Jedna od najgorih stvari koju vam netko može reći kad idete na intervju je: „Siguran sam da ćete biti sjajni. Ali nemojte to shvaćati previše osobno ako ga ne razumijete jer se vjerojatno prijavi tona ljudi. "
Zašto je to tako loše?
Koliko god dobre bile vaše namjere, ta izjava zapravo čini dvije stvari. Prvo, potvrđuje neizgovorenu ideju da vjerojatno nećete dobiti posao. I dva, čini vam se da niste dovoljno posebni da biste se istakli.
Stoga često preporučujem izbjegavanje "pravih razgovora" s bilo kime prije nego što krenete na veliki sastanak zbog koncerta zbog kojeg ste vjerojatno već nervozni. Umjesto toga, ovdje su tri pametnije stvari na koje ćete se usredotočiti tijekom razgovora za posao, a koje nemaju nikakve veze s konkurencijom, i način na koji možete učiniti više očitovanjem da ste prava osoba za nastup.
1. Usredotočite se na prisutnost tijekom čitavog intervjua
Ako uđete u intervju potpuno rastrojen time koliko je drugih sjajnih ljudi vjerojatno za ulogu, vjerojatno ćete obaviti loše slušanje. A kako biste se borili protiv svojih živaca, počet ćete „prodavati“ sebe, što nervira većinu menadžera koji zapošljavaju - posebno kada je jasno da ne odgovarate na njihova pitanja.
Umjesto da se fokusirate na potencijalnu konkurenciju, potrudite se da anketara uključite u razgovor, a ne previše razgovarajte o tome koliko ste sjajni. Ako slučajno prekinete menadžera zapošljavanja, nemojte se čuditi. No, učinite to smislom ispričati se i dopustite njemu ili njoj prostor da nastavi. Najimpresivniji kandidati s kojima sam se ikada susretao činili su da se sastanak osjeća manje kao intervju i više kao da sam se sreo s nekim na kavi
2. Budite zagovornik za sebe
U redu, ovo možda zvuči kliše, ali čujte me. Prije nego što sam postao regrut, pretpostavio sam da je svaki razgovor koji sam dobio bio rezultat nekog lošeg menadžera za zapošljavanje, samo da treba toplo tijelo da bi napunili sjedalo. Tada sam shvatio da intervjui traju jako dugo. A ljudi nemaju vremena da se sastanu sa svima koji su se uputili u iste škole kao i oni.
Poanta je jednostavna: Jedini razlog zašto razgovarate je taj što je netko smatrao da ste prilično sjajni. I ova osoba želi saznati više o vama.
Da, bilo bi neodgovorno od mene da vam kažem da idete na svaki sastanak i odnosite se prema svima u sobi kao da su idioti zbog vas. Ali, susreo sam se i s kandidatima koji jednostavno nisu mogli vjerovati da ih želim vidjeti. I očito je bilo da su toliko obuzeti sebe, da su se samo nadali da će uspjeti iz intervjua izaći živo.
Prije nego što uđete u ured upravitelja zapošljavanja, učinite sebi uslugu i identificirajte pregršt stvari na koje ste stvarno ponosni. Čak i ako ne završite razgovor o tim stvarima, porast samopouzdanja će vam dobro doći kada se vaša pažnja počne preusmjeriti prema drugim ljudima koji su spremni za nastup.
3. Sjetite se svrhe vašeg razgovora
Dakle, evo gdje se često susrećem, čak i kad dam savjete. Da, trebali biste se usredotočiti na ono što vas čini super. Da, trebali biste ostaviti dobar dojam na sve s kojima se sretnete. Ali, na kraju dana, krajnji je cilj prilično jednostavan: Get. BiH. Posao.
Ako se usredotočite na konkurenciju protiv koje vam je teško, zaboravite taj cilj. A kad zaboravite na taj cilj, više se usredotočite na stvari poput toga koliko se znoite ili kako je ta košulja koju ste odabrali bio apsolutno pogrešan izbor, ili kako se zapravo ne biste smjestili na taj pola cijene proizvoda za kosu. Ali, ako izgubite iz vida činjenicu da je na liniji stvarni posao (i da ste ozbiljno kandidat za njega), nijedna od tih drugih stvari zapravo nije bitna. Dakle, duboko udahnite, podsjetite se zašto ste prava osoba za ovaj položaj i sjetite se da je na kraju dana, sav ovaj posao koji ulažete jedini cilj dobiti ponudu.
Ja sam po prirodi poražitelj, pa razumijem koliko može biti utjeha reći: "Pa, ima puno sjajnih ljudi koji rade za ovaj posao, pa ćemo vidjeti." Ali, također sam naučio dovoljno da znate da, koliko god to moglo biti malo uvjeravajuće, također se stavljate u veliki nedostatak ako uđete u intervju s tim načinom razmišljanja. I zašto biste to učinili, pogotovo kada ste toliko naporno radili da biste došli do ove točke? Jedina osoba koja vas u ovom slučaju zadržava - ti si tvrd kako gutaš - ti si.
