Skip to main content

9 Tvrtke u kojima žene mogu blistati - muza

Say No To Bullying, Say No To Harassment! (Edition 2) (Lipanj 2026)

Say No To Bullying, Say No To Harassment! (Edition 2) (Lipanj 2026)
Anonim

Tražite mjesto na kojem možete staviti oznaku? Ne tražite dalje. Zaokružili smo devet tvrtki u kojima napreduju žene, a sada ih se sve zapošljava! Zato pročitajte, inspirirajte se i pokrenite svoje aplikacije.

1. Trgovina

Naš ured

Trade Desk globalna je tehnološka tvrtka koja mijenja način na koji se oglašavanje kupuje i prodaje. Tvrtkova platforma omogućuje kupcima oglasa stvaranje vrlo personaliziranog iskustva na različitim kanalima - prikaz, video, audio, izvorni i društveni - na računalima, mobilnim uređajima i povezanom TV-u. Trade Desk nudi neusporedivu razinu i doseg publike, ocjenjujući gotovo devet milijuna pojavljivanja oglasa i kvadricele permutacija na internetu svake sekunde. Moć njihove platforme i stručnost ljudi stavljaju kupce The Trade Desk u poziciju za uspjeh.

Pitajte bilo kojeg zaposlenika zašto su se pridružili Trgovinskom stolu i kultura tvrtke neizbježno će biti dio odgovora svake osobe. Ljudi su osnaženi da rade jedni s drugima, uče jedni od drugih i rastu organizaciju kao skupinu, što u konačnici otvara sve vrste vrata za budućnost.

Pogledajte njihova otvorena radna mjesta na radnom stolu

2. Lazard

Naš ured

Lazard, jedna od vodećih svjetskih tvrtki za financijsko savjetovanje i upravljanje imovinom, posluje iz 43 grada u 27 zemalja Sjeverne Amerike, Europe, Azije, Australije, Srednje i Južne Amerike. Podrijetlom iz 1848. godine tvrtka pruža savjete o spajanju i akvizicijama, strateškim pitanjima, restrukturiranju i strukturi kapitala, prikupljanju kapitala i korporativnim financijama, kao i uslugama upravljanja imovinom korporacijama, partnerstvima, institucijama, vladama i pojedincima.

Kao globalna tvrtka koja savjetuje raznolik skup klijenata, Lazard zna kako je važno zaposliti zaposlenike s različitim pozadinama, iskustvima i razmišljanjima. Na taj način, tvrtka osigurava da tim obuhvaća mnoge perspektive i sposobna je ponuditi najpromišljenije savjete i strategije. Kroz dinamično okruženje slobodnog razmišljanja i otvorene rasprave, tvrtka održava stalnu prednost nad svojim konkurentima.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Lazardu

3. Sunrun

Naš ured

Sunrun je najveći domaći dobavljač solarnih solarnih napajanja, stvarajući jeftina energetska rješenja koja ljudima donose održivu snagu. Kupci mogu birati između planova usluga koji im omogućuju plaćanje samo za napajanje - ne i ploče - jer Sunrun posjeduje, održava i nadzire cijeli sustav, omogućavajući vlasnicima domova mjesečno da primaju nisku stopu zaključavanja.

Sunrun vjeruje da bi ljudi trebali imati isti pristup suncu i sva radna mjesta koja njegova snaga može osigurati. U stvari, organizacija je čak posvetila čitav odjel naporima za raznolikost i uključivanje unutar i izvan ureda, fokusirajući se na područja poput žena u tehnici, vojnih veterana i pripadnika LGBT zajednice.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Sunrunu

4. Asana

Naš ured

Asana je vodeća platforma koja pomaže timovima u organiziranju i upravljanju svim njihovim poslovima, od malih projekata do strateških inicijativa. Sa sjedištem u San Franciscu u Kaliforniji Asana ima više od 50 000 organizacija koje plaćaju i milijune korisnika u 195 država. Kupci poput AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media i Zalando koriste Asana za upravljanje svime, od marketinških kampanja do lansiranja proizvoda do ciljeva tvrtke.

Asana svojim zaposlenicima daje autonomiju upravljanja individualnim rasporedom rada, omogućavajući svim Asanasima život izvan njihove karijere - i radnim roditeljima pruža slobodno vrijeme da se priklone obiteljskim obvezama. Stavljajući naglasak na strasti umjesto udaranja sata, Asana omogućuje svojim timovima marljiv rad, ali fleksibilan zdravim tempom, podržavajući ugodnu ravnotežu radnog i životnog života bez izgaranja.

Pogledajte njihove otvorene poslove u Asani

5. Kendra Scott

Naš ured

Kendra Scott utemeljena na obitelji, modi i filantropiji vjeruje da su zaposlenici i kupci srce i duša njezinog branda i da je uzvraćanje najistaknutiji oblik uspjeha. Kultura Kendra Scott stavlja obitelj na prvo mjesto, stalno pomiče granice mode i dizajna, te istinski vrednuje povraćaj i stvaranje razlike u zajednici. Ta tri stupa postala su temelj njene kulture i ono su što je razdvojilo tvrtku. Kendra Scott nudi niz mogućnosti karijere u Austin štabu, kao i na maloprodajnim mjestima širom zemlje.

