Čak i ako vaše polje zaista nije povezano s bilo kojim žargonom, skloni ste razviti određeni način objašnjavanja stvari kada dovoljno dugo radite u industriji. Zapravo čak ni ne traje toliko dugo. Možda ste tek nekoliko mjeseci na novom poslu, a vaš značajni drugi vas već gleda kao da ste vanzemaljac kada razgovarate o poslu. Ne brinite - prirodno je.
Naravno, kada je u pitanju vaš životopis, to je potpuno drugačija priča. Smisao ovog dokumenta je da netko izvan vaše trenutne tvrtke razumije što radite. To znači da ćete povremeno morati da utišate neke svoje tehničke govore kako biste ušli nogom u vrata.
Ovdje su tri takva slučaja:
1. Kad niste pozitivni tko će prvi vidjeti vaš životopis
Ako postoji vjerojatnost da prva osoba koja će pregledati vaš životopis nije na vašem polju - kao što su regrut, predstavnik za odnose s javnošću ili asistent - trebali biste razmisliti koliko bi to normalna osoba razumjela. Malo je vjerojatno da ćete zaposliti regrut koji će ga proslijediti samo zato što je prepun riječi koje on ili ona nikad prije nisu vidjeli. Omogućite sebi bolju priliku i jednostavno svoj jezik. Uostalom, ima smisla da regrut može bolje procijeniti kandidata ako razumije što piše na životopisu.
2. Kad je za poziciju potrebna česta komunikacija s raznolikom publikom
To je češće nego što možda mislite. Svako radno mjesto koje zahtijeva predstavljanje na sastancima ili rad s klijentima zahtijeva određenu razinu vještine u komunikaciji s publikom koja nije upoznata s dodacima i izuzecima svojih radnih zadataka. Razmotrite svoj životopis radni uzorak. Ako ne možete razbiti svoju ulogu u pisanju na nešto razumljivo za regrutnog regruta, koliko ćete dobro moći razgovarati s grupom ili kupcem? To je legitimno pitanje. Kako predstavljate svoj rad na vašem životopisu, može vam pomoći odgovoriti na to.
3. Kad nešto prekomplicirate kako bi zvučalo impresivnije
Svi smo bili tamo. Ponekad krenemo da napravimo nešto složenije nego što je to slučaj kako bismo zvučali značajnije. Bez obzira je li to laž ili ne, jednostavno nije potrebno. Prema nedavnim istraživanjima Daniela M. Oppenheimera, profesora psihologije na UCLA Anderson School of Management, korištenje jednostavnog jezika zapravo zvuči inteligentnije od bacanja složenih riječi.
Ako prepoznate bilo koji od ovih primjera u vlastitom životopisu, ne brinite se. Evo kratkog vodiča o tome kako upisati bodove za životopis za svoj životopis koji će impresionirati regrutove - a da pri svakom drugom pitanju ne osjećaju kao da moraju Googleu.
