Neki ljudi teže traže posao nego što bi trebao biti. Očito nije njihova namjera da produže ionako težak put. Ali ponekad oni koji traže posao (nenamjerno) čine stvari koje djeluju protiv njih.
Dakle, ako se vaša pretraga vuče duže nego što biste željeli, pogledajte može li jedan od tih razloga biti krivac. Samo znate da prije nego što počnete čitati da su sva ta ponašanja potpuno popravljiva nakon što ih identificirate.
1. Vi nastavite pretraživati između sebe i prijenosnog računala
Pristupiti poslu je timski sport, a pametni ljudi grade timove savjetnika koji rade kroz pomoć i savjete. Na primjer, neki ljudi vam najbolje pomažu u prepoznavanju jakih i slabih strana. Oni mogu pregledati vaš životopis, napraviti uvod i pružiti iskrene povratne informacije.
Drugi će vas ohrabriti kad budete spremni baciti ručnik. Dakle, ne dozvolite da vaše računalo bude vaš jedini povjeritelj. Pozovite svoju mrežu za pomoć i podršku.
2. Primjenjujete samo tradicionalnim sredstvima
Bilo da ciljate manje tvrtke ili velike marke, ne zaboravite da mnoge tvrtke plaćaju naknade za preporuku zaposlenima koji pronađu sljedeći najam - što znači da u svakom ima nešto za sve kad vas se nazove. A, to je najbolji način da se zaposlite.
Dakle, ne bojte se pitati prijatelje, rođake i kontakte da vas upute na otvorena radna mjesta na kojima rade. Ako ste prethodno obavili svoju skrbnost i obazrivi ste o tome, vjerojatno će vam pomoći ako mogu.
3. Samo idete nakon velikih tvrtki
Ako ne možete imenovati pet nadolazećih organizacija u industriji na koju ciljate, zapravo ne poznajete sektor koliko mislite da biste mogli.
Manje poznate tvrtke možda nisu toliko tražene kao Googleove i Microsoftove strane u svijetu, ali možda jednostavno imaju kulturu u kojoj ćete uspijevati i priliku koju tražite. Ako tražite tvrtke s velikim imenima jer su sve što znate, potrebno je proširiti pretraživanje.
TRAŽITE ODLUČNO DRUŠTVO KOJE VOLITE?
Naravno da jesi! Dobra vijest za vas je da znamo tonu.
Kliknite ovdje da biste ih sada vidjeli
4. Vi (uvijek) komunicirate asertivno
Mnogi ljudi nastoje projicirati osjećaj kontrole i kompetencije. To ima smisla, jer da bi drugi imali povjerenja u vas, morate imati povjerenja u sebe.
Međutim, ako pretjerate, možete isključiti ljude. Dopuštanje sebi da budete iskreni - na primjer, kada mreženje - može pomoći drugima da se lakše povežu s vama.
Nitko ne želi ništa prodati, a većina ljudi nije impresionirana hrabrošću. Imajte na umu da je povremena ranjivost možda jedna od najboljih stvari koje možete učiniti za sebe kao tražitelja posla.
5. Sumnjate u sebe
Neki troše dragocjenu emocionalnu energiju uvjeravajući sebe da lov traje onoliko dugo koliko jednostavno nije dovoljno dobar. A kad prestanete vjerovati u sebe, upast ćete u nevolju.
Nemojte žuriti sa odlukom poput zauzimanja položaja za koji smatrate da je nelagodno ili se iz straha jednostavno vraćate u školu jednostavno. Umjesto toga, podsjetite se svih razloga zbog kojih možda nećete dobiti povratni poziv koji nema nikakve veze s vama (kao što je ako se prijavljujete na uloge za koje uistinu niste kvalificirani).
6. Ne igrate svojim snagama
Drugi dan sam radila sa studentom koja je imala nevjerojatan talent za brojeve, ali uloge na koje se prijavila samo su joj marginalno omogućile da koristi svoj jedinstveni talent. Dakle, dok je imala vještinu koja ju je razlikovala od drugih, nije ciljala poslove koji su joj omogućili da pokaže što najbolje radi.
Zapitajte se u čemu je vrhunac i nemojte se bojati koristiti ove atribute kao početnu točku. Ciljajte uloge koje bi povećale vaše talente: veća je vjerojatnost da ćete dobiti povratni poziv i postići veći zadovoljstvo poslom i uspjeh u karijeri nakon što ste zaposleni.
Jeste li tražitelj statusa quo - netko tko se boji biti odvažan? Možda je došlo vrijeme da kreirate plan koji vam odgovara. Budi kreativan. Stvorite velike pauze za sebe ako idete protiv norme i isprobate ono što do sada niste učinili. I iznad svega, zaobiđite ove uobičajene pogreške koje vam se samo smetaju.