Osim dosljedne estetike u svim uredima, zaposlenici Kendra Scotta imaju koristi i od perketi koji imaju puno veći utjecaj od unutarnje šipke za nokte, popusta na nakit i ukusne ručkove. Snažan obiteljski osjećaj znači da zaposlenici imaju dom daleko od kuće - a to promovira zdrav život kroz pristup teretani, fleksibilnost za podizanje obitelji i toplu družinu izgrađenu od Dana polja i pojedinačnih ekipnih događaja.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod Kendra Scotta

6. E * TRGOVINA

Naš ured

Prije više od 30 godina, E * TRADE - organizacija za financijske usluge - pokrenula je internetsku brokersku industriju, izvršavajući prvu elektroničku trgovinu pojedinačnih ulagača. Otada je tvrtka nastavila izazivati ​​konvencije i stavljati kupce na prvo mjesto. Danas se E * TRADE zalaže za sve ulagače kroz svoju moćnu tehnologiju i profesionalno usmjeravanje.

E * TRADE zaista brine o svojim ljudima znajući da je pomaganje pojedinim zaposlenicima da pronađu pravu ulogu ključno za ukupni uspjeh organizacije. Zato se članovi tima toliko dugo drže - znaju da će im menadžeri vremenom pomoći prijeći na drugu stranu. Uz jasan postupak internog prijenosa - aplikacije, opušteni intervjui i jasnu povratnu informaciju - vrhunski izvođači lako napreduju.

Pogledajte njihove otvorene poslove na E * TRADE

7. Etsy

Naš ured

Osnovan 2005. godine, Etsy djeluje na tržištima koja milionima ljudi širom svijeta omogućuju povezivanje - i internetsko i izvan mreže - kako bi napravili, prodali i kupili jedinstvenu robu. Etsyjeva globalna zajednica poduzetnika, kupaca, proizvođača i zaposlenika srce je i duša njegovog poslovanja, a s više od 40 milijuna nabrojanih predmeta, Etsy ima za svakoga ponešto.

Kao tvrtka, Etsy nastoji promovirati održivost i odgovornost. Utjecaj tih vrijednosti može doseći daleko više od vlastitog posla. Etsyine zalaganja za raznolikost i inkluziju, kulturu tima i prostore u kojima djeluje odražavaju misiju tvrtke da zadrži trgovinu ljudima.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Etsyju

8. Accolade

Naš ured

U Accoladeu zaposlenici počinju svakodnevno nadahnuti mogućnošću obnove zdravstvene zaštite. Od pružanja visoko personalizirane podrške za svoje članove do razvoja niza svjetski vrhunskih tehnologija, Accolade je pouzdan resurs koji omogućuje ljudima da donose obrazovane zdravstvene odluke - a sve to štedi novac.

Accolade je jednako strastven u brizi o svojim zaposlenicima, kao i brizi o svojim članovima. Organizacija nudi fleksibilno raspoređivanje kako bi se osigurala ravnoteža između radnog i privatnog života, ležerni kodeks oblačenja, tok zalogaja, uključujući voće i kavu, a sve u otvorenom radnom okruženju zrelo je za međusobnu suradnju gdje svi imaju istu veličinu i oblikovani stol - a nema niti jednog ureda.

Pogledajte njihove otvorene poslove na Accoladeu

9. Kroger

Naš ured

Obitelj tvrtki Kroger puno je više od trgovina prehrambenim proizvodima. Njegovo poslovanje obuhvaća trgovinu prehrambenim proizvodima, gorivne centre, ljekarne, prodavaonice nakita i proizvodnju, zapošljavajući gotovo 443.000 suradnika širom zemlje. Organizacija prihvaća izazove nove tehnologije i promjene demografije kupaca, a da pritom ne izgubi iz vida važnost ljubaznosti, svježine i praktičnosti. Ova kombinacija novog i starog stvara iznimno korisničko iskustvo, a Kroger Family of Companies čini mjesta na kojima zaposlenici vole raditi i učiti.

Obitelj Kroger tvrtke to znači kada kažu „dođi na posao, ostani za karijeru“ - na kraju svega, njegov je glavni direktor započeo kao Krogerov ljubazni službenik prije više od 40 godina. Kultura mogućnosti i posvećenost razvoju znači da ne postoji jedinstvena putanja karijere za suradnike. Njegova agilna radna snaga surađuje u različitim disciplinama i zemljopisima, omogućavajući suradnicima da istražuju nove načine rada i testiraju granice tradicionalnog karijerskog puta.

Pogledajte njihove otvorene poslove kod Krogera

Ovdje u The Muse, zajedno s velikim brojem tvrtki donosimo vam insajderske preglede njihovih ureda i fantastične liste poslova. Ti poslodavci plaćaju nas da budemo prikazani na web mjestu, ali ovi Muse-dostojni brandovi napravili su ovu listu ne samo zato što žele biti uključeni, već zato što su im kultura, politika i povratne informacije zaposlenika pokazali da zaslužuju biti.

Mislite li da bi se vaša tvrtka trebala naći na ovakvoj listi? Saznajte više i javite se!