Vidite posao na koji se želite prijaviti - ali postoji ulov, ne ispunjavate sve zahtjeve. Unatoč tome, znate razliku između nedovoljno kvalificirane ili nekvalificirane osobe i osjećate se sigurni da padate u bivši kamp, a ne u drugi. Možete raditi ovaj posao.
Jedini problem je da bez obzira na to mijenjate li polja ili imate krivudav put karijere, u vašem životopisu nedostaju neke potrebne vještine. Ako je ovo slučaj - ne odustajte! Vaš je cilj potražiti bilo koje mjesto za povezivanje točkica između vašeg prethodnog iskustva i otvorene uloge.
A dobra vijest je da postoje dvije vrste vještina koje će vam pomoći da napravite svoj slučaj:
Prvo, usredotočite se na svoje prenosive vještine
Gdje god vidite praznine, započnite prvo s razmatranjem prenosivih vještina. Vjerojatno ste već čuli ovaj izraz, ali kao brzo osvježavanje upravo oni zvuče: stvari koje ste naučili u jednoj industriji, a koje će se prenijeti na drugu.
Na primjer, ako imate iskustva s uslugama za kupce, znate kako učiniti da se netko tko nesretan osjeća čuje i ljuti razgovor pretvoriti u produktivan. To će vam pomoći da uspijete u bilo kojem poslu koji zahtijeva aktivno slušanje i rješavanje problema. Ili možda nikad niste bili dio formalnog procesa strateškog planiranja, ali pomogli ste svom odjelu da razvije i izvrši velike ciljeve, tako da možete koristiti to iskustvo.
Kad je u pitanju spajanje točaka u vašoj aplikaciji, u osnovi kažete: "Ova uloga zahtijeva X, a moje iskustvo s Y-om dalo mi je vještine koje su mi potrebne za samo to."
Ovo je kritični korak (i ovaj članak govori o tome kako to učiniti u životopisima, a ovaj u popratnim pismima), ali ne pruža vam priliku za dijeljenje sposobnosti zbog kojih ste uvjerljivi, ali se ne uklapaju u posao objavljen na popisu. Iako su prenosive vještine zaista korisne, zaustavljanje na njima je zaustavljanje kratko.
To je ono gdje Aditivne vještine dolaze u igru
Baš kao što tvrtke navode kvalifikacije snova koje nisu bitne, ali bi učinile kandidatu dodatnu privlačnu; postoji šansa da imate neke talente koji nisu pozvani, ali povećali bi vašu sposobnost da učinite sjajan posao. Ovo su vaše aditivne vještine. (I koristim riječ "aditiv", jer je cilj usredotočiti se na one koji će dodati vašu sposobnost obavljanja posla.)
Izlazeći iz gornje formule, ovi prevode na: "Imam iskustva u Y-u, i iako se to ne zahtijeva u opisu posla, pomoći će mi da se izvrsno snađem u ovoj ulozi, jer …"
Citiram sebe iz prethodnog članka o razgovoru za ulogu izvan dosega, "Aditivna vještina je nešto jedinstveno što donosite za stol - pored svega što se očekuje. Razmislite: ako ste malo nedovoljno kvalificirani, postoji razlog zašto. Ako ste prve dvije godine karijere proveli u drugom sektoru, donosite iskustvo iz te industrije. Ako ste mlađi od svih koji se prijavljuju za ulogu, vjerojatno ćete poslati izvanredno propratno pismo ili imati impresivne mrežne kontakte. "
Imate li tri godine upravljanja programom umjesto pet? To je zato što ste dvije godine proveli kao podatkovni znanstvenik - a vaše analitičke sposobnosti pomoći će vam u pojednostavljivanju projekata. Ili ste možda proveli godinu dana u inozemstvu, a iako nema potrebe za drugim jezikom, znate da će vam činjenica da dobro govorite pomoći da steknete novu demografsku.
ZVUČNICI SE TEBE U SREDINJU PRETRAGA POSA
To je sjajno, jer povezivanje strašnih ljudi s fenomenalnim poslovima nekako je naša stvar
Kako ih koristiti u svoju korist
Jedna od najvažnijih (i najizazovnijih) stvari koje treba učiniti kao kandidat za posao je nezaboravna - iz pravih razloga. A evo gdje vam i vaše prenosive i aditivne vještine podižu nogu. Svi oni koji su usko odgovarali kvalifikacijama povući će ravne linije između svog iskustva i uloge. Ali mogli su se stopiti s drugim očitim izborima.
Vaše različite vještine daju vam prednost jer vam pomažu da se istaknete. Prvo, u propratnom pismu možete upotrijebiti i prenosive i aditivne vještine da biste ispričali priču u dva retka. Na primjer, recimo da ste voditelj projekta koji voli pisati, prijavljujući se za posao kao regrut tvrtke:
Prijenosna vještina : "Dio mog trenutnog posla je poticanje ljudi da se pridržavaju rokova, a ja bih upotrijebio ono što sam tamo naučio da podnositelji zahtjeva pravovremeno predaju materijale."
Aditivna vještina : "Kao netko tko stvara vlastiti mrežni bilten svakog mjeseca, znam da bi moja ovisnost o pronalaženju pravih riječi pojačala moje napore za zapošljavanje putem e-pošte."
Kad jednom odradite intervju, možete (ponovo) pozvati te vještine da pokažete zašto ste uvjerljivi kandidat.
Na primjer, ako od vas zatraži da objasnite kako biste se mogli nositi s ulogom prvog dana kad nemate novačku pozadinu, možete odgovoriti sa:
"Uz iskustvo u radu, donosim i ono što će mi pomoći."
Zvuči ovako:
„Veliki dio uvjerljivog pisanja razumije razumijevanje vaše publike i molio bih te iste vještine da se povežu s vrhunskim podnositeljem zahtjeva koji se možda neodlučno prijavljuje.“
Kad nemate točne kvalifikacije, lako je osjećati nervozu ili popustiti iskustvo koje imate. To će vam dati dodatni napredak kada gledate sve svoje vještine - a ne samo one koje se podudaraju s opisom posla. Dobar su podsjetnik menadžeru za zapošljavanje da, iako niste razvili vještine koje bi izravno imale veze sa položajem, stekli ste mnoštvo dragocjenog iskustva zbog kojeg ste postali odličan izbor.
