Pretpostavljam da ste pročitali mnogo sjajnih savjeta o životopisu koji postoje vani (posebno ovdje na The Muse!). Ali, zbog mog prethodnog iskustva regrutova, mogu vam reći da puno ljudi ne čita nijedan savjet van. Ili, ako jesu, oni to ignoriraju. I to ne zato što pokušavaju sabotirati sebe, već zato što vjeruju da su oni izuzetak od pravila. Svi ti savjeti i trikovi namijenjeni su drugim ljudima.
Pa, kažem vam, niste iznimka od pravila. Dakle, ako ste ignorirali bilo što od sljedećeg, prestanite.
Pravilo br. 1: Životni prostor bi trebao biti jednostavan
U redu, pa znam da mi ovo zvuči kao da mi nije zabavno. I sigurno, ima puno slučajeva kad malo kreativnosti nije škodilo. Ali neko vrijeme unazad, neko me zamolio da pogledam njezin životopis i dam joj povratne informacije. Rekao sam: "Svakako, rado bih kopirao za vas." I dobio sam zaista kompliciran PDF s pregrštom boja, "duhovitim" opisima prethodnih poslova i na kraju dokument koji me je povrijedio. Nemoj biti ta osoba. Čak i ako se bavite kreativnim zanatom, pokušajte uživati u svom unutarnjem umjetniku kad sastavljate životopis. A ako se prijavljujete za korporativno mjesto, nastavite još jednostavnije.
Što sam naučio kad sam pregledao kandidate kao dio svog posla? Nisam imao puno vremena da dam preglednicima točke za jedinstvene životopise. Samo sam se trebao spustiti do dna je li netko dovoljno kvalificiran za mene da zakažem telefonski razgovor. Iako mislim da je važno pustiti svoju osobnost da se pokaže, više se usredotočite na davanje razloga menadžera za zapošljavanje, a manje na pokušavanje pronalaženja kako koristiti štene emojis kao svoje mečeve.
Pravilo # 2: trebali biste ukloniti sve žargone
Uzmite u obzir da je ovaj ignoriran na sve strane. Prečesto ljudi pune životopis zbunjenim jezikom u nadi da će zvučati poput stručnjaka. Jedan problem: Regrutori ne rade na vašem polju. Dakle, korištenje žargona samo im otežava razumijevanje zašto ste (ili niste kvalificirani). Nikad ne želite da netko čita vaše materijale na kraju, "On čini što?"
Iako ste puno postigli, morate ga oboriti da uđete nogom u vrata. Spremite lingo iz industrije za razgovor sa svojim potencijalnim šefom.
Na primjer, recimo, radili ste puno analitičkih podataka oko idealnog vremena svakog tjedna da ljudi kupuju čips od krumpira. Ako je to slučaj, sasvim je u redu reći: „Odredio sam najbolje vrijeme u tjednu za kupnju krumpira od krumpira“, a ne, „ranio je složene makro funkcije za analizu učestalosti s kojima su kupci u sjeveroistočnom dijelu Ohia kupili čips od okus krumpira. "
Možda mislite da se šalim, ali okolo je lepršalo životopisa koji su jednako teški za čitanje.
Pravilo br. 3: Trebate prilagoditi svoj životopis svakom poslu za koji se prijavite
OK, naravno, ovo je zamorno, pogotovo ako se prijavljujete na puno pozicija. I iskreno, vaše propratno pismo trebalo bi vam ispričati većinu priča o tome zašto želite raditi u nekoj tvrtki. Ali 55% menadžera koji zapošljavaju ne čitaju propratna pisma. Dakle, vaš životopis trebao bi biti jednako zamišljen kao i svaki drugi dokument koji priložite uz svoje prijave.
Za početak možete pogledati opis posla i osigurati da su sve potrebne vještine i kvalifikacije uključene u vašu prijavu. Savjet: To uključuje podudaranje formulacija - ako piše PR iskustvo, ne pišite "potpomognuto odnosima s javnošću", napišite PR iskustvo. Da, taj postupak smrdi, ali s obzirom da imate samo šest sekundi da spojite točkice između uloge koju želite i vašeg skupa vještina, to je neophodno. Pogotovo ako mislite da imate posla s ATS-om.
Pravilo br. 4: Za opisivanje prethodnih uloga trebali biste koristiti jednostavan, ali moćan jezik
Prije nego što sam postao regrut, mislio sam da su svi razumjeli važnost upotrebe akcijskih glagola u svakoj točki metaka. Pokušavaš uvjeriti nekoga da je osoba za posao, zar ne? Ima smisla učiniti sve što možete kako bi bilo jasno da sve postižete. Osim što sam naučio da ovaj savjet svi ne uzimaju k srcu. A izgledi su da ako ste jedan od tih ljudi, to vas vjerojatno košta nekih intervjua.
Naravno, ovo može zahtijevati reviziju cijelog vašeg životopisa, ali razmislite na ovaj način: Bilo bi vam teško pronaći regruta koji preferira osobu koja je napisala „Radila s timom na dovršenju projekta“ nad kandidatom koji je uključio "Dizajniran novi postupak s marketinškim timom za povećanje prodaje." Naporno ste radili na svojim prethodnim poslovima, jasno.
Znam da bi ovo moglo biti teško pročitati, posebno nakon svih napora koje ste vjerojatno uložili u to da vaš životopis postane sjajan. Međutim, volio bih da i vi propustite svoj posao iz snova jer uzimate prečace. Stoga prije nego što pošaljete još jedan zahtjev, pogledajte još jednu priču koju pripovijedate. Možda ćete primijetiti da nekoliko jednostavnih pogrešaka može imati ogroman utjecaj na vaše traženje posla.
