Do sada ste vjerojatno vidjeli trailer za film, The Circle , novi triler koji je zasnovan na istoimenoj knjizi Davea Eggersa. Za referencu, radi se o 20-tak Mae Holland (Emma Watson), koji se pridružuje The Circle, jednoj od najvećih i najcjenjenijih tehnoloških tvrtki. Kako se Mae više uključuje u organizaciju, nailazi na prednosti i nedostatke tehnologije koja se uključuje u ne samo naš radni život, već i naš osobni život.
Opisana tvrtka je ona za koju svi misle da žele raditi: trendy, tech-y, prostrano, moderno, s pogodnostima kao nijedna druga (tuševi, podočnjaci, neograničeni zalogaji), perketi koji će osigurati da ste pokriveni za ostatak svog života (od zdravlja i zdravlja do umirovljenja) i kultura tvrtke toliko bliska u osnovi ste obitelj.
Mislim, stvarno, što nije voljeti na ovakvom radnom mjestu?
Pa, puno. Primijetite da nisam rekao ništa o strašnom šefu, ravnoteži radnog i privatnog života, ili čak misiji tvrtke koja se uskladjuje s vašim vrijednostima. Nijedna količina besplatnih stvari ne može nadoknaditi odgovornosti zbog kojih žrtvujete ono što vam je najvažnije.
Dakle, bez obzira na to imate li u uredu svu raskoš ili samo nekoliko zalogaja, ovih pet ne tako očitih znakova jasan je pokazatelj da ste možda zaglavili u toksičnom poslu.
1. Birate svoje suradnike preko svojih prijatelja i obitelji
Strašno je družiti se sa suradnicima, a još bolje ako ste prijatelji.
Kad se kaže, trebali biste živjeti izvan posla - a ako to učinite, trebali biste u njemu provoditi vrijeme. (Prema znanosti, to zapravo može definirati vašu sreću.)
To znači da ne biste trebali dati prioritet kolegama nad svojim prijateljima, i ne biste trebali stalno otkazivati obiteljske događaje zbog hitnih slučajeva na poslu.
: 4 najbolje lekcije koje sam naučio kad sam napustio posao svaki dan u 17 sati .
2. Vaša sreća na poslu definira vašu ukupnu sreću
Nitko neće tvrditi da je imati dobar dan na poslu uvijek bolje nego imati loš (rekao je kapetan Očito).
Međutim, ako vaša sveukupna sreća ovisi o tome kako se dobro ponaša vaš šef ili kako ste prepoznati od strane svojih vršnjaka, vaši su prioriteti preniski. I, realno, nikada nećete biti istinski sretni ako se oslanjate na validaciju drugih.
Umjesto toga, sreću morate pronaći ostvarivanjem vlastitih ciljeva (i u karijeri i izvan ureda) i slijedeći svoj odabrani skup temeljnih životnih vrijednosti.
: Jeste li tajno nesretni na poslu? 3 ispravke bez protoka
3. Imate problema sa spavanjem
Svi znamo da kad prestanemo spavati, obično postoji neki razlog. Možda neprestano naglašavate sav posao koji vam je preostao, ili vam se um vrti na sastancima koje ne želite zaboraviti, ili prevladavate onaj razgovor koji ste vodili sa šefom.
Nijedan posao ne vrijedi žrtvovati vašu sposobnost odmora i punjenja. Iskreno, čest nedostatak sna samo otežava vaš život - i posao.
: 4 profesionalna straha koja svakoga drže budnim noću (ali nitko ne govori o tome)
4. Ne možete prestati razmišljati o poslu izvan posla
Shvaćam: teško je ne razmišljati o poslu kad napustimo ured, čak i na odmoru. Ali čak i ljudi koji vole ono što rade znaju da se ponekad trebaju isključiti iz napajanja.
Ako nema načina da zanemarite e-poruke ili poruke svog šefa ili vam se čini da razgovarate o radu s prijateljima češće nego ne, previše se predajete svom poslu (a vjerojatno imate ozbiljnu potrebu za osobnim dan).
: 3 realistična načina da se zaustavi stres zbog posla kad niste u uredu
5. Namještate kamp za svoj stol
Vaš prosječni stol vjerojatno ima nekoliko životnih potrepština - bocu s vodom, uredskim potrepštinama, hrpu zalogaja i dodatni par cipela.
No, glavni znak upozorenja da vaš posao preuzima život jest kada vaš stol počinje postati punopravan životni prostor. Možda spremate punu odjeću ili čitave toaletne torbe, ili možda svoj sljedeći tjedan opskrbljujete uredskim hladnjakom obrocima za sljedeći tjedan. Bilo kako bilo, kad počnete radni prostor učiniti domaćim nego svoj, dobro, dom, definitivno trošite previše vremena na posao.
: Evo kako sam preživio 16 i više radnih dana bez gubitka
Prvi korak u izlasku iz bilo kojeg toksičnog okruženja je prepoznavanje crvenih zastava. Ako bilo koji od ovih hit kuće kod vas (ili, Krug se osjeća neugodno poznato), možda ćete biti spremni da skoknete i pronađete organizaciju koja zapravo promiče ravnotežu između radnog i privatnog života - a ne samo se pretvara.
