu je ostaviti se kada: posao neće donijeti vaš životopis
Kad vam bivši šef pruži preporuku, nadate se da će on ili ona otpjevati vaše pohvale, koristeći riječi poput "posvećeni" i "profesionalni" da vas opišu. I, priznajmo se: odlazak nekoliko mjeseci nakon uzimanja posla definitivno može ugroziti mišljenje menadžera o vama.
Ali to nije nužno nešto zbog čega biste se trebali brinuti ako ovaj plan ne planirate uključiti u svoj budući životopis. Recimo, na primjer, da ste posao dadilje iz pakla - ali samo da plaćate račune dok istovremeno uzimate neplaćeni staž. Ne morate nabrojati bivšeg u životopisu, tako da je u redu završiti stvari dva mjeseca sramežljivo u godini zarad svog zdravlja (bez obzira što gospođa X misli).
iznimka:
Rani izlazak s posla koji nikad više ne planirate spominjati nema štete - većim dijelom. Ali ako je vaš šef dobro povezan kroz vašu industriju ili ste izgradili svoju profesionalnu mrežu kroz kontakte i događaje povezane s radom, trebali biste dvaput razmisliti između izlaska sramežljivo godišnje.
Zašto? Jer je to mali svijet. Čak i ako pošaljete svoj životopis o trenutnom poslu, menadžer za zapošljavanje može uputiti poziv svom poznaniku (aka, vašem šefu) da dobije neki neslužbeni savjet. I ti definitivno ne želiš biti poznat kao zaposlenik koji je svoj tim ostavio u strahu.
U redu je otići kad: Nedovoljno ste iskorišteni
Ponekad organizacija jednostavno nema sredstva, osoblje ili širinu pojasa koji bi vas mogli podržati. Zamislite, na primjer, da ste angažirani kako biste pomogli kompaniji da se širi u inozemstvo, ali nedavna promjena vodstva znači da će svi napori koji idu naprijed biti usmjereni u zemlji.
Ako svoje dane provodite samo pokušavajući pronaći načine kako da budete produktivni, imate svako pravo tražiti nove mogućnosti. Naravno, ovo bi trebalo biti posljednje sredstvo (prvo je razgovarati s nadređenim o drugim odgovornostima ili ulogama koje biste mogli preuzeti). Ali ako oboje znate da ovo nije pravo mjesto za vas, u redu je krenuti prije nego što ste prvobitno planirali.
Izuzetak: Nikada niste rekli svom šefu
Nemate dovoljno posla. Dosadni ste i jadni. I svi znaju - svi znače tvoju mamu, svog cimera i tvoju mačku. Jer kad su ti tjedni sastanci s jednim nadzornikom otpali usput, nikad ih niste zakazali. Ma daj, ona mora znati da slanje jednog izvještaja tjedno na lektiru ne može ispuniti više od ponedjeljka ujutro, zar ne?
Pogrešno. Naravno, dobar menadžer prati podatke o tome na čemu rade njegovi zaposlenici, ali ako vam je dosadno dosada, vaš je posao govoriti i pokušati riješiti situaciju. Držite se i dajte priliku trenutnoj tvrtki da vas učini sretnima. Tko zna: Samo bi moglo.
U redu je otići kad: Vaš posao iz snova čeka
Svi imamo jedno: posao iz snova. Javna ili politička osoba zbog koje biste se preselili u cijelu zemlju, zbog zajedništva koje će vas odvesti u inozemstvo. Sjećam se da sam tijekom prezentacije na YouTubeu na konferenciji te godine vidio dobrotvorni film: voda iz 2009. godine, i razmišljao: Jao, ako se ikad kvalificiram za mjesto u toj organizaciji, prijavljujem se!
Vjerujte mi: poslovi iz snova ne dolaze svaki dan. Dakle, ako imate priliku na svoju, iskoristite.
Izuzetak: Nisi to sve propustio
Postoji nešto strašno romantično u napuštanju svakodnevnog mljevenja za svoj "posao iz snova:" Napredujete svoju karijeru i slijedite svoje srce. To jest, osim ako to nije vaš posao iz snova - samo je tako gledao sa strane.
Poanta je u tome da ne skačete brodom bez ozbiljne pažnje, čak i ako vam se prilika koju pružate čini kao vaš savršeni spoj. Posljednje što želite učiniti je napustiti svoj posao radi političke kampanje vašeg omiljenog kandidata, samo da otkrijete kako mrzite život na tragu kampanje.
U redu je otići
Ne možete sve planirati, a možda ćete naići na situaciju u kojoj čak i ako želite ostati na svom poslu smatrate da morate otići kako biste se bavili osobnim stvarima. Možda voljenoj osobi treba njegovatelj, ili je možda vaš značajan drugi upravo posao iz snova preuzeo na drugoj strani zemlje.
Ako je to slučaj, budite iskreni (i otvoreni koliko se osjećate ugodno) sa šefom i kolegama. Uzimajući vremena da kažem: "To nije tvrtka, to sam ja", pokazuje razmatranje i da su okolnosti izvan vašeg nadzora, što će sačuvati mišljenje šefa o vama kao o unajmitelju koji bi ostao.
Izuzetak: Ne znate kako biste proveli svoje dane
Jedna je stvar napustiti svoj posao, jer vaš osobni život zahtijeva preveliku količinu pozornosti. Ali nemojte upasti u zamku da napustite posao jednostavno u iščekivanju što će doći.
Primjerice, kad sam prvi put napustio posao kako bih se preselio u karijeru svog supruga, napustio sam nekoliko mjeseci stidljive godine. I što su mi održali dani u novom gradu? Osjećaji male vrijednosti. Jer sve što sam radila (mjesecima!) Slala sam prijave za posao - i čekaj. Volio bih da sam čekao osigurati barem honorarni posao prije nego što se preselim (što bi povoljno omogućilo da završim godinu u svojoj prethodnoj ulozi).
Prije nego što iz privatnih razloga napustite posao, zapitajte se: što ću raditi svaki dan? Ako će vam oduzeti sve vrijeme, to je jedna stvar; ali ako se bojite da jednostavno nećete imati širinu pojasa, razmislite o tome da razgovarate sa svojom tvrtkom o odlasku ili skraćivanju sata. Ne morate uvijek napustiti posao dan nakon što ste suočeni s osobnom odlukom.
Zapamtite, nijedan savjet nije primjenjiv u 100% vremena. "Jednogodišnje pravilo" je dobar vodič, ali ako vam instinkt i iskustvo govore drugačije, ne bojte se tražiti iznimke od pravila.
