Dosadna stvar u traženju posla je da se može osjećati kao posao sa puno radnog vremena sam po sebi - i to zato što je takav! Zaista učinkovita pretraga zahtijeva vrijeme, fokus, strpljenje i puno napornog rada i budnosti. Kao što kažu, dobre stvari dolaze onima koji čekaju i uđu u svoje vrijeme (OK, dodao sam taj zadnji dio).
Stoga prije nego što uskočite u to i eventualno gubite svoje vrijeme, budite vrlo jasni da ste mentalno na dobrom putu. To možete učiniti tako što ćete sebi postaviti ovih pet pitanja kako bi proces bio brži, učinkovitiji, manje stresan i, prije svega, uspješniji!
1. Znam li što želim?
To se može činiti kao vrlo egzistencijalno pitanje, ali nekima se može činiti očitim (zbog čega ga ljudi ne rješavaju). Da biste dobili ono što želite, morate znati što želite.
Dakle, odvojite vrijeme da sjednete prije nego što potraga započne - bez da su preplavljene informacijama, poput objavljivanja posla koja bi vas mogla zasmetati - i napisati ono što volim nazvati vašim dizalom. Ovo će biti jedan odlomak koji bilježi i sažima tko ste kao što se odnosi na vaš sljedeći potez u karijeri.
Evo kako započeti s pisanjem: Zapitajte se kako izgleda sljedeći korak u vašoj karijeri. Zamislite što tražite - često je korisno razmisliti o onome što ne radi ili što biste željeli promijeniti na svom trenutnom radnom mjestu. Zatim postavite jasan okvir ili četiri do pet točaka sa metkom koje uključuju sve specifičnosti koje tražite: industriju, razinu, veličinu, vrstu tvrtke i lokaciju.
2. Imam li vještine da dobijem posao koji želim? Ako ne, što mogu učiniti?
U redu, to su dva pitanja, ali oba su važna.
Dakle, znate što želite i počeli ste gledati otvore. Ako možete iskreno odgovoriti da ste postavili vještinu koja odgovara vašem idealnom poslu - čestitke!
Ako ne, nema brige. Uvijek možete doći tamo gdje trebate biti, ali to će potrajati posao. Na primjer, svoje iskustvo možete zaokružiti pohađanjem internetskog tečaja, prihvaćanjem honorarnog stažiranja, volontiranjem u određenoj organizaciji ili čak povratkom u školu.
Prolazak ovom rutom bit će mnogo vremena - ali ako je zaista ono što želite, morat ćete to prihvatiti.
3. Znam li koji su moji prioriteti?
Sa svakim poslom vjerojatno ćete morati napraviti nekoliko kompromisa - tako da znate svoje pregovaračke i ne-pregovaračke programe. Možda ćete htjeti raditi za posao koji ima fleksibilne sate i dane radnog vremena od kuće, ali ako svaki drugi okvir check out, to mogu biti luksuzni proizvodi za koje se ispostavi da nisu potrebni.
Za sve svoje želje zapitajte se: "Je li to potrebno ili je to samo idealno?" Imajte popis stvari koje posao mora imati i popis stvari koje biste željeli, ali nisu obavezne. Ne pravite kompromise ako uloga ne odgovara vašim obavezama - doći će bolja opcija. A ako nađete onaj koji provjerava vaše glavne prioritete, smatrajte se sretnim!
OSJETITE BITI VIŠE POVJERNIKA U ŠTO ŽELITE NA POSLU?
Dobro, jer imamo mnoštvo otvora da provjerite ovdje, upravo sada.
SAMO KLIKNITE OVDJE
4. Tražim li prave poslove?
Nakon što se usredotočite na ono što želite, uzmite u obzir samo one poslove koji su prošli gore navedene testove. Može se lako upasti u zamku „Uzeti ću sve što mogu dobiti“ u određenom trenutku pretraživanja, ali istina, niste baš u pravu za sve i sve za vas nije dobro - pa si pružite veću šansu da vas pozovu na razgovor.
Zapitajte se: "Jesam li dovoljno kvalificiran da se prijavim za ovu ulogu? Ili sam previše optimističan? "Ako niste sigurni, evo vodiča o tome jeste li nedovoljno kvalificirani ili nekvalificirani.
5. Primam li ispravan pristup?
Do ovog trenutka znate što želite i učinili ste mnogo posla da biste stigli tamo, pa nemojte sada činiti uobičajenu grešku što ne stavljate najbolju nogu naprijed.
Da biste bili sigurni da ste na pravom putu, zapitajte se prilagođavate li svoju prijavu potrebama svakog pojedinog poduzeća. Ako to ne radite s životopisom i propratnim pismom (osim zamjene naziva tvrtke), ne pristupate pravom pristupu.
Morate istražiti kulturu tvrtke i upotrijebiti te podatke u svojoj prijavi kako biste učinili da vam odgovara. Otkrijte zašto želite raditi za tu tvrtku ili posebno u toj ulozi i zašto vas prijašnje iskustvo čini kvalificiranim za to. Jasno im napišite da vas ne trebaju samo, već i da vam trebaju - dajući vam ovo mjesto, pomoći ćete da organizacija bude uspješna.
Dno crta je ovo: Ono što najviše želite u životu su stvari koje morate najteže postići. Što više vremena provedete na početku dovodeći svoj um na pravo mjesto, veće su nagrade na kraju.
