Ovaj članak je od naših prijatelja na LearnVestu, vodećoj web stranici za osobne financije.
Je li zaista važno ima li diploma koju ste dobili nosi priznanje Ivy League?
To ovisi o tome koga pitate. Ako je riječ o 17-godišnjakinji koja izlazi iz SAT-ove izmaglice, ugledni ugled njezine buduće alma mater-a je be-all and end-all. Vjerojatno je sigurno reći da isto vrijedi i za njene roditelje.
Ali ako pitate poslovne lidere, odgovor koji ćete vjerojatno čuti je: To stvarno nije tako velik posao.
Dvije ankete koje je proveo Gallup u ime Zaklade Lumina, organizacije koja se zalagala za povećanje postotka Amerikanaca s post-srednjoškolskom diplomom, otkrili su da menadžeri zapošljavanja nisu toliko zabrinuti ako su njihovi novi zaposlenici dobili fakultetsku diplomu.
Umjesto toga, prema više od 600 anketiranih poslovnih lidera važno je znanje kandidata na tom polju i primjenjive vještine. Čak je i kandidatkinja na fakultetu nadmašila rodovnicu svoje škole: 28% anketiranih smatra da je glavni za "vrlo važan" u odluci o zapošljavanju, dok je samo 9% dobilo istu težinu na diplomi.
U međuvremenu, drugo ispitivanje Gallupa na odrasle Amerikance otkrilo je da šira javnost daje veliku vrijednost instituciji. Na pitanje koliko im je važno da je kandidature fakultet menadžeru za zapošljavanje, 30% ih je odgovorno "vrlo važno", a iznenađujuće 47% osjeća isto u vezi s fakultetskim mažoretkinjama.
Pa što to znači za željne lovaca na posao? Gallup je to lijepo rekao: "Pristupanje poslu i postizanje dugoročnog uspjeha u nekoj karijeri može sve više ovisiti o demonstriranju stvarne vrijednosti poslodavcima kroz iskustvo i ciljano učenje - a sve manje o diplomi, čak i ako su s prestižnih sveučilišta."
Više od LearnVest
- Milijuni propuštaju koledž
- Zašto se bojim otplaćivati studentske zajmove
- Što biste trebali znati o planovima za uštede na fakultetima
