Nevjerojatno ste kvalificirani za svoje mjesto i vaš životopis je omamljivanje. Dobili ste izvrsno oblikovanje, kvantificirane točke metaka i stupanj koji se savršeno uklapa u ulogu.
Što bi moglo poći po zlu, zar ne? Pa, nadamo se ništa, ali napravimo kratak pregled ovog sjajnog životopisa i pobrinite se da ne propustite nešto što može izazvati crvene zastave kod donositelja odluka ili, što je još gore, smjestiti vas u hrpu "ne" za posao za koji biste voljeli da sletite,
1. Uključujete naslove koje laik ne može razumjeti
Neke organizacije svoj posao nazivaju stvarno zagonetnim, čudnim ili potpuno nebitnim stvarima. Ostale tvrtke pokušavaju biti nevjerojatno simpatične ili originalne s naslovima. Ovo je u redu i dobro ako ne planirate napustiti tvrtku. Ali ako se odlučite krenuti dalje, nesagledni naslovi mogu djelovati protiv vas, kako s ljudskim recenzentima, tako i sa softverom za skeniranje (poznat i kao softver za praćenje podnositelja zahtjeva). Opet, vaš je cilj ovdje da budete ono što tražite.
Što učiniti
Ako imate naslov koji spada u kategoriju "potencijalno zbunjujućeg laika", razmislite o popisu dva naslova - vašeg stvarnog naslova i jednog koji tačnije odražava kako bi se posao zvao u vanjskom svijetu. Ovo će omogućiti donositeljima odluka da lakše razumiju vašu ulogu i omogućiti vam da optimizirate svoj životopis za softver za skeniranje.
2. Praznine bez objašnjenja
Bez obzira na to koliko vam je nevjerojatna povijest posla, pretpostavite da hoće. Ako imate propusta u kojima sumnjate da se regrut ili menadžer za zapošljavanje možda pita. I onda strategizirajte u skladu s tim. Zapamtite, vaša najbolja obrana gotovo je uvijek dobar uvreda. Dakle, ako imate jaz u kronologiji karijere, razmislite da to ukratko objasnite u životopisu, umjesto da se nadate da ga nitko neće primijetiti ili brinuti.
Što učiniti
Recite da ste se preselili sa supružnikom u drugu državu, a zatim niste našli novi posao 10 mjeseci. Razmislite o dodavanju izjave na početku posla u koji ste se konačno spustili, koja glasi ovako: „Nakon preseljenja obitelji u Austin, prihvatili ste ulogu usluge klijenta kod ovog vodećeg proizvođača hrane.“
Ili ste možda nekoliko godina roditelj kod kuće i samo pokušavate ponovno ući. Vjerojatno postoje neki „iznad i izvan“ stvari koje radite tijekom svog vremena izvan radne snage sa punim radnim vremenom i koja se tehnički može definirati kao „posao“.
Ako ste uzeli neki honorarni posao ili projekte - čak i volonterske projekte u školi svoje djece, nogometnog saveza ili joga studija iza ugla - razmislite o tome da ih nabrojite u svojoj radnoj povijesti. Nije važno je li to bila plaćena pozicija ili ste samo radili nekoliko sati tjedno. Ako je to bio značajan poduhvat ili projekt koji će recenzentu pomoći da vidi neke od vaših talenata, dodajte ga svojoj radnoj povijesti.
Ako se kojim slučajem otpuste i trebalo vam je neko vrijeme da nađete novu ulogu, razmislite o početku opisa posla koji ste obavljali, poput ovog: „Nakon bankrota tvrtke XYZ, prihvatili ste priliku za upravljanje nacionalnim računi za ovog globalnog proizvođača namještaja. "
Izjave i strategije poput ove brzo i sažeto uklanjaju upitnik i omogućuju vam da odmah prijeđete na detalje o svojim postignućima.
3. Mjesto koje nema smisla
Recimo da živite u Ohiju i stvarno stvarno želite živjeti u Denveru ili Honoluluu. I tako pojačate svoje materijale i počnete se ludo prijavljivati za poslove u Denveru i Honoluluu. Ali na životopisu imate ovu Ohio adresu koja vjerojatno ili zbunjuje ili plaši ljude na kraju primanja.
"Zašto se netko iz Clevelanda prijavljuje za naš posao?", Mogli bi pomisliti: "Da li ona očekuje da plaćamo troškove preseljenja?" "Poznaje li koga ovdje?" "Što ako je mrzi kad stigne ovdje, i odustane ?”
To su upravo takve stvari koje prolaze kroz misli donositelja odluka kada se autori koji se vuku na posao prijavljuju na posao bez ikakvog objašnjenja zašto.
To bi moglo reći, bez obzira koliko sjajno izgledalo vaše iskustvo, ako ova tvrtka pazi na angažiranje kandidata s druge lokacije, možda ćete gledati uspon.
Što učiniti
Odmah kroz vrata jasno objasnite zašto ciljate uloge na tim lokacijama (ili još bolje, da je potez u tijeku). To možete učiniti pravo u popratnom pismu ili možete odrediti lokalnu adresu kada se bliži datum premještanja, tako da je možete staviti u svoj životopis i jasno vam dati do znanja da ste kandidat s lokalnim vezama.
Uvijek zapamtite ovo: Najbolja prijava za posao je ona koja ciljanoj publici čini da „smrdi u čelo“ kako i zašto imate savršen smisao za ulogu ili uloge koje tražite. Što ćete lakše donijeti ljudske donositelje odluka i softver za automatsko skeniranje kako biste brzo povezali ono što traže i ono što ste dobili, veći su izgledi da ćete pokrenuti intervju.
I nakon što dobijete taj poziv? Imat ćete sve vrste mogućnosti da ih zaslijepite.
Da osiguramo da dobijete tu priliku.
