Svi lovci na posao čuju savjet "istaknuti se", "biti drugačiji" i "odvojiti se od gomile!"
Ali što to točno znači u vezi s vašim traženjem posla? Da li šaljete košaricu s voćem svom sugovorniku? Snimite videozapis tvrtke koja vas sastavlja? Ili, možda samo pokušaš biti svoj "najbolji ja" - što god to značilo!
Evo skretnice: Suočit ćete se s konkurencijom kada se prijavite na većinu poslova, pa što veći jaz koji stvorite između vas i vaših kolega podnositelja zahtjeva, to bolje. Ali, važno je zapamtiti da postoji ispravan način da se istaknete i na pogrešan način.
Da bismo vam pomogli da odredite kako se najbolje istaknuti (a to se može razlikovati ovisno o industriji i položaju), razvili smo tri pravila. Prije nego što uskočimo u njih, pogledajmo dva podnositelja zahtjeva za posao menadžera prodaje na koje sam naišla dok sam radila u HR-u za jedan veliki trgovački lanac.
Obojica su se htjeli "istaknuti" u postupku intervjua. Podnositelj zahtjeva A predao je potencijalni prodajni plan, postavljen za 30, 60 i 90 dana. Iako su neke specifičnosti njezinog prijedloga malo odustale, sve u svemu, to je bio čvrst plan koji je pokazao kreativno, analitičko razmišljanje.
Podnositeljica zahtjeva B popravila je svoj životopis fotografijom 8x10. Na kraju krajeva, koji bolji način da ostanete vrhunski? Podnositeljica B bila je nezaboravna, u redu, ali ne na pozitivan način kojem se nadala. Njezin potez koštao ju je mogućnosti da čak i intervjuira.
Stajanje na otvorenom zahtijeva riziko prema prirodi, ali taj rizik možete ublažiti tako da sebi postavite sljedeća tri pitanja kako biste bili sigurni da stvarate dojam koji će dovesti do intervjua i ponude za posao:
1. Je li relevantno?
Biti jedinstven isključivo radi individualnosti beskorisno je. Pronađite način da se istaknete koji je relevantan za tvrtku i priliku za koju obavljate razgovor.
Napravi to
Jedna od naših klijenata, Laurel, veliki obožavatelj Seattle Marinersa, tražila je novu poziciju na društvenim medijima. Iskoristila je svoje zanimanje i iskoristila korist za to kako bi stvorila kampanju za društvene medije i promidžbu kako bi privukla pažnju Marinca i uvjerila ih da je najbolja osoba za položaj na marketingu na društvenim medijima. Prestala je intervju iako je imala manje iskustva od mnogih drugih kandidata.
Pogledajte kako funkcionira ovo vanjsko razmišljanje? Morate razmotriti svoju industriju i što možete učiniti kako biste demonstrirali na način koji nadilazi točke metaka na vašem životopisu kako biste postali prednost.
2. Je li vrijedna?
Kakav god bio vaš plan za izdvajanje, on vas mora na neki način produbiti. Ovo je pravilo zašto se samo slanje e-pošte 100 puta ili 10 puta dnevno nakon intervjua neće isplatiti.
Napravi to
Matt Hirsch, drugi klijent, nadao se da će nakon intervjua dati izjavu za poziciju grafičkog dizajna koju stvarno želi.
Njegova ideja? Stvorio je omotač čokoladnih traka „Hirschy“ koji je bio savršeno prilagođen ulozi. Popis „sastojaka“ uključivao je grafičke programe u kojima je dobro upućen, a krajnji rezultat bio je jednostavno savršeno kreativan način da se ilustrira njegov skup vještina i pokaže kako zna prijeći i dalje.
Slanje zahvalnice nakon vašeg intervjua je neophodno, ali kad je konkurencija žestoka, pametno bi bilo razmisliti o drugim načinima na koji bi vas mogli pratiti.
Spremni za napraviti sjajan dojam?
Mi smo tako mislili.
Tona otvorenih radnih mjesta upravo ovako
3. Je li autentičan?
Problem s trikovima je u tome što su, dobro, gipki! Ne zvuče istinski niti se osjećaju autentično.
Dakle, prije nego što iznajmite nebeskog pisca ili pošaljete anketaru CD sa svojim "najvećim hitovima", uvjerite se da vaša shema vrijedi za vas i vašu osobnost. Bez obzira na plan koji biste slijedili, on bi trebao podijeliti novu dimenziju vaše osobnosti ili osvijetliti dio vašeg životopisa koji želite da menadžer za zapošljavanje detaljnije shvati.
Napravi to
Još jedan klijent, Eric, mislio je da bi on mogao biti jako zainteresiran za solarnu industriju. Stvorio je blog s namjerom da piše članke koji su mu omogućili da istraži želi li ili ne želi biti dio tog polja. Kako se ispostavilo, web stranica mu je također dala potpunu slobodu kontaktirati izvršne direktore solarnih kompanija kako bi dobili uvid u nedavne promjene koje utječu na njihovo poslovanje.
Potom je otišao korak dalje i rezultirajući članak objavio na svojoj web stranici. Ova autentična i potpuno zakonita taktika omogućila mu je istraživanje industrije, ali više od toga, navela ga je u kontakt s desetak potencijalnih poslodavaca.
Razmislite o tome kako oboje možete biti vjerni sebi i ostavite trajan dojam koji će rezultirati zapošljavanjem.
Kao što vidite, izdvajanje ne mora biti skupo ili super komplicirano - na kraju krajeva, vrijeme je u suštini - samo treba biti stvarno i drugačije na pravi način. Uglađeni životopis bez kucanja sjajan je, a zvjezdano propratno pismo također strašno, ali kad se trebate popeti na vrh kandidata koji obećavaju, htjet ćete krenuti korak dalje.
Brainstorm neke ideje, a zatim ih pronesite kroz tri gore navedene smjernice da biste osigurali da pogađate prave bilješke. U ovoj fazi može biti korisno privući pomoć izuzetno poštenog prijatelja.
Ovdje u The Muse, volimo vas upoznati s ljudima koji vam mogu poboljšati karijeru. Radimo s tim suradnikom na partnerskoj osnovi (što znači da zaradimo malo novca kad odlučite koristiti njihove usluge), ali budite sigurni da ne radimo samo s nikim. Kad su u pitanju članci poput ovog, odlučili smo raditi s ovim trenerom ne zato što je želio Museov način, već zato što su njegovi savjeti bili zaista sjajni. Evo pronalaska karijere vaših snova!
Ovdje u The Muse, volimo vas upoznati s ljudima koji vam mogu poboljšati karijeru. Radimo s tim suradnikom na partnerskoj osnovi (što znači da zaradimo malo novca kad odlučite koristiti njihove usluge), ali budite sigurni da ne radimo samo s nikim. Kad su u pitanju članci poput ovog, odlučili smo raditi s ovim trenerom ne zato što je želio Museov način, već zato što su njegovi savjeti bili zaista sjajni. Evo pronalaska karijere vaših snova!
