Sjajni ste brilijantnim idejama za stvari koje vam tvrtka može bolje. No, češće od toga ostaju samo takve ideje . Imate potrebnu inspiraciju, ali čini se da nikad ne možete poduzeti nešto.
Možda ste nervozni zbog iskazivanja misli svom šefu i kolegama. Ili možda ne možete sasvim shvatiti kako ih naprijed u velikoj organizaciji. Dakle, smrznite se. Sve vaše genijalne ideje jednostavno ostaju neiskorištene u prašnjavim kutovima vaše bilježnice.
Ali vaše misli zaslužuju više od toga! Slijedeći ih, mogli bi koristiti vašoj tvrtki i vašoj karijeri. Isprobajte donje savjete kako biste bliže iskoristili te neiskorištene ideje.
1. Izvucite ideju iz glave
Prvi korak je uklanjanje vaše ideje iz okvira vašeg mozga. Možda ste to već učinili u spomenutoj bilježnici, ali sada je vrijeme da se to stvori u obliku koji lako možete podijeliti s drugima. U osnovi, vrijeme je za stvaranje prototipa.
Točno - prototip nije samo za izumitelje koji proizvode fizičke proizvode. Može poprimiti više različitih oblika na temelju onoga što je vaša ideja. Možda je to dokument u kojem se navode ažuriranja za zastarjeli proces. Možda je to dio softvera koji otprilike demonstrira unutarnji sustav koji želite izgraditi. Ili je možda model koji izrađujete od gline i spajalica koji pokazuje poboljšanja proizvoda koja zamišljate.
Što god napravili, zapamtite da vjerojatno neće biti - i u stvari ne bi trebao biti polirani krajnji proizvod. Ako trošite previše vremena pokušavajući učiniti ovu ranu verziju nevjerojatnom, nikad nećete prijeći na sljedeći korak. "Sjetite se da ideja nije biti savršena ili lijepa, nego izgraditi nešto što demonstrira ono što imate na umu", objašnjava Candice Churchwell, Skills Pivot Coach u AT&T. Neka bude jednostavno, ali jasno kako bi se drugi ljudi kojima ga pokazujete mogli više uzbuđivati nad potencijalom, a ne biti uhvaćeni u pojedinosti.
Dodatna prednost započinjanja pretvaranja vaše ideje u stvarnost je ta što će vam pomoći pronaći nedostatke u njima kroz koje možete proći prije nego što je pokažete mnogim drugima. Govoreći o…
2. Dovedite druge za stol
Kao što bi moglo biti nervozan, uključivanje ljudi u razvojni stadij može biti od velike koristi - i vama i u konačnici vašoj ideji. Sakupljajući različita mišljenja rano, moći ćete prilagoditi prilagodbe koje će vašu ideju učiniti još jačom kada ih iznesete donositeljima odluka. Često su dva mozga (ili tri, ili četiri) stvarno bolja od jednog.
Zato odaberite ljude kojima vjerujete - bilo da je to vaš posao, kolegu s kojim ste blisko surađivali, ili čak šefa ako imate bliske odnose - i podijelite s njima ovu ranu verziju. Pitajte teška pitanja, čak i ako vas to plaši, i budite otvoreni prema onome što kažu. Bi li ta ideja zapravo bila korisna? Rješava li to poslovna potreba? Možete li nešto promijeniti da ga ojačate? To će ljude navesti da podijele neke posebno korisne kritike, bez brige o prekoračenju granice.
Zatim, tamo gdje mislite da ima smisla, uključite te misli u svoj nacrt. Uključivanjem drugih u ovaj dio vašeg procesa, već ste odmah stekli više podrške i ohrabrenja kako svoju ideju gurate u stvarnost. Dalje je vrijeme da napravite plan kako.
3. Nacrtajte put do stvarnosti
Jednom kada osjetite kao da je vaša ideja na čvrstom mjestu - opet, ne savršena, već dobro zamišljena - vrijeme je da smislite pravi način da je ostvarite pred ljudima koji vam mogu pomoći da je ostvarite dogoditi.
U maloj organizaciji to može značiti samo sjedenje sa šefom ili šefom odjela kako biste prošetali mislima. U većem poduzeću vjerojatno postoje više strukturirane mogućnosti. Na primjer, AT&T je stvorio krajnji okvir prijedloga - poznat kao Innovation Pipeline - koji potiče ljude iz cijele tvrtke da dijele svoje ideje o promjeni potencijalnih igara.
Učinite svoje velike ideje sa poslom u AT&T
Ako niste sigurni u pravi postupak, obratite se onima koji su vam pomogli u razvojnoj fazi kako biste vidjeli imaju li savjete za najbolji put naprijed. Kad iznesete svoju ideju, budite sigurni da idete snažnim korakom, izlažite problem koji rješavate, predloženo rješenje, što mislite da bi bilo potrebno da stignete tamo i za šta vam treba pomoć.
U ovom trenutku? Najbolji scenarij, stariji ljudi će misliti da je to najbolja ideja koju su ikada čuli, a vi ćete raditi na oživljavanju. Ali to se može dogoditi zbog proračuna ili većih prioriteta ili iz bilo kojeg razloga.
Zato ne zaboravite - čak i ako vam ovaj plan ne uspije, to je jednostavno lekcija kojom vaše buduće ideje učinite još uspješnijim. Što više vježbate da izvodite inovacije iz glave i u stvarni svijet, to je vjerojatnije da će jedan od njih postati velik.
