Govori. Uputi svoja mišljenja. Neka se vaš glas čuje.
Jeste li i prije bili na ovakvim savjetima? Ja isto. Često nas potiču da budemo glasni sa svojim mislima i uvidima u uredu. Na kraju krajeva, imate vrijedne doprinose za ponuditi - i nije vam dobro da ih ostavite za sebe. Pobrinite se da vas čuju na poslu dobra je stvar.
Ali, ima li ikad vremena kad vam je bolje da držite usne zakrčene? Zapravo, da. Evo pet situacija kada biste trebali ići protiv tog „izgovoriti“ savjeta i zagristi jezik.
1. Kad su emocije jake
Upravo ste od svog suradnika primili snažnu i prigodnu e-poštu. Spremni ste zaletjeti za njegovim stolom - sa stisnutim šakama i dimom koji vam izlazi iz ušiju - i javite mu što je sve.
Ali, prije nego što to učinite, zapamtite ovo: Govoreći na radnom mjestu kada vam emocije jače padaju, obično nikad ne uspijeva. Češće ne govorite nešto zbog čega žalite i naposljetku situaciju pogoršavate.
Umjesto toga, priuštite si trenutak da se ohladite i vratite sebi smirenost. Ako se zaista treba riješiti situacije, pametnije je to učiniti kada se ne osjećate tako iskrivljeno.
2. Kad je odluka vašeg šefa konačna
Vaš odjel radi na velikom godišnjem projektu te predlažete novi pristup koji bi vaš tim mogao poduzeti kako bi ga ispunio. Nakon nekog razmatranja, vaš menadžer odluči staviti vašu ideju na stražnji plamenik i pridržavati se istog starog pristupa kakav je uvijek koristila.
Znate da je vaš put i učinkovitiji i učinkovitiji, pa može biti primamljivo odgovoriti na njezinu odluku s još više dokaza o tome zašto je vaš put taj put. Međutim, to se ne preporučuje.
Zašto? Pa, ako nastavite mučiti svog šefa zbog toga što slijedi vašu mogućnost (ili, još gore, žalite se na činjenicu da nije!), Pojavit ćete se i nemilosrdno podmuklo i nesposobno. Kad vaš nadzornik donese konačnu odluku, vaša je obaveza poštivati ga - slažete li se s tim ili ne.
3. Kad nemate ništa produktivno za ponuditi
Svi smo bili na sastancima s ljudima koji samo izgledaju da uživaju u zvuku vlastitih glasova. Oni zapravo ne doprinose razgovoru ništa produktivno - umjesto toga, samo se utrkuju u pokušaju da pokažu da su sudjelovali na sastanku.
Međutim, nema smisla govoriti, ako u stvari nemate ništa bitno.
Dakle, bez obzira jeste li to kritika koja je brutalnija od konstruktivne ili točka koja je potpuno nebitna za ono o čemu se raspravlja, bolje je da šutite kad nemate što vrijedno ponuditi. Vjerujte mi, svi će to cijeniti.
4. Kad osjetite iskušenje ponuditi izgovore
Propustili ste rok za svoj dio projekta, a šef vas je pozvao na to. Ispričavaš se zbog svoje kasnoće i onda - što obično slijedi? Ako ste poput većine ljudi, ubacite se u popis rublja s razlozima za neuspjeh.
Upozorenje spoilera: izgovor "moj pas jeo moj domaći zadatak" zapravo vam ne daje nikakve usluge. Čini se da niste voljni prihvatiti odgovornost za svoje postupke, što rezultira još većim gubitkom povjerenja od strane vašeg supervizora ili kolega. Iz tog razloga ostati je mama bolje kad se osjećate u iskušenju da se nakon izgovora oprostite.
Da, postojat će neki slučajevi u kojima je zajamčen neki dodani kontekst - i tada bi trebali biti spremni govoriti. Ali imajte na umu da postoji velika razlika između objašnjenja i izgovora.
5. Kad se Razgovor pretvori u tračeve
Izvlačiš ručak iz frižidera kada ti priđe suradnik. Šapatom vas pita jeste li čuli za taj projekt kojeg je vaš drugi kolega potpuno bombardirao.
Zaustavi se tu. Prije nego što dopustite taj odgovor o tome kako ste primijetili da je ranije tog dana sastanak sa vašim šefom bio iskliznuo iz usta, sjetite se činjenice da službeni tračevi nikada nisu (i iskreno mislim, nikad ) dobra stvar.
Sudjelovanje - čak i samo naizgled bezazlen komentar - može vam se lako javiti. Dakle, zatvorite usta i pristojno se uklonite iz razgovora.
Definitivno postoje slučajevi u kojima biste trebali razgovarati u uredu, ali postoje i slučajevi u kojima je pametnije šutjeti. Ako nikada niste sigurni koja je ruta najprikladnija, samo trenutak zaustavite. Jednostavno davanje vremena za razmišljanje prije nego što progovorite obično je korisno u sprječavanju da kažete nešto zbog čega ćete požaliti.
Ali, ako se nađete u jednoj od ovih pet jasnih situacija? Uzmi ga od mene i samo ti ugrizi jezik. Svima je bolje.
