Kad ste nova djevojka na poslu, radite sve što je u vašoj moći da ostanete pri najboljem ponašanju. Rano se pojavite u uredu, odlazite kasno, konzervativno se oblačite i apsolutno nikad ikad provjerite svoju Facebook stranicu s radnog računala.
No, kako prolaze tjedni, lako je kliznuti u osjećaj ugode i spustiti stražu slijedeći korake svojih suradnika (koji znaju koliko daleko mogu savladati pravila). I uskoro vam nedostaju rokovi, prikrivate cvrkutanje, izvinite zašto niste tako produktivni kao prije i općenito, postavljajući se za ne tako sjajan pregled performansi.
Dakle, što se dogodilo? Pa, jednostavno je - zaboravili ste osnove. Ako tražite način da se vratite u opremu, ponovno razmotrite savjet koji ste dobili kad ste prvi put započeli profesionalni svijet i slijedite ove jednostavne (ali često zanemarene) savjete.
1. Prestanite koristiti izgovore
Baš kao što oči vašeg psića nisu uspijevale uvjeriti učitelja 8. razreda da vam je mala sestra bacila zadaću iz matematike, izgovori ne idu jako daleko sa šefom. I koliko god bile iskrene vaše namjere ("ali toliko sam ih pojeo na tanjuru - i tada sam se potukao sa gripom!"), Vaš će voditelj čuti da ne trošite učinkovito vrijeme.
Dakle, evo načina na koji možete impresionirati svog šefa: Učini što ona kaže. Kad vam je dodijeljen zadatak, nemojte ga podsjećati na to i ne tražite produljenje. Ako imate pitanja, postavite ih prije roka, a ako vam je potrebna pomoć timova iz drugih odjela, angažirajte ih na slobodi. Obavite kvalitetan posao i uključite ga na vrijeme.
Ako dovršite svoj posao bez izgovora ili stalnih podsjetnika, steći ćete trenutno povjerenje i poštovanje svog šefa i bit ćete na putu da steknete veću odgovornost - ili čak napredovanje.
2. Pojavite se na vrijeme
Možda mislite da je simpatično biti označen kao "pokojni", koji, čini se, nikada nije došao na sastanak prije petog slajda PowerPoint. Tako se smiješ i pomalo sliježeš ramenima dok bučno žure u konferencijsku sobu, pretpostavljajući da ga svi samo otpisuju kao: "O, ta Suzie."
Pa nije slatko. I bez obzira koliko smatrali da ste dio onoga tko jeste, kasnoća nije svojstvena osobina - pa izgovori uzduž, "Ne mogu si pomoći!" Neće uspjeti. Ako ozbiljno razmišljate o svom poslu i impresionirate svoj tim i šefa, učinite to smislom pokazati se na vrijeme - ili još bolje, rano. Što god je potrebno (npr. Dodatni alarm, radni lonac za kavu, štene kojemu treba pažnja u 5 ujutro), učinite to. Vrijedno je toga.
3. Vratite e-poštu
Kad je naša komunikacija tako pri ruci, nema opravdanja da e-poštu ne ostavljamo bez odgovora više od dana ili dva. Ne mogu vam reći koliko sam puta napisao e-poštu među odjelima da ne dobijem odgovor. Ni za jedan tjedan, ni za dva - nikad.
Stoga ne čudi da ćete odmah zaraditi poštovanje cijelog svog tima (i svih ostalih koji vas kontaktiraju) ako na e-mailove odgovarate pravodobno. Ne znate odgovor? To nije izgovor da e-poštu ostavite u pristigloj pošti. Ionako napišite brzi odgovor: "Bok Jan, nisam 100% sigurna u to, pa me pusti da razmislim o tome i javit ću ti se do kraja tjedna." Zatim joj se vrati prije kraj tjedna.
Znam - svi smo zauzeti. I ne kažem da trebate odgovarati na svaku e-poštu onog trenutka kada stigne u vaš inbox (to sigurno nije učinkovit način rada). Ali kad zanemarite e-poštu, ono što šaljete pošiljatelju je: "Nisi dovoljno važan da jamči odgovor."
4. Slijedite kroz
Kao novi menadžer u nepoznatoj industriji, ne znam uvijek odgovore na pitanja svojih zaposlenika. Ali umjesto da ih pitam još nekoga, dajem im do znanja da ću to saznati i obratiti im se. A onda, slijedim kroz. Svaki put kad sam u mogućnosti pružiti odgovor, poručujem da radim ono što kažem da ću učiniti - a moji zaposlenici sve više i više vjeruju u mene.
Naravno, to se ne odnosi samo na odgovaranje na pitanja. Ako kažete suradnici da ćete lektirati njezin izvještaj, nemojte ga odbiti sve dok vas dva tjedna kasnije ne podsjeti na to. Ako uvjeravate svoj tim da ćete voditi računa o važnom korisničkom računu, ne dopustite mu da sjedi na dnu vaše liste obaveza dok jedan od vaših suradnika ne kupca na telefon, vrišteći zato što nije Nisam se čuo s kim više od tjedan dana. Ako se obvezate, slijedite to - prenijet ćete da vam se može vjerovati sa bilo čim.
Laki savjeti, zar ne? Pa, recite sebi da nekoliko mjeseci u novom poslu, kad shvatite da vaš šef obično zaboravlja na rokove koje vam daje, i ništa loše se nikad ne dogodi kad zaboravite odgovoriti na e-mail ili dva. Ali nemoj upasti u tu zamku! Vratite se ovom osnovnom savjetu i nikad nećete uspjeti impresionirati svoj tim, klijente i šefa.
