Ako ste se nedavno prijavili na LinkedIn, vjerojatno ste primijetili da je podvrgnut preobrazbi. Ali tu ima više od čišćeg izgleda. Na web lokaciji su uvedene nove značajke koje će vam olakšati rast mreže i traženje posla.
Bez obzira jeste li kliknuli, ali niste baš sigurni što promjene znače za vas - ili ako prezentacija još nije stigla na vaš profil i želite znati što možete očekivati - evo kako najbolje iskoristiti ažuriranja,
1. Nove značajke slanja poruka
Kao i uvijek, platforma želi da je upotrebite za izgradnju mreže i održavanje kontakta s ljudima koje poznajete.
Jedna nova značajka su predloženi odgovori na InMail (na slici gore). Prijevod: Ako vas netko kontaktira, možete odmah odgovoriti da li ste zainteresirani ili ne. To ih čini povratnim - čak i ako je odgovor "ne" - mnogo jednostavnijim, tako da ne morate brinuti o stjecanju reputacije duhova.
S druge strane, neznancu možete besplatno kontaktirati samo slanjem pozivnice. (Ovdje su tri predloška za slanje jednog - a ne odbacivanje).
Kao i uvijek, i dalje je slobodno poslati poruku svojim kontaktima. Ako se želite ponovno povezati s nekim, to je jednostavno kao i odabrati ono što vidite iz njihovog profila i pomoću donjeg predloška:
2. Novi dizajn profila
Novi dizajn profila trebao bi se lakše kretati. A budući da je naglasak na tome da stranice učinite privlačnijima, postoji još više razloga da obratite pažnju na to kako vaše izgledaju.
Ako ga već nemate, dodajte naslovnu fotografiju (Imamo 23 besplatne koju trenutno možete ukrasti!) Zatim učinite cijelu stranicu zanimljivijom dodavanjem medija u odjeljak s iskustvom.
Novi profili istaknuto naglašavaju nedavne postove i aktivnosti. To znači da trošite manje od 15 minuta tjedno dopadajući se i dijelite sadržaj, možete održati svoj profil svježim i ažuriranim. Za bonus bodove razmislite o redovitom objavljivanju jer se prikazuje i datum vašeg posljednjeg posta. (Ispovijed: Prvo što primjećujem na svom je da nisam objavio od travnja 2016.)
Nesigurno, o čemu pisati? Pogledajte Nathan Tanner u kolumni Musea u odjeljku Kako napisati LinkedIn članak ako niste pisac .
3. Novi način da se dostigne regrut
Ne bi li bilo sjajno ako biste mogli ažurirati svoj LinkedIn profil, a onda sjesti i natjerati regrutove da vam se jave sa svim poslovima? Iako je istina, oni nisu, prema riječima karijere trenerice Jenny Foss, "vaši osobni agenti talenta", njima je korisno da znaju kako tražite.
Pa, provjerite jesu li.
Idite na stranicu poslova LinkedIn i potražite "Ažuriraj postavke" ljubičaste boje pri vrhu stranice. Uz odabir polja koje vas zanima, razinu iskustva i veličine tvrtke koju biste željeli, prebacite stavku "Obavjestite zaposlenike koji rade za zapošljavanje".
Odatle ćete dobiti potvrdu e-pošte da „dijelite interese svoje karijere“ - a ako je želite zatvoriti nakon što otkrijete taj novi posao, dobit ćete drugi e-mail da ste „ više ih ne dijeli “.
Napomena: LinkedIn kaže da, iako pokušava sakriti vaše pretraživanje od vaše trenutne tvrtke, ne može 100% jamčiti da regrutori koji su povezani s vašom organizacijom neće saznati, pa ako ste nervozni zbog toga, pročitajte ovo.
Priznat ću: ja sam ta osoba koja se nervira svaki put kad mi se neka stranica svidi promijeni način na koji to izgleda. Ali ako tu frustraciju možete ostaviti zbog toga što ćete morati ponovo naučiti kako se kretati njome, tamo ćete pronaći hrpu značajki kako bi se vaš profil istaknuo i pomogao vam u pretraživanju posla. A ako želite preseliti tvrtke ove godine, to je prilično uzbudljivo.
Jesam li nešto propustila? Objavi me i obavijesti me.
