Govoriti lijepe stvari o sebi obično je mnogo teže nego govoriti lijepe stvari o drugima. Za većinu ljudi može biti vrlo neugodno razgovarati o vlastitim postignućima - zbog čega je razgovor za mnoge tako neugodan.
Srećom, postoji jedno pitanje koje (nekako) može premostiti taj jaz. Kad vas sugovornik pita: "Kako bi vas opisao šef ili kolege?", Ovo je vaša prilika da koristite riječi drugih da biste govorili o svojim pozitivnim osobinama. Evo nekoliko ideja kako možete iskoristiti ovu priliku.
1. Navođenje službenog pregleda uspješnosti
Najlakši odgovor na ovo pitanje je parafraziranje nedavnog pozitivnog pregleda uspješnosti. Posebno pozivanje na mjesto odakle dobivate svoje podatke olakšava opisati sebe kao "pouzdanog, posvećenog i kreativnog", bez razmišljanja. Također ćete htjeti dati kontekst velike slike o svojoj ulozi i odgovornostima da popunite praznine oko svog odgovora. Sve u svemu to će zvučati ovako:
Zapravo, u svom najnovijem pregledu performansi u travnju, moj izravni nadzornik opisao me je kao nekoga ko preuzima inicijativu i ne umanjuje se od teških problema. Moja uloga uključuje mnogo primjene na licu mjesta, a kad stvari pođu po zlu, obično sam na tome da to popravim. Umjesto da problem vratim timu, uvijek prvo pokušavam učiniti ono što mogu. Znam da cijeni to zbog mene.
2. Započnite s pričom i podijelite poneti
Drugi način da to učinite je da započnete s pričom i zaključite je kako bi vas opisao vaš šef ili suradnici. Budući da je pitanje prilično otvoreno, ovo je izvrsna prilika da podijelite nešto što ste stvarno željeli spomenuti u intervjuu, ali do sada niste imali priliku.
Ili, može biti obrnuto. Možda postoji neka osobina ili vještina koju voditelj zapošljavanja traži, a prilika za razgovor o tome još nije stigla. Ovo je tvoja šansa.
Jedna stvar koju sam primijetio jest da sam uvijek onaj kome se obraćaju za preporuke o postupanju s novim događajem ili programom - najnoviji prikupljanje sredstava o kojem sam upravo rekao. Imam puno institucionalnog znanja, što pomaže, ali mislim da je razlog zbog kojeg mi ljudi dolaze jer radim kroz ono što bi novi program mogao izgledati vrlo metodično. Ako biste pitali moje kolege, uvjeren sam da bi me opisali kao logičnog, organiziranog i pažljivog.
3. Imenovanje tri pozitivne osobine s kratkim primjerima za svakog
Dopisivanje s pričama može biti komplicirano ako vas pitaju na licu mjesta (zbog čega biste se trebali nekoliko pripremiti), pa ako jednostavno ništa ne možete smisliti, evo drugog pristupa. Pokušajte smisliti tri pozitivne osobine koje donosite na posao ili na radno mjesto. Zatim, nakon svakog kratkog primjera. To bi moglo potrajati ovako:
Ne želim razgovarati ni s kim drugim, ali prilično sam uvjeren da će me kolege opisati kao zamišljeno - ja sam u uredu koji pamti svačije rođendane - i marljiv, jer nikad ne napuštam svoj ured dok već je nekoliko sati mrak. Moj šef, posebno, rekao bi da sam vrlo dobro poznat u razvoju publike - zato sam nastavio preuzimati sve više i više odgovornosti u toj domeni.
Sljedeći put kad vam se postavi ovo pitanje, trebali biste se nasmiješiti zbog sjajne prilike za razgovor o gotovo svemu što želite uokviriti na način koji vam olakšava razgovor. To je ono što nazivaš win-win.
ZNATE LI KAKO ODGOVORITI OVO PITANJE?
Unajmljivanje trenera u karijeri može vam pomoći intervjuirati.
Što čekaš?
