Unajmiti sjajne ljude nije lako. Pa, kad to učinite? Važno je osigurati da oni uzbuđeni odmah krenu i budu spremni za dug put.
Nedavno istraživanje koje su obavili Brilliant Ink i Versta Research istražio je upravo ove probleme, istražujući ključne trenutke koji definiraju sjajno (ili grozno) iskustvo zaposlenika. Što su pronašli? Pa, to ponekad i najjednostavnije promjene mogu donijeti najveću razliku.
Pročitajte o 10 malih promjena koje možete izvršiti u procesima zapošljavanja, orijentacije i ukrcavanja kako biste nadopunili angažman i sreću novih zaposlenika.
